Тема 3. Личность и ее социальная роль в организации

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Личность и социальная роль.
Характеристика основных подходов к изучению личности.
Понятие «личность», его происхождение и основные характеристики.
Структура личности, ее основные компоненты.
Основные подходы к исследованию личности.
Специфика личностных изменений в процессе профессионального развития.
Личностные качества руководителя.
Тема 4. Организация как социальный фактор.
Организация как социальное явление.
Социальная организация.
Классификация организаций.
Организационная культура.
Понятие личности в социологии.
Основные подходы к определению личности.
Личность как совокупность социально значимых черт и качеств, характеризующих человека как субъекта социальных отношений и деятельности.
Структура личности.
Социальная роль – это вид социальной деятельности, представляющей собой модель поведения, предписанную или ожидаемую от индивида.
Роль – это способ взаимодействия людей в процессе совместной деятельности.
Социальные роли включают в себя:
- ролевую позицию;
Лекция 3.Личность и социальная роль
в организации.
1. Личность в социальной организации.
2. Основные социальные роли личности в организации.
3. Социальная роль и позиция.
4. Социальные роли в организации и «роль» руководителя.
5. Социальная организация как целостное образование.
6. Социальные регуляторы поведения личности.
7. Социальные нормы и ценности.
8. Роль социальной структуры и социальной стратификации в развитии организации.
9. Социальный контроль.

В этой теме рассматривается проблема личности и ее социальной роли в организации.
Под личностью понимается индивид как субъект социальных отношений и сознательной деятельности, обладающий определенными способностями и умениями, а также готовый к таким отношениям и деятельности.
Для характеристики личности важны ее социальные качества, т.е. те, которые она приобретает в процессе деятельности в соответствии с ее потребностями и интересами.
Тема 4. Роль личности руководителя в формировании и развитии коллектива
Тема 5. Поведение личности в организации.
Понятие «стиль работы».
Общие требования к стилю работы
Тема 6. Поведение руководителя как фактор управления организацией
Тема 7. Личность руководителя в системе управления организацией.
Социально-психологические аспекты управления
Тема 8. Конфликты в управлении организацией.
Методы их разрешения
1. Понятие личности.
Виды личности.
2. Формирование и развитие личности.

Вопросы и задания
1. Что такое социальная роль?
2. Какие типы социальных ролей можно выделить?
3. Какие роли в организации занимают руководители?
4. Какие социальные роли реализуются в процессе взаимодействия?
5. Как можно оценивать эффективность деятельности организации?
6. Чем отличается личность от индивида?
7. Какие факторы влияют на формирование личности?
8. В чем заключается специфика влияния культуры на личность?
9. Каково значение личности в организации.

Вопрос 1. Социальная роль и социальный статус.
Социальная роль - это конкретный набор правил, ожиданий и требований, предъявляемых к человеку в данной социальной группе.
Это наиболее значимые для группы личностные характеристики, которые человек должен реализовывать в своей деятельности.
Каждый член группы имеет определенный набор социальных ролей, который он должен выполнять.
1. Социальная роль: понятие, виды, функции.
2. Социальные роли в организации.
3. Социальная власть и социальные нормы.
Роль руководителя в реализации социальной власти.
4. Групповое давление как фактор воздействия на личность.
5. Понятие о лидерстве.
Виды лидерства.
6. Лидерские качества.
7. Социально-психологические особенности руководителя.
8. Формы власти в организации, их характеристика.
9. Власть как инструмент управления.
10. Социально-организационная форма власти и ее структура.

1. Социальная роль личности.
2. Социология личности.
3. Социально-психологические основы деятельности руководителя.
4. Психология делового общения.
5. Мотивация и стимулирование деятельности руководителя
Социальная роль личности
Социальная структура общества – это совокупность социальных групп, социальных институтов и социальных организаций.
Личность – это человек как субъект деятельности, ее носитель.
В отличие от социальной группы личность – это индивид, конкретный человек.
Понятие «личность», его значение и основные категории.
Структура личности.
Биологическое и социальное в личности.
Мотивационно-потребностная сфера личности.
Самосознание и самооценка личности.
Нравственные чувства, нравственная позиция личности.
Волевые качества личности и их формирование.
Общественная направленность личности (социализация личности).
Роль и значение личности в организации, ее взаимодействие с другими субъектами хозяйствования.

Теория электрической связи
Ядерная физика
Эссе О Любви К Родителям