Учебное пособие: Методические указания и контрольные задания (для студентов заочной формы обучения) 2007г

👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Федеральное агентство по образованию


ФГОУ СПО Тольяттинский политехнический колледж


Правовое обеспечение профессиональной деятельности


Методические указания и контрольные задания

(для студентов заочной формы обучения)

На нынешнем этапе развития российского общества правовая культура становится необходимым элементом общей культуры человека. Только законопослушные граждане могут сделать свою страну благополучной и уважаемой в мировом сообществе. Успешная профессиональная деятельность по многим специальностям также в значительной степени зависит от умения ориентироваться в законодательстве и правильно его применять. Чем бы ни занимался человек, знание прав и обязанностей, умение защищать свои интересы и в то же время сотрудничать с другими людьми поможет ему занять в обществе место, соответствующее его способностям.
Методические указания по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», предназначенные для системы среднего специального образования, составлены на основе требований Государственного образовательного стандарта и в соответствии с рабочей программой по данному курсу.
По данной дисциплине предусматривается выполнение одной домашней контрольной работы, охватывающей все разделы рабочей учебной программы.
На установочных занятиях студентов знакомят с программой дисциплины, методикой работы над учебным материалом и выполнения контрольной работы.
Варианты контрольной работы составлены применительно к действующей рабочей программе по дисциплине. Выполнение контрольной работы определяет степень усвоения студентами изученного материала и умения применять полученные знания при решении практических задач.
Обзорные лекции проводятся по сложным для самостоятельного изучения темам программы. Проведение практических занятий предусматривает своей целью закрепление теоретических знаний и приобретение необходимых практических умений по программе учебной дисциплины.
Учебный материал рекомендуется изучать в той последовательности, которая дана в методических указаниях:
- ознакомление с рабочим тематическим планом и методическими указаниями по темам
- изучение программного материала по рекомендуемой литературе
- составление ответов на вопросы самоконтроля, приведенные после каждой темы.
В результате изучения студент должен:
- о правовом положении субъектов правоотношений в сфере хозяйственной деятельности;
- права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
- основные законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие взаимоотношения физических и юридических лиц в процессе хозяйственной деятельности;
- защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством.
Правовое регулирование экономических отношений

Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности

Раздел 2. Труд и социальная защита

.
Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

Материальная ответственность сторон трудового договора.

Административные правонарушения и административная ответственность
.
3. Программа предмета, методические указания по темам и вопросы для самоконтроля


Содержание дисциплины и ее задачи. Связь с другими общими гуманитарными и социально-экономическими, общепрофессиональными и специальными дисциплинами. Значение дисциплины для процесса освоения основной профессиональной программы по специальности.
Приступая к изучению предмета необходимо знать о роли и месте дисциплины в системе профессионального образования, а также о значении знаний по дисциплине для процесса освоения основной профессиональной программы по специальности.
Тема 1.1. Правовое регулирование экономических


Рыночная экономика как объект воздействия права. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки. Отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения в РФ, их источники.
При изучении данной темы следует знать понятие и признаки предпринимательской деятельности, а также основные отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения в РФ.
Необходимо обратить внимание на источники права, регулирующие предпринимательскую деятельность.
Тема 1.2. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.


Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности. Виды субъектов предпринимательского права.
Право собственности. Правомочия собственника. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления. Формы собственности по российскому законодательству.
Понятие юридического лица, его признаки. Организационно-правовые формы юридических лиц. Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц.
Индивидуальные предприниматели (граждане), их права и обязанности.
Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности: понятие, признаки, порядок.
Рассматривая вопросы темы, необходимо знать, что субъектами предпринимательской деятельности выступают физические лица (индивидуальные предприниматели) и юридические лица.
При изучении темы следует обратить внимание на то, как индивидуальные предприниматели и юридические лица приобретают статус субъектов предпринимательской деятельности и как его утрачивают.
Тема 2.1. Трудовое право как отрасль права.


Понятие трудового права. Источники трудового права. Трудовой кодекс РФ.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. Структура трудового правоотношения. Субъекты трудового правоотношения.
При изучении вопросов темы необходимо знать понятие и основные источники трудового права в РФ, а также структуру и основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

Тема 2.2. Правовое регулирование занятости и трудоустройства


Общая характеристика законодательства РФ о трудоустройстве и занятости населения. Государственные органы занятости населения, их права и обязанности. Негосударственные организации, оказывающие услуги по трудоустройству граждан.
Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным. Правовой статус безработного. Пособие по безработице. Иные меры социальной поддержки безработных. Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.
При изучении темы необходимо уделить особое внимание на виды государственных органов занятости населения, их права и обязанности.
Следует усвоить порядок и условия признания гражданина безработным, его права и обязанности. Уметь составить резюме для предоставления в службу занятости и в кадровые агентства.
Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров.
Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при поступлении на работу. Оформление на работу. Испытания при приеме на работу.
Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство.
Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Правовые последствия незаконного увольнения.
При изучении темы необходимо уяснить понятие трудовой договор, его содержание и виды.
Следует знать, какие предъявляются документы при поступлении на работу, как происходит оформление на работу и увольнение с работы, а также правовые последствия незаконного увольнения.
Тема 2.4. Рабочее время и время отдыха


Понятие рабочего времени, его виды. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.
Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления. Порядок установления рабочего времени и времени отдыха для лиц, совмещающих работу с обучением.
При изучении темы следует ознакомиться с понятием рабочего времени, его видами и порядком установления, а также с видами отпусков и порядком их предоставления
Следует обратить внимание на льготы, установленные законодательством для лиц, совмещающих работу с обучением.
Понятие заработной платы. Социально – экономическое и правовое содержание заработной платы государственное и локальное. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Системы заработной платы: сдельная и повременная. Оплата труда работников бюджетной сферы. Единая тарифная сетка.
Порядок и условия выплаты заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
При изучении темы необходимо обратить внимание на порядок определения размера вознаграждения работника за работу, в зависимости от условий его труда; а также ознакомится с порядком и условиями выплаты заработной платы.
Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.
Понятие дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.
Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.
При изучении темы необходимо уяснить понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения.
Следует знать, понятие дисциплинарной ответственности и ее виды, а также порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Тема 2.7. Материальная ответственность сторон трудового права.


Понятие материальной ответственности. Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности. Полная и ограниченная материальная ответственность. Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.
Порядок определения размера материального ущерба, причиненного работником работодателю. Порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.
Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику. Виды ущерба, возмещаемого работнику, и порядок возмещения ущерба.
При изучении темы необходимо уяснить понятие материальной ответственности и ее виды.
Следует знать порядок определения размера материального ущерба, причиненного работником работодателю и работодателем работнику.
Понятие трудовых споров, причины их возникновения. Классификация трудовых споров.
Понятие и механизм возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж. Право на забастовку, порядок проведения забастовки. Незаконная забастовка и ее правовые последствия. Порядок признания забастовки незаконной.
Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров: комиссии по трудовым спорам, суд. Сроки подачи заявлений и сроки разрешения дел в органах по рассмотрению трудовых споров. Исполнение решения по трудовым спорам.
При изучении темы следует обратить внимание на понятие трудовых споров и причины их возникновения.
Следует знать порядок разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров, а также уметь применять нормы трудового права для разрешения трудовых споров.
Тема 2.9. Социальное обеспечение граждан.


Понятие социальной помощи. Виды социальной помощи по государственному страхованию (медицинская помощь, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка, единовременные пособия). Пенсии их виды. Условия и порядок назначения пенсии.
При изучении темы необходимо уяснить виды социальной помощи гражданам по государственному страхованию.
Следует знать виды, условия и порядок назначения пенсий.
Тема 3.1. Административные правонарушения и административная ответственность


Понятие административного права. Субъекты административного права. Административные правонарушения. Понятие административной ответственности. Виды административных взысканий. Порядок наложения административных взысканий.
При изучении темы необходимо ознакомиться с субъектами административного права.
Следует знать виды административных взысканий и обратить внимание на порядок наложения административных взысканий, усвоить законность привлечения гражданина к административной ответственности.
1. Охарактеризуйте предмет и метод административного права, дайте его определение.
2. Что такое административная юрисдикция, административное принуждение, административная ответственность?
3. Назовите признаки административной ответственности.
4. Сформулируйте понятие административного правонарушения и его состава
5. Перечислите виды административных наказаний.
6. Кто уполномочен применять административные наказания?
7. Какова процедура привлечения к административной ответственности и рассмотрения дел об административных правонарушениях?
8. Как назначаются административные наказания? Каковы сроки давности привлечения к административной ответственности?
9. Как возмещается имущественный и моральный вред, причиненный административным правонарушением?
10. В течении какого срока лицо считается подвергнутым административному наказанию?
4. Методические указания по выполнению контрольной работы


По данной дисциплине планируется выполнение одной контрольной работы.
Контрольная работа состоит из десяти вариантов. Каждый вариант контрольной работы содержит два теоретических вопроса и одно практическое задание.
Изучать дисциплину рекомендуется последовательно по темам, в соответствии с рабочим планом и методическими указаниями к ним. Степень усвоения материала проверяется умением ответить на вопросы для самоконтроля, приведенные в конце темы.
Вариант контрольной работы определяется по последней цифре шифра-номера личного дела студента.
При окончании номера на «0» выполняется вариант № 10, при последней цифре «1» - вариант № 1 и т.д.
При выполнении контрольной работы необходимо соблюдать следующие требования:
- в контрольную работу записывать контрольные вопросы и условия задачи. После вопроса должен следовать ответ на него. Содержание ответов должно быть четким и ясным.
- решение задачи следует сопровождать пояснениями и комментариями нормативно-правовых актов.
На каждой странице оставляются поля шириной 3-4 см для замечаний проверяющего работу. За ответом на последний вопрос приводится список использованных источников и литературы, указывается методическое пособие, по которому выполнялась работа, ставится подпись исполнителя и оставляется место для рецензии.
На обложке тетради указывается учебный шифр, наименование дисциплины, курс, отделение, индекс учебной группы, фамилия, имя и отчество исполнителя, точный почтовый адрес.
В установленные учебным графиком сроки студент направляет выполненную работу для проверки в учебное заведение.
Домашние контрольные работы оцениваются «зачтено» или «незачтено».
После получения прорецензированной работы студенту необходимо исправить отмеченные ошибки, выполнить все указания преподавателя, повторить недостаточно усвоенный материал.
Незачтенные контрольные работы подлежат повторному выполнению.
Задания, выполненные не по своему варианту, не засчитываются и возвращаются студенту.
а) название предприятия – «Артель рыболовов»
б) учредительный договор подписан председателем и секретарем учредительного собрания артельщиков, а не самими участниками
в) в уставе не оговорены общий размер складочного капитала и количество членов артели, а указан лишь размер паевого взноса
г) согласно уставу председатель артели одновременно является председателем ее правления, а все члены правления являются членами наблюдательного совета с правом совещательного голоса, что также не соответствует закону.
Заявители обратились с жалобой к начальнику отдела регистрационной палаты, считая замечания юриста незаконными. Разрешите жалобу.
1.
Реорганизация и ликвидация юридического лица: понятие и виды

3. Задача
. Два брата, Петр и Андрей, получили по наследству жилой дом. По договоренности между братьями Петр с семьей пользовался тремя комнатами, выходившими на южную сторону, а холостяк Андрей – двумя комнатами с окнами на север. Кухня в доме была общая. Андрей пожелал уехать на Север, в связи с чем подыскал покупателя на выделенную ему часть дома. Петр, однако, заявил, что не допустит продажи части дома постороннему лицу. При этом он ссылался на то, что между братьями была лишь устная договоренность о порядке пользования домом и что дом в натуре вообще разделить нельзя без существенной перепланировки. Вместе с тем от приобретения части дома, принадлежащей Андрею, Петр отказался, поскольку не имеет для этого средств, а трех комнат ему с семьей вполне достаточно. Нотариус отказался удостоверить договор купли-продажи и рекомендовал братьям для разрешения спора обратиться в суд. Решите дело.
1.
Несостоятельность (банкротство) юридических лиц

3. Задача.
Супруги Андриановы во время совместной жизни приобрели автомашину «Волга». Спустя несколько лет Андрианов погиб в авиационной катастрофе. Его мать как наследница предъявила к Андриановой иск о разделе автомашины. Решением суда автомобиль был оставлен жене, а матери присуждена денежная компенсация, которую Андрианова ей выплатила. Впоследствии Андрианова продала машину. Узнав об этом, мать Андрианова предъявила иск о признании договора купли-продажи недействительным, поскольку он нарушает принадлежащее ей преимущественное право покупки автомобиля. Решите дело.
В марте 2002 г. генеральный директор ОАО «Станкопром» вызвал к себе членов профсоюзного комитета и заявил, что если они будут мешать ему работать, то он уволит их по сокращению штатов (п. 2 ст.81 ТК РФ) Председатель профкома заметил, что в этом случае увольнение членов выборных профсоюзных органов в соответствии со ст.374 ТК РФ возможно только с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа. В ответ на это генеральный директор сослался на вышеупомянутое решение Конституционного Суда РФ как имеющее высшую юридическую силу. Являются ли акты судебных органов источниками права?
1.
Договор аренды: понятие, стороны, виды, содержание

2.
Понятие дисциплинарной ответственности, виды дисциплинарных взысканий и порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

3. Задача.
16 ноября Крылов купил в универмаге костюм и ботинки, предварительно их примерив и внимательно осмотрев. Придя домой, Крылов снова стал примерять костюм, но фасон и расцветка костюма ему не понравились. Посоветовавшись с отцом, Крылов решил обменять костюм в ближайшее воскресенье, 21 ноября. Костюм Крылов больше не надевал. 20 ноября, возвращаясь с работы, Крылов споткнулся на лестнице, а потом обнаружил, что у одного из новых ботинок с носка отрывается подошва. 21 ноября Крылов пришел в универмаг и потребовал обменять костюм, а за ботинки возвратить деньги. Администрация универмага обменять костюм отказалась, ссылаясь на то, что костюм вполне доброкачественный, соответствующего размера и никаких серьезных причин для обмена нет. Что же касается ботинок, то администрация согласилась принять их обратно, но лишь в обмен на другую пару. Вправе ли Крылов обменять доброкачественный костюм, фасон и расцветка которого ему не понравились? Какие права имеет покупатель в случае выявления в купленной обуви дефектов производственного характера?
1.
Договор подряда: понятие, стороны, виды и содержание

2.
Материальная ответственность сторон трудового договора

3. Задача:
Супруга слесаря Белкина обратилась к директору завода «Прогресс», где тот работал, и просила оказать воздействие на мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился ежемесячно выдавать заработную плату Белкина его супруге. Узнав об этом, Белкин обратился в КТС завода с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга. Может ли быть ограничена трудовая дееспособность работника при вышеизложенных обстоятельствах?
6. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО МАТЕРИАЛАМ РАЗДЕЛОВ

7. Список используемых источников и литературы.


4. Гражданско-процессуальный кодекс РФ

5. Кодекс РФ об административных правонарушениях

8.ФЗ «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров»

9. ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»

10. ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»

11. ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник/ под ред. А.С. Аракчеева и Д.С. Тузова – М.,2002
Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный, научно-практический)/под ред. К.Я.Ананьевой М.,2002
Абашин Э.А. Арбитраж: долги юридических лиц – М., 2002
Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: схемы и комментарии – М.,2000
Голованов Н.А. Юридические лица – Санкт – Петербург, 2002
Иванов В.Н. Как защитить свои права и законные интересы – М, 2002
Пискарев И.К. Образцы судебных документов – практическое пособие, М., 2001

Название: Методические указания и контрольные задания (для студентов заочной формы обучения) 2007г
Раздел: Остальные рефераты
Тип: учебное пособие
Добавлен 20:49:01 06 сентября 2011 Похожие работы
Просмотров: 473
Комментариев: 7
Оценило: 0 человек
Средний балл: 0
Оценка: неизвестно   Скачать

Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Учебное пособие: Методические указания и контрольные задания (для студентов заочной формы обучения) 2007г
Курсовая работа по теме Применение концепции внутреннего маркетинга в управлении брендом компании ООО 'Автосалон-2000'
Легенда О Материнской Любви Сочинение
Курсовая работа по теме Проблемы коррекции психики детей, переживших развод родителей
Сочинение: Бестужев А.А.
Контрольная работа по теме Определение конечных параметров при детонации газа
Реферат: Reform Treatment In Prison Essay Research Paper
Спортивный Туризм Рефераты
Реферат: Технологічні основи гостинності
Курсовая Работа На Тему Методика Проведения Аудиторской Проверки Расчетов С Поставщиками И Подрядчиками
Реферат: Соучастие
Реферат по теме Роль и место Австрии в мировой экономике
Реферат по теме Фоновые знания и имплицитная информация
Понятие И Принципы Банковской Деятельности Рб Курсовая
Дифтерия Лор Органов Реферат
Полугодовая Контрольная Работа Мерзляк
Доклад: Сильные брэнды строят обычные потребители
Реферат: Регистрация брака. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Валютный курс и инструменты его регулирования
Готовые Контрольные Работы По Предмету Конфликтология
Реферат по теме Среда программирования Delphi
Реферат: Analysis Of Updike Essay Research Paper John
Курсовая работа: Программа логопедических занятий для учащихся 1-7 классов школы VIII вида
Контрольная работа: Кодификация советского права в период хрущевской "оттепели"