Трудовой кодекс ночные смены
Трудовой кодекс ночные сменыРабота в ночное время
=== Скачать файл ===
Законодательство предъявляет особые требования к привлечению людей на работы в ночное время, а также к оплате такого труда. Подробнее об этих особенностях, а также о налогообложении расходов — в статье. Порядку организации труда в ночное время с 22 до 6 часов посвящена статья 96 Трудового кодекса РФ. По общему правилу продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. То есть если в организации восьмичасовой рабочий день, то ночная смена не должна превышать семи часов. Однако на производственников, которые трудятся по сокращенному рабочему времени, это правило не распространяется. Как и на тех, кто специально принят для работы в ночное время. Когда это продиктовано условиями труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем ночная смена должна равняться дневной. Перечень таких работ устанавливается коллективным договором или локальным актом. КОГО МОЖНО ПРИВЛЕЧЬ К РАБОТЕ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ Не допускаются к ночным работам беременные женщины, несовершеннолетние граждане, а также другие категории работников, указанные в Трудовом кодексе РФ либо ином федеральном законе. А вот кого можно привлечь к ночному труду только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья:. При этом со своим правом отказаться работать ночью такие специалисты должны быть ознакомлены под роспись. О том, как следует платить за ночной труд, сказано в статье Трудового кодекса РФ. А именно каждый час работы ночью должен оплачиваться в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже законодательно установленных размеров. В настоящее время это не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки или должностного оклада, рассчитанного за час работы в ночное время постановление Правительства РФ от 22 июля г. Максимальная же величина законом не установлена. Напомним, что процентное предельное ограничение сейчас не действует. Поэтому конкретные размеры повышения оплаты труда организация вправе определить самостоятельно. Причем при желании она может воспользоваться старыми документами Совмина СССР и Совмина РСФСР, устанавливающими размер доплат за работу в ночное время для определенной отрасли. Такие разъяснения привело Минздравсоцразвития России в своем письме от 28 октября г. Однако отметим, что это все-таки право организации, а не обязанность. Подтверждение тому дал и Верховный суд РФ в своем решении от 24 декабря г. Судьи указали, что документы, которые предусматривают ограничение максимальной величины повышения оплаты труда за работу в ночное время, нарушают права организаций самостоятельно устанавливать конкретный размер такой оплаты. Таким образом, определившись с размером повышенной тарифной ставки, предприятию необходимо закрепить решение в трудовом или коллективном договоре либо ином локальном нормативном акте. При этом нужно учесть следующее. Если повышенный размер зафиксирован в трудовом контракте, то изменить его можно лишь с письменного согласия работника ст. Норма, установленная коллективным договором, будет применяться до окончания срока его действия. А вот локальный нормативный акт работодатель вправе изменить в любое время. Как правило, проблем с включением сумм надбавок за ночную работу в расходы по налогу на прибыль у предприятий не возникает. Начисленные суммы в полном объеме учитываются в составе затрат на оплату труда согласно пункту 3 статьи Налогового кодекса РФ. Не против этого и чиновники письма Минфина России от 19 февраля г. Москве от 28 марта г. Однако для того, чтобы в ночное время специалист мог выполнить свои трудовые обязанности, организация зачастую вынуждена нести и другие расходы. Например, доставить человека к месту работы. Если данные расходы возникают из-за технологических особенностей производства и или они предусмотрены трудовыми и или коллективными договорами, то организация вправе уменьшить на них налогооблагаемую прибыль п. Правда, Минфин России считает, что если такая доставка производится в черте города, то учитывать их в составе налоговых расходов нельзя письмо от 4 декабря г. По нашему мнению, это условие можно вообще игнорировать, поскольку пунктом 26 статьи Налогового кодекса РФ оно не предусмотрено. Не принимают его во внимание и судьи в следующих постановлениях:. Арбитры прежде всего исходят из специфики деятельности предприятия. И если она свидетельствует о том, что люди не имеют возможности добраться до места работы самостоятельно, то встают на защиту налогоплательщика. Суд также опроверг доводы инспекции, что только при распределении на каждого работника сумм транспортных затрат их можно включать в расходы. Страховые взносы и НДФЛ. Объектом обложения обязательными страховыми взносами признаются, в частности, выплаты по трудовым договорам п. Надбавки за работу в ночное время — это элемент оплаты труда. Поэтому их суммы следует включать в базу для исчисления взносов в общем порядке. По этой же причине при выплате данных сумм бухгалтер организации обязан удержать с работников налог на доходы физических лиц п. А вот что касается сумм, потраченных на транспортировку работников, то их облагать обязательными страховыми взносами и налогом на доходы физических лиц не надо. Ведь если иной возможности добраться до места работы и обратно нет, то предоставление человеку бесплатной доставки не может рассматриваться как оплата услуг в его интересах. Это обычные производственные расходы предприятия. Кроме того, обязанности налогового агента по налогу на доходы физических лиц возникают у организации, только если она может определить размер дохода применительно к каждому специалисту п. Аналогичные выводы также сделаны судьями ФАС Западно-Сибирского округа, но уже в отношении транспортировки работников силами самой организации постановление от 5 декабря г. Они отметили, что в такой ситуации люди не получают доход в денежной форме и не имеют материальной выгоды. А значит, объекта обложения НДФЛ не возникает. ШУМ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ Организуя ночную смену, нельзя забывать о следующем. В силу пункта 1 статьи 24 Федерального закона от 30 марта г. Пункт 6 Санитарных норм СН 2. Нарушение данных положений чревато привлечением как самого предприятия, так и его должностных лиц к административной ответственности по статье 6. Об этом свидетельствует постановление ФАС Дальневосточного округа от 21 июля г. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Введена возможность оформления электронных приходных и расходных кассовых ордеров. Важное Введена возможность оформления электронных приходных и расходных кассовых ордеров Судья КС не видит дробления бизнеса в вовлечении фирм родственников на УСН и ЕНВД ПФ и ФСС больше не оказывают госуслуги по информированию плательщиков взносов ФСС раскрыл подробности о действии пилотного проекта по прямым выплатам пособий. О чем следует помнить? Продолжительность работы ночью Порядку организации труда в ночное время с 22 до 6 часов посвящена статья 96 Трудового кодекса РФ. А вот кого можно привлечь к ночному труду только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья: Оплата труда О том, как следует платить за ночной труд, сказано в статье Трудового кодекса РФ. Налог на прибыль Как правило, проблем с включением сумм надбавок за ночную работу в расходы по налогу на прибыль у предприятий не возникает. Не принимают его во внимание и судьи в следующих постановлениях: Страховые взносы и НДФЛ Объектом обложения обязательными страховыми взносами признаются, в частности, выплаты по трудовым договорам п. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Как совместителя сделать основным работником? Компенсация расходов по договору подряда и НДФЛ. НДФЛ и доходы работника в форме материальной выгоды. Можно ли штрафовать работодателей по ст. Каким образом выплатить заработную плату 2 раза в месяц вновь устроившимся работникам? Суммированный учет рабочего времени 5 Как отправить сотрудника в командировку 2 Последние разъяснения о порядке заполнения формы 6-НДФЛ 1 Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут! Надежный способ есть и уже работает Как не скормить свои накопления инфляции. Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен. Держи руку на пульсе своего кошелька! Горячие новости Отборные статьи Важные документы Актуальные темы Курс валюты на завтра. О проекте Контакты Авторам Архив Реклама на сайте. Рассылка Twitter Facebook ВКонтакте RSS. Сберометр Financial analysis and IFRS Финансовый анализ Отчетность по МСФО Учетная политика. Обсуждаем горячие новости, ждем Ваше мнение! Как узнать курс доллара в обменнике на час раньше? Как не скормить свои накопления инфляции Читай советы профессионала Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен Держи руку на пульсе своего кошелька!
Сколько антифриза нужно в нексию
Phorum стихи ыбрая алтынсарина
Кетчуп чили в домашних условиях
Мед качество способы определения подлинности
Формы государственного устройства понятие и виды курсовая