Трудовые ресурсы
⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
в условиях рынка.
Особенности формирования трудовых ресурсов в рыночной экономике.
Рынок труда и его особенности в России.
Трудовые ресурсы региона: потребность и обеспеченность.
Показатели оценки трудовых ресурсов региона
Понятие трудовых ресурсов, их структура и особенности.
Анализ динамики численности трудовых ресурсов России.
Характеристика занятости населения, ее основные типы и формы.
Государственная политика в области регулирования занятости и трудовых отношений.
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления трудовой деятельности.
Численность трудовых ресурсов определяется как разница между численностью населения и числом лиц, находящихся в нетрудоспособном возрасте.
По данным Росстата численность трудовых ресурсов в Российской Федерации на 01.01.2016 г. составляет 76,9 млн. чел. и увеличилась по сравнению с 2014 г. на 345,6 тыс. чел., или на 0,7%.
и производительность труда
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 16:36, курсовая работа
Описание работы
Целью данной курсовой работы является изучение сущности трудовых ресурсов предприятия, их классификации, выявление роли и значения в функционировании предприятия.
Задачами данной курсовой являются: - изучить теоретические основы трудовых ресурсов, - рассмотреть сущность, состав и структуру трудовых ресурсов;
Содержание работы
в сельском хозяйстве
В сельском хозяйстве трудовые ресурсы используются в различных отраслях, но прежде всего в растениеводстве и животноводстве.
Сельскохозяйственные предприятия имеют трудовые ресурсы разного вида.
К основным видам трудовых ресурсов относятся:
- трудоспособное население, занятое в общественном производстве сельского хозяйства;
- рабочие, занятые в сельском хозяйстве;
- служащие;
- специалисты;
- научные работники;
региона составляют более 4 млн человек.
как важнейший ресурс, необходимый для производства товаров и услуг.
Понятие трудовых ресурсов.
Основные задачи и направления развития экономики.
Проблема занятости населения.
Классификация факторов повышения производительности труда
Понятие и сущность производительности труда.
Факторы, влияющие на производительность труда.
Анализ производительности труда на предприятии ООО "Баланс", пути и факторы повышения.
Резервы роста производительности труда, пути их реализации на предприятии.
- это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.
Трудовые ресурсы состоят из трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и лиц, не достигших этого возраста.
В свою очередь, трудоспособное население в трудоспособном возраст делится на работающее население и неработающее население.
К неработающему населению относятся дети, подростки, инвалиды и пенсионеры.
и кадры
Трудовые ресурсы предприятия — это часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей и духовных способностей к труду.
В состав трудовых ресурсов входят:
- трудоспособное население;
- учащиеся и студенты;
- пенсионеры и инвалиды.
Трудоспособное население — это лица в возрасте от 16 до 60 лет.
При определении численности работников учитываются как работающие по найму, так и лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой.
в системе национального хозяйства
Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для выполнения определенной работы.
В первую очередь это люди, занятые в сфере материального производства.
Но в состав трудовых ресурсов входят также учащиеся и студенты, пенсионеры и лица, получающие пенсии по старости, а также лица, временно отсутствующие на работе (отпуск, болезнь и т.п.).
(труд) – это ресурсы, которые имеют количественную характеристику и обладают определенными качественными характеристиками.
В составе трудовых ресурсов выделяют следующие группы:
- трудоспособное население;
- экономически неактивное население.
Под трудоспособным населением понимается часть населения, которая в рассматриваемый период могла бы работать, если бы не была занята в общественном производстве.
Дидактический Материал Контрольная Работа Номер 10
Социальная Психология Темы Курсовых Работ
Оценка опасных и вредных факторов на рабочем месте учителя химии