Тема 5.

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Организация работы по охране труда на предприятии
5.1. Организация службы охраны труда
5.2. Организация работы с персоналом службы охраны труда.
5.3. Организация работы аттестационной комиссии
5.4. Организация проверки знаний по охране труда работников
5.5. Организация расследования причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
5.6. Организация работ по осуществлению производственного контроля
Тема 6. Экологическая безопасность и охрана окружающей среды

Правовые аспекты государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним
1. Понятие государственной регистрации.
2. Правовые основы государственной регистрации: законодательство, виды, органы и учреждения.
3. Порядок государственной регистрации и основания отказа в государственной регистрации права на недвижимое имущество.
4. Правовая экспертиза документов, представленных на государственную регистрацию.
5. Государственная регистрация прав на земельные участки
«Я и мои друзья»
Цель: формирование у учащихся представлений о дружбе, об обязанностях и правах детей.
Задачи:
- формировать у детей понятия о дружбе;
- развивать умение рассуждать, аргументировать свои высказывания;
- учить детей высказывать свое отношение к дружбе.
Ход урока
1. Организационный момент.
Эмоциональный настрой.
Здравствуйте, ребята!
Я рада вас видеть.
Сегодня у нас на уроке присутствуют гости.
Давайте улыбнемся им, подарим хорошее настроение.
Садитесь.
2. Актуализация знаний.
«Управление изменениями»
Цель занятия: формирование у студентов навыков в области управления изменениями.
Вопросы для обсуждения:
1. Сущность, сущность, особенности и содержание процессов управления изменениями в организации.
2. Методы и модели управления изменениями.
3. Этапы процесса изменений.
4. Управление изменениями: задачи, принципы, функции.
5. Виды изменений и причины их возникновения.
6. Стратегическое управление изменениями.

Эволюция и основные этапы развития первобытного общества
1. Понятие о первобытном обществе.
Первобытное общество.
2. Классификация первобытного общества.
3. Происхождение человека и общества.
4. Расы и народы.
5. Формы первобытных сообществ.
6. Источники развития первобытных обществ.
7. Основные черты и особенности первобытного строя.
Понятие о первобытном (доцивилизованном) обществе.
В истории человечества первобытное общество – первая стадия развития человеческой культуры.
Социальные нормы и социальные санкции
Социальные нормы – это правила, образцы поведения, регулирующие поведение людей в обществе, их взаимоотношения.
Социальные санкции – это способы воздействия, применяемые к нарушителям социальных норм.
Различают материальные и моральные санкции.
Материальные санкции могут быть в виде материального или морального наказания.
Основные положения
1. Сущность и виды государственного регулирования экономики.
2. Основные инструменты государственного воздействия на экономику:
· прямые (административные) и косвенные (экономические) методы воздействия;
· бюджетно-финансовые и денежно-кредитные методы регулирования;
3. Внешнеторговая политика государства.
4. Международное движение капитала.
5. Международное инвестиционное сотрудничество.
6. Государственное регулирование экономики в странах с развитой рыночной экономикой.

Устранение и предупреждение нарушений в деятельности человека
Тема 6. Психологические основы профилактики и предупреждения нарушений в профессиональной деятельности
Тема 7. Овладение приемами психологической саморегуляции
Содержание
Введение
Психологическая саморегуляция и ее виды
Этапы развития навыков саморегуляции в онтогенезе
Саморегуляция как средство профессионального мастерства
Диагностика психологической готовности к профессиональной деятельности.
Организация бухгалтерского учета денежных средств
Цель: изучить порядок оформления и учет кассовых операций, операций по расчетным и валютным счетам.
Организация бухгалтерского учета на предприятии.
Предприятие самостоятельно разрабатывает учетную политику исходя из своей структуры, особенностей деятельности и выполняемых работ, руководствуясь при этом законодательством РФ и нормативными актами органов, регулирующими бухгалтерский учет и налогообложение.
Особенности развития и функционирования рынка труда.
Рынок труда (англ. labour market) – это система общественных отношений, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения.
Спрос на труд – это совокупность людей, которые хотят и могут работать, но не работают.
Предложение труда – совокупность людей, готовых работать, но которые не могут найти работу по причине отсутствия необходимых навыков и квалификации.
Мобильные Технологии Реферат
People Синонимы Для Эссе
Дневник Производственной Практики Менеджера