Трудовая книга рб образец
Трудовая книга рб образецПомощь: Оформление трудовых книжек
=== Скачать файл ===
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Без нее не допускается прием на работу, так как трудовая книжка в соответствии со ст. Исключение составляют работники, впервые поступающие на работу, и совместители. Если для работников место работы является основным, то трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше 5 дней. Храниться трудовая книжка должна по основному месту работы. Нанимателем по основному месту работы по желанию работника в трудовую книжку могут быть внесены сведения о работе по совместительству. В присутствии лица, впервые поступающего на работу, наниматель на основании приказа о приеме на работу и предъявленных этим лицом документов не позднее недельного срока со дня приема на работу заполняет трудовую книжку. Внесенные в трудовую книжку сведения о работнике заверяются подписью нанимателя или специально уполномоченного лица и печатью нанимателя. В случае, когда в трудовой книжке заполнены все страницы отдельных разделов, она дополняется вкладышем соответствующего образца. Работник вправе обратиться к нанимателю по последнему основному месту работы в течение 3 месяцев со дня его увольнения в случае потери трудовой книжки вкладыша к ней. На лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, трудовые книжки не заполняются и записи о работе по гражданско-правовым договорам в них не вносятся. Взыскания в трудовую книжку не записываются. Исключение составляет увольнение работника в качестве меры дисциплинарного взыскания. Записи о причинах увольнения должны осуществляться в точном соответствии с формулировками ТК или соответствующего акта законодательства. Трудовая книжка со всеми записями, внесенными в нее и оформленными в соответствии с предъявляемыми требованиями, выдается работнику в день увольнения в последний день работы. Статьей 79 ТК установлено, что при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, а дата увольнения изменяется на день выдачи трудовой книжки. В трудовую книжку вкладыш к ней записи вносятся нанимателем аккуратно, шариковой или перьевой ручкой, чернилами синего, фиолетового или черного цвета на одном из государственных языков. При этом следует руководствоваться Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Минтруда РБ от Даты приема на работу, перевода на другую постоянную работу, заключения контракта, увольнения, награждения, поощрения, подготовки и переподготовки, назначения пенсии записываются арабскими цифрами. Число и месяц указываются двумя цифрами, а год - четырьмя. Согласно приказу работник принят на работу 10 сентября г. Записи о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, заключении контракта, увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся в трудовую книжку на основании соответствующих приказов распоряжений нанимателя. Запись, точно совпадающая с формулировкой приказа распоряжения , вносится после его издания, но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения. При первичном оформлении трудовой книжки либо при выдаче дубликата трудовой книжки на первой странице титульном листе указываются сведения о работнике. На основании паспорта или свидетельства о рождении в трудовую книжку вносятся фамилия, имя, отчество полностью без сокращения и замены имени и отчества инициалами. Не допускается вносить указанные сведения со слов работника. Только на основании соответствующих документов аттестата, свидетельства, диплома и т. Работник своей подписью заверяет правильность занесенных сведений после указания даты заполнения трудовой книжки. Первая страница титульный лист , содержащая перечисленные сведения о работнике, заверяется подписью нанимателя или уполномоченного должностного лица и печатью нанимателя. Изменения записей в трудовой книжке о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, об образовании, профессии, специальности производятся нанимателем по последнему месту работы на основании документов, подтверждающих такие сведения, со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первой странице титульном листе трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия, и над ней записывается новая, измененная. Ссылка на соответствующий документ делается на внутренней стороне обложки, заверяется подписью нанимателя или должностного лица и печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у индивидуального предпринимателя - печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществившего регистрацию предпринимателя. До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу нанимателем отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа вносятся следующие записи:. При внесении записи о приеме на работу в гр. Под этим заголовком в гр. Запись о приеме на работу в производство или структурное подразделение по профессии, должности, дающим право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров РБ от В трудовых книжках женщин, имеющих право на пенсию за работу с особыми условиями труда и выслугу лет, производится запись о периоде нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В случае заключения трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени сведения о работе вносятся в трудовую книжку работника согласно общим требованиям, но без указания данного условия. При этом не указывается причина перевода. Внесение записей о переводе работника на другую постоянную работу без указания конкретных подразделений или по произвольно данным наименованиям профессий, должностей, специальностей, работ не допускается. При присвоении работнику квалификационного разряда, класса, категории по его профессии, специальности, должности впервые либо нового, более высокого каждый раз делается соответствующая запись: Получение рабочим второй и последующих профессий отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов этих профессий. В трудовой книжке в таких случаях в гр. Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: Если трудовой договор расторгается по желанию работника при наличии уважительной причины, с которой законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этой причины. При увольнении работника в связи с его переводом к другому нанимателю в его трудовой книжке как в записи об увольнении, так и в записи о приеме на работу в гр. Порядок внесения сведений о награждениях и поощрениях следующий: При назначении пенсии по возрасту, пенсии за выслугу лет, а также пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца, которые назначаются пожизненно, в трудовой книжке образца г. В трудовой книжке ранее установленных образцов, не содержащих такого раздела, указанный штамп ставится на первой странице. Если в период работы происходит передача организации из подчинения одному органу в подчинение другому, смена собственника имущества или реорганизация слияние, присоединение, разделение, выделение, иное преобразование организации, а трудовые отношения с согласия работника продолжаются, то об этом отдельной строкой в гр. Необходимо помнить, что в сведения о работе, о награждениях и поощрениях за успехи в работе исправления вносятся на основании подлинника приказа распоряжения нанимателя и должны полностью соответствовать приведенной в этом приказе распоряжении формулировке. Если приказ распоряжение утрачен, исправление сведений о работе может быть произведено на основании других документов, подтверждающих трудовую деятельность работника: Причем исправление записей допускается только за тот период времени, который подтверждается названными документами. В трудовой книжке работника записано, что он был переведен из цеха с обычными условиями труда в цех с вредными условиями труда в г. Работник утверждает, что перевод был осуществлен в г. Подлинник приказа в архиве организации не обнаружен. Вместе с тем на предприятии имеются ведомости на выдачу заработной платы и табели учета использования рабочего времени, согласно которым работник числился работающим в цехе с вредными условиями труда в г. Отсутствие необходимых документальных данных исключает возможность внесения исправлений в сведения о работе. Обращаем также внимание, что в трудовые книжки работников на основании приказа нанимателя вносятся соответствующие изменения и дополнения, если они внесены в установленном порядке в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, Единый квалификационный справочник должностей служащих, а также в штатное расписание после того, как эта информация будет доведена до сведения работников. В случаях, когда работник был незаконно переведен на другую постоянную работу или уволен нанимателем, а затем восстановлен на прежнем месте работы, исправление в трудовую книжку вносится в таком же порядке: Аналогичным образом изменяется формулировка основания увольнения: В этой графе не делается ссылка на решение судебных органов о восстановлении на работе работника. По просьбе работника нанимателем, внесшим такую запись, выдается дубликат трудовой книжки без внесения в нее этой записи. На первой странице прежней трудовой книжки пишется: В аналогичном порядке признается недействительной запись и выдается дубликат трудовой книжки работнику в случае признания в установленном законодательством порядке незаконными привлечения к уголовной ответственности, осуждения, послуживших причиной отстранения от должности, освобождения от работы должности. Трудовая книжка дополняется вкладышем, когда в ней заполнены все страницы соответствующих разделов или одного из них. Вкладыш вшивается между последним листом и правой обложкой трудовой книжки, заполняется и ведется нанимателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Здесь же при каждой последующей выдаче вкладыша ставится штамп и указываются серия и номер вкладыша. Следует учесть, что при необходимости дополнения трудовой книжки вкладышем выдается вкладыш нового образца независимо от того, какую трудовую книжку имеет работник нового или ранее установленного образца. Пример 1 Согласно приказу работник принят на работу 10 сентября г. Сведения о работнике При первичном оформлении трудовой книжки либо при выдаче дубликата трудовой книжки на первой странице титульном листе указываются сведения о работнике. Начальник ОК Кравченко Т. Сведения о назначении пенсии При назначении пенсии по возрасту, пенсии за выслугу лет, а также пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца, которые назначаются пожизненно, в трудовой книжке образца г. Принят в порядке перевода на должность начальника отдела маркетинга. Начальник ОК Ткачева И. Пример 2 В трудовой книжке работника записано, что он был переведен из цеха с обычными условиями труда в цех с вредными условиями труда в г. В данном случае в трудовую книжку работника могут быть внесены исправления только за один год. Вкладыш в трудовую книжку Трудовая книжка дополняется вкладышем, когда в ней заполнены все страницы соответствующих разделов или одного из них. Без трудовой книжки вкладыш недействителен. Разделы Законодательство Комментарии Бланки документов Судебная практика Ответы на вопросы Справочный материал Полезные документы. Курсы валют Национального Банка РБ Народный вопрос-ответ касательно складов ВМ Как провести в кассовом аппарате сделку по комиссионной продаже автомобиля? Обязательно ли обучение работника при повышении ему разряда так как выполнял более 3-х месяцев соответствующие работы? Оформление трудового договора Оказание услуг за наличные в РФ резидентом РБ. Правовые акты по году принятия до При использовании материалов ссылка на источник обязательна. Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе на iншую работу, звальненнi з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт закону Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона. Уволен по требованию работника в связи с болезнью, п. Согласно решению собрания акционеров от
Скачать майнкрафт 0.14 1 на телефон
216н приказ министерства здравоохранения
Метро петровско разумовская на карте москвы