Тошкент метрополитенида интизомий чора
❗️Жорий йилнинг 30 январь санасида Тошкент метрополитенининг Сергели 1 бекатида тунгги навбатчиликни қабул қилиш вақтида бекат навбатчиси М.М. ва фаррош М.С. иш жойига спиртли ичимлик истеъмол қилган ҳолда келган. Вазиятга аниқлик киритилишича бекат навбатчиси М.М ҳамда катта оператор Г.И. фаррош М.С.нинг туғилган кунини нишонлаш мақсадида иш вақтидан аввал кафега боришган ва ходимлар М.М. ва М.С. спиртли ичимлик истеъмол қилишган. Тиббий экспертиза хулосасига кўра бу ҳол ўз тасдиғини топди.
🔺Шунингдек, ўз ҳатти-ҳаракати билан меҳнат интизомини қўпол равишда бузганликлари учун Ҳаракат хизмати 1- бекат навбатчиси М.М. ва бекат фарроши М.С. билан тузилган меҳнат шартномалари Ўз.Р. МК нинг 100-моддаси иккинчи қисми 4-банди ҳамда «Тошкент метрополитени ички меҳнат тартиби қоидалари»нинг 1-иловаси 2-бандига (иш жойида ёки ишга маст ҳолда, гиёҳвандлик, психотроп ёки захарвандлик воситаларини истеъмол қилиб келиш, буни гувоҳлар кўрсатмаси ёки тиббий ҳулоса тасдиқланган бўлса) асосан бекор қилинди.
🔺Ҳаракат хизмати 1- бекат катта оператори Г.И. эса М.М. ва М.С. спиртли ичимлик истеъмол қилиб иш жойига келганлигини, бу ҳолат метрополитенда ҳаракат хавфсизлигига раҳна солиши ва фожиа билан тугаши мумкинлигини била туриб раҳбариятга маълум қилмагани учун Тошкент метрополитенидан техникавий фойдаланиш қоидаларининг 1-боб, 6-бандини (поездлар ҳаракат билан боғлиқ ҳар бир ходим ҳаракат хавфсизлиги учун ўз мажбуриятлари доирасида шахсан жавобгардир) бузгани сабабли унга нисбатан Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодексининг 181-моддаси биринчи қисми 1- бандига асосан «ҳайфсан» интизомий жазоси қўлланди.
***
Дисциплинарное взыскание в Ташкентском метрополитене
❗️30 января текущего года во время ночного дежурства на станции Сергели 1 Ташкентского метрополитена дежурный по станции М.М. и уборщица М.С. пришли на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения. Как уточняется, дежурный по станции М.М. и старший оператор Г.И. отправились в кафе перед началом работы, чтобы отпраздновать день рождения уборщицы М.С., а сотрудники М.М и М.С. распивали спиртные напитки. По заключению медэкспертизы это обстоятельство нашло свое подтверждение.
🔺Также, за грубые нарушения трудовой дисциплины своими действиями, трудовые договоры, заключенные с дежурной станции службы движения М.М. и уборщицей станции М.С., были расторгнуты на основании пункта 4 части второй статьи 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан и пункта 2 Приложения 1 к «Правилам внутреннего трудового распорядка Ташкентского метрополитена» (прибытие на работу или в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного или наркотического опьянения, если это подтверждается показаниями свидетелей или медицинским заключением).
🔺Старший оператор станции № 1 службы движения Г.И. за то, что она сознательно не сообщила руководству о том, что М.М. и М.С. пришли на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения, что может поставить под угрозу безопасность движения в метрополитене и закончиться трагедией, нарушила Главу 1, пункт 6 правил технической эксплуатации Ташкентского метрополитена (каждый работник, связанный с движением поездов, несет персональную ответственность за безопасность движения). Из-за нарушение данного правила к ней применено дисциплинарное взыскание «выговор» в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 181 Трудового кодекса Республики Узбекистан.