Типы и стили руководства - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа
Изучение теоретических аспектов стилей и типов руководства и факторов их формирования. Проведение анализа принципов управления предприятием и стилей руководства на примере ООО "Спорт-Хит" и разработка рекомендаций и мероприятий по их совершенствованию.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- Характер процесса принятия управленческих решений;
- Осуществление контроля за деятельностью подчиненных;
- Отношение к самостоятельности и инициативности подчиненных;
- Уровень сотрудничества и доверия между руководством и подчиненными;
- Заинтересованность в образовательном и профессиональном росте подчиненных.
Руководитель каждой организации применяет только свой уникальный стиль. Учитывая большое количество факторов и условий, его стиль приобретает конкретную направленность и содержание. Рассмотрев вышеперечисленные факторы, можно сделать вывод о том, что стиль - это, прежде всего социальное явление, так как в него заложены и убеждения руководителя, и поведение подчиненных, и морально-психологическая атмосфера организации.
Параметры взаимодействия с подчиненными
решения принимаются после обсуждения в группе.
решения принимаются сами собой (кем-то в группе) или по указанию руководства
или берет полностью на себя или полностью перекладывает на подчиненных
снимает с себя всякую ответственность
стремится максимально эффективно их использовать
отпускает их в «свободное плаванье»
отношение к недостаткам собственных знаний
недостатков нет «и не может быть по определению»
постоянно повышает свою квалификацию
манера поведения со всеми как с равными коллегами
сторонник дисциплины «разумной достаточности»
формально-попустительское отношение
отношение к моральному воздействию на подчиненных
неотвратимость наказание - основной метод стимулирования
необходимо использовать различные методы поощрения и наказания
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. рублей
Среднесписочная численность работников, чел.
Исследование теоретических аспектов стилей и типов руководства. Анализ особенностей авторитарного, демократического и либерального стилей руководства. Разработка рекомендаций и мероприятий по повышению управленческой культуры директору ООО "Спортленд". курсовая работа [156,5 K], добавлен 06.11.2013
Стиль руководства: понятие и факторы формирования. Понятие стиля руководства. Факторы формирования стилей. Классификация стилей руководства. Одномерные стили руководства. Многомерные стили руководства. Дополнительные стили руководства. курсовая работа [1,1 M], добавлен 24.05.2007
Понятие и сущность стиля руководства, факторы его формирования. Классификация стилей руководства, их характеристика. Анализ стили руководства в ООО "Спорт-Мастер". План повышения квалификации руководителей организации и методы улучшения стиля управления. курсовая работа [131,5 K], добавлен 17.01.2012
Сущность и виды стилей руководства, факторы их формирования и способы реализации. Анализ стилей управления, применяемых в ООО "УАЗ-сервис". Выбор и диагностика применяемых стилей руководства, оценка социально-психологического климата коллектива. курсовая работа [168,8 K], добавлен 22.10.2014
Основные стили руководства, их особенности, достоинства и недостатки. Факторы, влияющие на эффективность деятельности руководителя. Общая характеристика управления магазином. Разработка рекомендаций по совершенствованию стиля управления на предприятии. курсовая работа [180,7 K], добавлен 08.04.2014
Теоретические основы роли руководителя в системе управления предприятием. Основные стили руководства. Методы управления организацией. Анализ стиля руководства в ООО "Это Спорт". Разработка рекомендаций и предложений по оптимизации труда руководителей. дипломная работа [272,0 K], добавлен 23.12.2013
Руководитель в деятельности предприятия. "Одномерные" стили руководства: модели К. Левина, Лайкерта. "Многомерные" стили руководства: "управленческая решетка" Блейка и Мутона, модель Танненбаума и Шмидта. Анализ стилей управления ООО "Актив-Спорт". курсовая работа [50,9 K], добавлен 23.11.2007
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Типы и стили руководства курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Контрольная работа по теме Назначение и принцип работы системы питания дизельного двигателя
Реферат: Переход к рыночной экономике в России и опыт западных и восточных стран. Скачать бесплатно и без регистрации
Физиология Желез Внутренней Секреции Реферат
Реферат: Статистический анализ розничного товарооборота, запасов и оборачиваемости товаров
Реферат по теме Перспективы развития аэрокосмической отрасли Украины
Реферат На Тему Феномен Американского Постмодернизма И Проблема Эстетической Центриорики Реализма В Романе Дж. Гарднера "Осенний Свет"
Реферат Бронхиальная Астма Введение
Курсовая Работа На Тему Разработка Бизнес-Плана Атп
Эссе Нельзя Добиться Экономического
Реферат: Настольные издательские системы 2
Реферат: История Либерии
Реферат по теме Разработка германских стратегических планов войны против СССР.
Курсовая Работа На Тему Формування В Учнів Трудової Культури Засобами Народознавства
Контрольная Работа На Тему Особливості Відмінкових Парадигм В Англійській Та Українській Мовах
Сочинение На Тему Честь По Тексту Кудряшова
Реферат: Общая характеристика конституции РФ 1918 г.
Реферат: Природно-ресурсный потенциал Калининградской области. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Мазаччо
Концепция Устойчивого Развития России Курсовая
Реферат по теме Субъекты криминально-процессуальной деятельности
Защитник в уголовном процессе - Государство и право курсовая работа
Антикризисное управление в России: институциональные, правовые и финансовые механизмы обеспечения - Менеджмент и трудовые отношения дипломная работа
Общественные отношения, возникающие в связи с признанием гражданина недееспособным - Государство и право курсовая работа