Текстовый редактор Microsoft Word - Программирование, компьютеры и кибернетика лабораторная работа

Особенности создания документа в MS Word. Форматирование его по заданным требованиям и выполнение основных действий с файлами. Особенности работы с объектами MS Word. Внедрение интегрированной информационной системы управления персоналом предприятием.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
1. Научиться создавать документ в MS Word, форматировать его по заданным требованиям, выполнять основные действия с файлами.
2. Научиться работать с объектами MS Word (с формулами, рисунками, таблицами).
Внедрение интегрированной информационной системы управления персоналом предприятием -- задача, которая стоит перед топ-менеджерами многих российских компаний и не имеет простого и ясного решения. Сегодняшняя ситуация на рынке консалтинга характеризуется двумя особенностями: с одной стороны, достаточно много предложений по разработке и внедрению решений класса ERP (Enterprise Resource Planning), с другой -- практически отсутствует положительный опыт их успешной реализации. Рабочее место большинства современных специалистов уже немыслимо без надежного помощника - компьютера. Сегодня даже в профессию типа «человек-человек» прочно вошла современная техника..
В данной работе проведен анализ причин такого положения и рассмотрена возможность применения системного подхода при проведении изменений. А также проведен обзор программного обеспечения, которое предлагает рынок кадровику и менеджеру по персоналу, в решении каких задач этих специалистов будут незаменимы компьютерные программы. Внедрение интегрированной информационной системы управления персоналом предприятием -- задача, которая стоит перед топ-менеджерами многих российских компаний и не имеет простого и ясного решения. Сегодняшняя ситуация на рынке консалтинга характеризуется двумя особенностями: с одной стороны, достаточно много предложений по разработке и внедрению решений класса ERP (Enterprise Resource Planning), с другой -- практически отсутствует положительный опыт их успешной реализации.
Рабочее место большинства современных специалистов уже немыслимо без надежного помощника - компьютера. Сегодня даже в профессию типа «человек-человек» прочно вошла современная техника. В данной работе проведен анализ причин такого положения и рассмотрена возможность применения системного подхода при проведении изменений. А также проведен обзор программного обеспечения, которое предлагает рынок кадровику и менеджеру по персоналу, в решении каких задач этих специалистов будут незаменимы компьютерные программы.
Один из подходов, названный моделью конгруэнтности (соответствия) организационного поведения, основан на общей системной модели, предложенной Дэвидом Надлером (David Nadler, 1993). Считается, что организации как системы состоят из взаимозависимых составных частей, причем изменение в одной из них приводит к изменениям в других составных частях системы. При этом система генерирует энергию, чтобы двигаться к состоянию равновесия. Наконец, чтобы продолжать существовать, организация должна поддерживать благоприятные взаимоотношения по входам и выходам с внешним окружением.
Основные входные элементы, поступающие в систему организационного поведения, связывают ее с внешним окружением. К ним относятся: ограничения, требования и возможности; ресурсы; история данной организации; стратегия (по-видимому, самый важный входной элемент). Выходные элементы включают в себя: характеристики работы организации, характеристики работы групп, индивидуальные характеристики, которые вместе определяют общую эффективность деятельности. Внутри организации существуют четыре взаимозависимых компонента (внутренние элементы): задачи; структуры и системы; культура; люди. Раскроем смысл используемых на схеме (рис. 2) терминов.
Стратегия -- это набор ключевых решений, учитывающих соответствие имеющихся ресурсов представившимся возможностям, а также ограничениям и требованиям внешнего окружения в контексте истории организации и в соответствии с ее видением и миссией. Видение -- описание «желаемой реальности», выражающее основные ценности, обозначающее необходимые и достаточные изменения. Видение включает два компонента:
Сформулированное описание предназначения организации, позволяющее понять это предназначение заинтересованным в деятельности организации группам.
Эмоциональный призыв, то есть заключенный в видении мотивационный импульс, с которым люди готовы согласиться.
Внедрение интегрированной информационной системы управления персоналом предприятием -- задача, которая стоит перед топ-менеджерами многих российских компаний и не имеет простого и ясного решения. Сегодняшняя ситуация на рынке консалтинга характеризуется двумя особенностями: с одной стороны, достаточно много предложений по разработке и внедрению решений класса ERP (Enterprise Resource Planning), с другой -- практически отсутствует положительный опыт их успешной реализации. Рабочее место большинства современных специалистов уже немыслимо без надежного помощника - компьютера. Сегодня даже в профессию типа «человек-человек» прочно вошла современная техника..
Задача . Из 3-х чисел найти min. A,b,c- вводимые числа.
1.Установить в параметрах стр. поля: верхнее 2 см, левое 2,5 см, нижнее 2 см, правое 2 см. Отформатировать.
Главная>шрифт>Arial Narrow, Arial. Главная>жирный курсив, обычный. Главная>размер шрифта>12,8.
Главная >междустрочный интервал>двойной. Разметка стр. >отступ и разметка стр. >интервал.
2.Скопировать 1-й абзац в конец текста, разбить его на 3 колонки.
Выделить текст>копировать>вставить>разметка стр. >колонки>3.
3.Сохранить созданный документ ,дав ему имя по заглавным буквам вашей Ф.И.О ( на лат. Языке) и расширением doc.
Файл>сохранить как>раб. стол>kaa> doc.
5.Найти сочетание слов и провести замену.
Главная>найти>ввести текст >заменить на (ввести текст).
7.Созд.таблицу ,содержащую сведения о 6-7 сотрудниках по образцу.
Конструктор таблиц>формула >вставить функцию >формат числа.
Изменение данных в таблице: Shift+F9>изменить данные>выделить данные в полях (где будут новые значения) и нажать F9.
8.Разработать графический алгоритм решения задачи.
Я научилась создавать документ в MS Word,форматировать его по заданным требованиям, выполнять основные действия с файлами, работать с объектами MS Word (с формулами, рисунками, таблицами).
Создание, сохранение документа MS Word, форматирование его по заданным требованиям, выполнение основных действий с файлами. Редактирование текста. Работа с объектами в MS Word: с формулами, рисунками, таблицами. Работа с несколькими открытыми документами. лабораторная работа [25,6 K], добавлен 16.11.2008
Применение текстового редактора Microsoft Word для обработки текстовой информации на компьютере. Создание документа, его редактирование и форматирование. Инструмент редактирования текста. Границы и заливка, выделение фрагментов. Стиль написания документа. реферат [1,4 M], добавлен 28.12.2010
Общие сведения о текстовом редакторе Microsoft Word. Форматирование текста, настройка параметров абзаца, ввод символов. Средство создания списков, копирование и перемещение участков текста, работа со стилями, таблицами, вставка графических объектов. реферат [60,5 K], добавлен 15.09.2009
Текстовый редактор как средство создания, обработки и хранения документов равной степени сложности. Интерфейс текстового редактора MS Word, редактирование и форматирование текста. Работа с таблицами, рисунками и диаграммами. Распечатывание документа. дипломная работа [283,4 K], добавлен 03.05.2009
Общие сведения о текстовом редакторе Microsoft Word. Основные операции редактора по работе с документами. Запуск программы, средства редактирования. Ввод и исправление текста, использование буфера обмена, форматирование абзацев, работа со шрифтами. контрольная работа [25,5 K], добавлен 12.03.2011
Методика создания приложений передающих данные в Microsoft Word. Технология взаимодействия приложений с текстовым редактором Microsoft Word. Создание и использование экземпляров серверов автоматизации. Взаимодействие с сервером на уровне документа. курсовая работа [120,7 K], добавлен 26.03.2010
Автоматизация ввода и редактирования. Проверочные средства Microsoft Word, форматирование документа. Оформление документа, практическое применение макросов. Анализ разных версий Microsoft Word. Разработка методического пособия, апробация результатов. курсовая работа [757,9 K], добавлен 17.05.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Текстовый редактор Microsoft Word лабораторная работа. Программирование, компьютеры и кибернетика.
Оформление Литературы По Госту 2022 Для Диссертации
Реферат: Теория политики в работе Шапиро
Практическое задание по теме Выбор взрывчатых веществ, способа и средств инициирования. Расчет взрывных сетей
Курсовая Работа На Тему Земная Кора
Рефераты По Физической Химии Скачать
Реферат: Методические рекомендации для сотрудников органов внутренних дел по охране общественного порядка в период подготовки и проведения выборов, референдумов
Реферат Великобритания Википедия
Отчет по практике по теме Организация работы воспитателя детского сада
Печатные Платы Реферат
Реферат: Воссоединение народа Беларуси в составе БССР
Курсовая работа: Административная юстиция
Мини Сочинение На Тему Чистота
Практическая Работа По Химии Класс
Money The Only Way To Success Эссе
Реферат: Институциональные инвесторы на российском рынке ценных бумаг. Скачать бесплатно и без регистрации
Сочинение Вечные Ценности Огэ
Учебное пособие: И экологичность проектных
Доклад На Тему Мой Любимый Вид Спорта Волейбол
Типы Сочинений В Начальной Школе
Реферат: The Red Violin Essay Research Paper The
ИП Щербинина Вера Михайловна "Антикафе "Funnight" - Менеджмент и трудовые отношения отчет по практике
Государственная информационная политика - Государство и право контрольная работа
Организация и её роль в трудовой деятельности - Менеджмент и трудовые отношения реферат