Требования предъявляемые к рабочему месту
Требования предъявляемые к рабочему местуСкачать файл - Требования предъявляемые к рабочему месту
В статье рассматривается классификация уровней регламентации требований к организации рабочего места. Раскрывается содержание требований каждого уровня. Излагаются конкретные рекомендации по организации рабочих мест. Рабочим местом будем называть систему взаимосвязанных элементов, размещенных в ограниченном пространстве и предназначенных для выполнения работником группой работников своих производственных задач. Рабочее место - это первичное звено любого предприятия учреждения, организации. Основными компонентами этой системы являются:. Основное и вспомогательное производственное оборудование станки, механизмы, агрегаты, средства, обеспечивающие безопасность труда, защитные устройства, обеспечивающие стандарты санитарно-гигиенических условий работы, энергетические установки, коммуникации. Технологическая и организационная оснастка установочные и иные приспособления, инструмент, контрольно-измерительные приборы. Средства и способы размещения оборудования столы, верстаки, инструментальные тумбочки, стеллажи, шкафы, стулья, кресла. Рассмотрение рабочего места как системы, нацеленной на выполнение производственных функций, предполагает включение в нее самого работника и таких компонентов, как должностные инструкции работников и другие регуляторы труда, его коммуникации с другими сотрудниками и контрагентами и ряд других. Расширенное толкование самого понятия 'рабочее место' позволяет учесть максимальное число факторов, влияющих на эффективность труда. Попутно заметим, что ряд специалистов по организации труда предлагает использовать во многом синонимичное понятие 'трудовой пост'. Учитывая то обстоятельство, что организация рабочего места, соблюдение требований безопасности и гигиены труда являются предметом правового регулирования, в т. Анализ литературы и собственный опыт научно-исследовательской и практической деятельности позволяют говорить о возможности выделения трех таких уровней. Первый уровень регламентации включает элементы системы рабочего места , которые являются предметом довольно жесткого нормирования. Нормирование данного уровня осуществляется в соответствии с Федеральным законом от Постановлением Правительства РФ от В соответствии с этими законодательными актами Роспотребнадзор разрабатывает санитарные правила и нормативы для широкого круга изделий, входящих в структуру рабочего места, например компьютеров, мебели, кабин транспортных средств, вспомогательного оборудования. Кроме того, ряд требований предъявляется к санитарно-гигиеническим условиям помещений: По меньшей мере о двух документах необходимо знать при организации рабочего места пользователя ПК, это: Санитарные правила и нормативы СанПиН 2. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности', утв. Ниже будет приведен пример комплекса характеристик, которым должно удовлетворять рабочее место, оснащенное персональным компьютером ПК , как наиболее распространенное в настоящее время. В Методических рекомендациях есть разд. При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м. Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом. Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии - мм но не ближе мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5 - 0,7. Конструкция рабочего стула кресла должна позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула кресла должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности работы с ПЭВМ и с учетом роста пользователя. Рабочий стул кресло должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществимой и иметь надежную фиксацию. Поверхность сиденья, спинки и других частей стула кресла должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнения. При организации и оборудовании рабочих мест с ПЭВМ предусматривают обеспечение высоты рабочей поверхности стола в пределах - мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять мм. Модульными размерами рабочей поверхности стола для ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее мм, шириной - не менее мм, глубиной на уровне колен - не менее мм и на уровне вытянутых ног - не менее мм. Конструкция рабочего стула должна обеспечивать: Рабочее место пользователя ПЭВМ следует оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее мм, глубину не менее мм, регулировку по высоте в пределах до мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии - мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы. Следует отметить, что несоблюдение этого требования приводит к тому, что рука в процессе работы висит, не имея полноценной опоры. Это является ведущим этиологическим фактором развития так называемого 'плече-лопаточного синдрома', который выражается в появлении болей в области лопатки, иногда приводящей к необходимости длительного лечения или к полной невозможности работы с клавиатурой. На второй уровень требований к рабочему месту приходится ряд вопросов, решение которых поддается формальному регулированию в значительно меньшей степени. Хотя и в данном случае выбор приемлемого решения может опираться на научные рекомендации. В качестве примера можно упомянуть подбор цвета для стен помещения. Более века назад выдающийся русский психиатр В. Бехтерев обратил внимание на то, что цвет стен в больничной палате оказывает определенное влияние на состояние пациентов. Понятно, что здоровые работники не пациенты, но каждый из нас на себе прочувствовал эффект влияния цвета стен, мебели на самочувствие и настроение. Содержащиеся в современных СанПиН рекомендации окрашивать поверхность стен служебных помещений кабин в 'теплые, пастельные' тона дает широкий простор для выбора конкретной краски. Рабочие столы сотрудников традиционно располагают таким образом, чтобы свет падал слева. Очевидно, что это делается для максимального попадания естественного света на рабочую поверхность, хотя для левшей более приемлемым является обратное расположение. Кроме того, второй уровень призван учесть антропометрические данные конкретного работника, выводы научной организации труда, рекомендации физиологии, психологии и гигиены, требования эргономики, инженерной психологии и технической эстетики, в отношении которых допускается весьма широкая трактовка как в случае с цветом служебного помещения. Либо те, которые вообще не вошли в нормативные акты. На самочувствие и настроение работников оказывает влияние цвет стен, мебели в помещении. Регулирование третьего уровня предполагает решение целого ряда вопросов, которые обусловлены спецификой функционирования предприятия учреждения и относятся в большей мере к организационной культуре: В этой связи интересна историческая справка. На рабочем месте автомобилестроительных заводов Форда запрещалось разговаривать, курить, петь песни, смеяться, принимать пищу, отходить 'по делам' и т. Кстати, регулировалась даже личная жизнь, которую работник вел за пределами завода. Так, донесение о том, что какой-либо работник слушает на досуге джазовую музыку, служило основанием для занесения того в ряды неблагонадежных, а то и вовсе для увольнения с работы. Фраза 'кто играет джаз - тот родину продаст' - отнюдь не советского происхождения. В решении вопросов данного уровня иные руководители и завхозы, которые непосредственно реализуют указания, а также сами сотрудники порой бывают весьма изобретательны. В качестве примера принципов, которыми предлагается руководствоваться, приведем рекомендации по организации рабочего места по фэн-шуй:. Рабочее место под нависающими предметами может привести к болезням и неудачам. Также нужно спрятать все видимые провода и трубы, иначе вам будет обеспечен постоянный отток финансов. Обустраивайте рабочее место в глубине помещения, т. Ограничению профессионального роста способствуют шкафы с устаревшей и более ненужной документацией. Разгребите эти кипы и выкиньте все ненужное. Позаботьтесь об освещении стола, хорошо выполненное освещение привлечет положительную энергию. Солнечный свет всегда положительней электрического, но пренебрегать осветительными приборами также не стоит. Если же в той комнате, в которой вы работаете, вообще нет окон, то повесьте на стену картину с изображением пейзажа или привнесите в интерьер другой кусочек природы даже банальный фикус на краю стола вполне может сыграть эту роль. Ориентируйте рабочий стол за спиной шефа, неважно, в какой комнате или на каком этаже он находится. Направив свой стол лоб в лоб со столом начальника, долго на работе вы не продержитесь. Также важным приоритетом служит входная дверь - никогда не ставьте стол напротив двери, это отрицательно скажется на самочувствии. Если стол стоит таким образом, что входная дверь находится позади, и переставить стол нельзя, то повесьте зеркало так, чтобы было видно всех входящих. Вот нехитрые советы, призванные сделать работу приятной, карьеру стремительной, материальный достаток соответствующим самой высокой планке. Нужно отметить, что иногда требования разных уровней могут вступать в противоречие друг с другом. Следующий пример взят автором из собственной практики. Рабочее место медицинского регистратора оборудовано компьютером и телефоном. Сотрудник садится низко согласно требованиям СанПиН - получается далеко от посетителей, тем приходится скрючиваться до неприличного положения необходимо принять во внимание общий шум в холле и наличие стекла-перегородки. Подняли кресло регистратора - ближе к пациентам, но у работника висят ноги подставка для ног не спасала, к концу смены ноги как налитые свинцом. А соблюдение требований 'выдерживания' расстояния от глаз работника до экрана компьютера привело к необходимости его размещения сбоку экран мешает общению с пациентами , что повлекло за собой необходимость постоянного 'верчения' головой и, как следствие, обострение шейного остеохондроза. Таким образом, можно выделить три уровня группы требований к рабочему месту сотрудников, которые отличаются друг от друга особенностями нормативной базы, положенной в основу регламентации. Если требования первой и второй групп санитарно-гигиенические нормативы устанавливаются в законодательном порядке в соответствии с вышеуказанными Федеральным законом 'О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения' и Положением о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, то третья - преимущественно сфера регулирования локальных нормативных актов в частности, Кодексом корпоративной этики. Академия, , с. View the discussion thread. Вход Регистрация Забыли пароль? Кадровый менеджмент', , N 9. Зайти на форум Задать вопрос. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.
Уровни требований к рабочему месту
Где дорого принимают макулатуру
Характеристика героев мишкина каша
Требования, предъявляемые к рабочему месту
Вязаные крючком платья со схемами
Ты тоже родился в россии текст
Расчет себестоимости методом авс
Требования безопасности, предъявляемые к рабочему месту
Бензиновая горелка своими руками чертежи
Каковы требования к организации рабочих мест сотрудников
Ключ вездеход для домофона своими руками