Трудовые споры задачи

Практическая работа № 5 ПОПД

=== Скачать файл ===

При соблюдении какого условия в организации может быть создана комиссия по трудовым спорам? С подобным же заявлением обратилась и летняя девушка, которая месяц назад была принята вахтером. Шохин просил предоставить ежегодный отпуск в соответствии с графиком отпусков в июне месяце, поскольку администрация отказалась в указанное время его предоставлять. Какой порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам? Решите возникшие трудовые споры по существу. Васильев и Хамидуллин работали кочегарами с 1 октября по 1 апреля и были уволены по окончании отопительного сезона. Кочегары потребовали выплатить им выходное пособие в размере двухнедельного заработка и компенсацию на неиспользованный отпуск. Все они были не согласны с увольнением. Кого можно привлечь к материальной ответственности в данном случае? Какое решение в данном случае подлежит немедленному исполнению? Менеджер одной из фирм, опубликовал статью в областной газете, в которой, по мнению руководства фирмы, были изложе-. Работники, исходя из того, что затраты на восстановление здоровья, утраченного в эти периоды работы, значительно выше, стали настаивать на установлении более высокой оплаты труда в трёхкратном размере. Инициативная группа рабочих решила созвать общее собрание работников и обсудить сложившуюся ситуацию. Когда выявленное разногласие между работодателем и работником можно считать коллективным требованием работников? Однако ни работники, ни выборные ими профсоюзные работники не знали, с чего их следует начать, из каких стадий они состоят, на каких принципах основаны и принятием каких актов завершаются. В примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора не достигли согласия и решили пригласить посредника. Кто может быть посредником! Кто формирует контингент посредников? Какими способами и кем определяется конкретный посредник? Кто определяет порядок рассмотрения спора с участием посредника? Чем может завершиться спор с участием посредника? Привлекаются ли они к юридической ответственности за проступки, совершенные при выполнении функций трудовых арбитров? Работодатель решил реорганизовать производство, в связи с чем вынужден был изменить трудовые отношения с работниками. При каких обстоятельствах разногласия между сторонами трудовых договоров могут перерасти в трудовой спор? Администрация отказалась ввести эти условия в коллективный. Все они длительное время просили выдать им спецодежду для работы вне помещений в холодное время года. В один из январских морозных дней работники собрались во дворе офиса организации и отказались приступить к работе, пока им не выдадут спецодежду. Забастовка работников длилась более месяца. ЗЗ КЗоТ РФ в связи с длительным простоем производства;. D Вебер считал, управленческая система должна обеспечить скорость, точность, порядок, определенность, непрерывность и предсказуемость D8. Порядок медицинского отбора и направления I. Порядок оказания материальной поддержки нуждающимся студентам I. Порядок учета мнения выборного органа первичной организации Профсоюза при принятии локальных нормативных актов I. Виды особого контроля и порядок их установления II. Общие требования к отпуску лекарственных средств. Астрономия Биология География Другие языки Интернет Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Механика Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Транспорт Физика Философия Финансы Химия Экология Экономика Электроника.

Указание сварки на чертеже

Чем кормить цыплят первую неделю

Где сейчас мистрали