Учебное пособие: Методические указания к написанию рефератов по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом»

💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К НАПИСАНИЮ РЕФЕРАТОВ

«Введение в специальность: управление персоналом»

Подготовка квалификационных работ – важная форма учебной и научной работы студентов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом». Квалификационные работы могут иметь преемственность и последовательное научное и практическое развитие темы, представляющей интерес для студента и его руководителя. Что приветствуется выпускающей кафедрой «Социологии и управления».
Реферат относится к основным видам квалификационных работ, направленных на совершенствование профессиональных и специальных знаний в области кадрового менеджмента.
Реферат – форма самостоятельной работы, направленной на детальное знакомство с какой-либо темой в рамках изучаемой дисциплины. Основная задача работы над рефератом по предмету – углубленное изучение определенной проблемы курса, получение более полной информации по какому-либо его разделу.
При подготовке реферата необходимо использование достаточного для раскрытия темы количества источников, непосредственно относящихся к изучаемой теме (книг и статей).
Выполнение реферативной учебной и научно-исследовательской работы должно быть основано на:
· самостоятельном поиске информации по заданной теме;
· отборе существенной информации, необходимой для полного освещения изучаемой проблемы;
· анализе и синтезе знаний и исследований по проблеме;
· грамотном построении научного реферативного текста;
· правильном оформлении научной работы.
Все вышеперечисленное может являться основанием и критерием для оценки квалификационной работы студента преподавателем или аттестационной комиссией.
Реферат по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом» включает в себя следующие разделы:
Введение.
Это вступительная часть реферата, в которой обосновывается актуальность рассматриваемой студентом проблематики. Объем введения не должен превышать 10% от общего объема реферата.
Основная часть.
Основная часть представляет собой теоретическое обоснование рассматриваемой студентом проблематики, включающее: раскрытие основных понятий проблемы исследования, раскрытие ее структуры и содержания, выделение характерных и специфических особенностей, функциональных зависимостей, анализ существующего состояния и т.д. Формирование основной части реферата по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом» представляет собой сформированную, логически структурированную по определенным «частям» «выжимку» как минимум десяти источников статистического, познавательного, учебно – методического, научно-исследовательского и иного характера.
Заключение.
Подводятся итоги и делаются выводы о тенденциях практического развития и теоретико-методического изучения представленной в реферате проблемы управленческого или образовательного характера.
Требования к оформлению курсового проекта

1. Общий объем реферата не должен превышать 15 страниц машинописного текста (без приложений).
2. Текст работы должен быть машинописным (Times New Roman, 14, полуторный интервал; поля: левое – 3 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см; нумерация страниц – правый верхний угол, на титульном листе номер страницы не ставится).
3. Реферат по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом» в обязательном порядке должен содержать следующие компоненты (с учетом специфики избранной темы): схемы, графики, таблицы.
4. Иллюстрации (графики, схемы, диаграммы) даются по тексту работы, после обращения к ним или на следующей странице, с пояснениями и с названиями. Названия помещают под иллюстрацией, а перед ним ставят обозначение словом “Рис.” и нумеруют последовательно арабскими цифрами в целом с начала до конца работы (сквозная нумерация).
5. Цифровой и статистический материал оформляется в виде таблиц. Таблицы нумеруются арабскими цифрами в пределах всей работы. Номер таблицы размещается в верхнем правом углу над заголовком без точки. Таблица обязательно должна иметь заголовок, отражающий ее содержание и цели. Размер текста заголовка соответствует размеру основного текста, но выделяется жирным шрифтом. В конце заголовка таблицы располагается знак сноски на ссылку на источник данных. Если студент самостоятельно составил данную таблицу, текст ссылки, которая располагается в конце страницы, должна начинаться словами “Рассчитано по:” или “Составлено по:”.
6. Ссылки на используемую литературу и источники данных осуществляются посредством сносок в тексте. Сноски имеют сквозную нумерацию по всей работе. Ссылки на литературу, располагаемые внизу страницы, должны иметь размер шрифта, меньший по сравнению с основным текстом (шрифт Times New Roman, 10-12, одинарный интервал).
7. Формулы нумеруются в пределах всей работы арабскими цифрами в круглых скобках. Обращение к формуле допускается из любого места работы по номеру. После формулы помещается перечень всех принятых в ней обозначений. Формула выполняется курсивом и выделяется жирным шрифтом.
8. В качестве приложений выделяют материалы, которые могут загромождать текст основной части работы, но которые необходимы для более полного освещения методов и результатов. Так, большие таблицы, сложные схемы рекомендуется помещать в приложения. Каждое приложение должно начинаться с новой страницы и иметь содержательный заголовок. На соответствующее приложение обязательно должно быть обращение по тексту.
Реферат оформляется в соответствии с требованиями настоящих методических указаний и представляется преподавателю в установленные учебным планом сроки. Защита реферата предусматривает подготовку студентом ответов по содержанию на возможные вопросы руководителя. Студент обязан подготовиться к защите (короткий доклад на 5 минут) и показать свои знания и умения оперировать материалом, методами, которые использованы в работе, ориентироваться в структуре последнего.
Студент, не предоставивший реферат или не возвративший его после отправки на доработку в срок, а также не прошедший защиту, не допускается к зачету по инновационному менеджменту .
Выбор и согласование с преподавателем темы работы.
Сбор и обобщение информации. Составление списка предполагаемых источников информации. Разработка и согласование с преподавателем плана-проспекта работы.
Написание 1-го варианта основной части работы. Промежуточный рубежный контроль преподавателя: оценка основной части работы, предложения и замечания по ее доработке.
Написание и оформление работы в целом.
Защита работы и ее оценка преподавателем. Утверждение сданной работы

Название: Методические указания к написанию рефератов по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом»
Раздел: Остальные рефераты
Тип: учебное пособие
Добавлен 14:25:11 25 октября 2011 Похожие работы
Просмотров: 104
Комментариев: 12
Оценило: 0 человек
Средний балл: 0
Оценка: неизвестно   Скачать

Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Учебное пособие: Методические указания к написанию рефератов по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом»
Реферат: Analysis Of Youth Crime Interventions Essay Research
Реферат: Exxon Valdez Oil Spill Essay Research Paper
Контрольная Работа На Тему Управление Стратегическими Задачами
Сочинение 9 1 Пример
Реферат На Тему Олимпийские Виды Спорта Кратко
Реферат: Государственный музей-заповедник "Коломенское"
Курсовая работа по теме Управление капиталом на предприятии (на примере ОАО 'КамПРЗ')
Решение дифференциальных уравнений
Культура Древнего Рима Курсовая Работа
Реферат: How To Groom A Horse Essay Research
Реферат: Анализ структур, характеристик и архитектур 32-разрядных микропроцессоров
Реферат: ANIMAL FARM By George Orwell Essay Research
Сочинение Пластова Первый Снег 4
Курсовая работа: Тлумаченя норм права, та їх культурна цінність
Казахстана в составе монгольской империи
Реферат: Media Effects On Adolescent G Essay Research
Реферат: Обработка результатов научных исследований
Курсовая Работа На Тему Экологическая Политика Правительства Российской Федерации При Выпуске Ввозимой Продукции На Таможенную Территорию Российской Федерации
Реферат по теме Социолого-психологическое обоснование самоактуализации специалиста по социальной работе
Курсовая работа по теме Расчёт технико-экономических параметров механического участка по изготовлению детали
Реферат: Державне регулювання корпоративної діяльності
Реферат: New Breast Cancer Prevention Essay Research Paper
Реферат: Модели информационных технологий воздействия на массовое сознание