Technical Lead Backend Java (100% remoto)

Technical Lead Backend Java (100% remoto)

Digital nomads. Work from anywhere

Company: knowmad mood

We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Participarás en un ambicioso proceso de transformación digital orientado a la creación de soluciones globales para la gestión del tiempo, planificación operativa y optimización de recursos en entornos internacionales.
Trabajarás en la evolución hacia arquitecturas modernas, eliminando sistemas legacy y desarrollando plataformas escalables, flexibles y adaptadas a distintos mercados.
🎯 Tu misión
Buscamos un/a Technical Lead Backend Java con sólida base técnica y capacidad de liderazgo, que sea responsable de:
* Definir y evolucionar la arquitectura del sistema
* Garantizar la calidad del código y las buenas prácticas
* Liderar técnicamente al equipo en el desarrollo de soluciones robustas y escalables
* Participar en el diseño funcional y técnico desde cero
* Impulsar el uso de nuevas tecnologías, incluida la IA aplicada al desarrollo
🧩 Responsabilidades principales
* Desarrollo backend con Java (versiones modernas)
* Diseño de arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal
* Diseño de APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger)
* Implementación de sistemas event-driven con mensajería (Kafka, colas)
* Gestión y optimización de bases de datos relacionales y NoSQL
* Supervisión de pipelines CI/CD y despliegues en entornos cloud (Kubernetes / OpenShift)
* Monitorización y observabilidad (Grafana, Dynatrace)
* Aplicación de buenas prácticas (SOLID, Clean Code, DDD, TDD)
* Liderar decisiones técnicas y acompañar al equipo
✅ Requisitos
* Experiencia sólida como backend developer en Java
* Experiencia liderando equipos técnicos o como referente técnico
* Dominio de:
* Spring Boot, Spring Data
* Arquitectura de microservicios y hexagonal
* Kafka o sistemas de mensajería similares
* CI/CD y herramientas como Git
* Bases de datos relacionales y NoSQL
* Experiencia en testing (unitario e integración)
* Conocimiento en diseño de APIs y API First
* Experiencia en optimización de rendimiento y sistemas asíncronos
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
* Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
* Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
* Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
* Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
* Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
* Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
* Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
* Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
* Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
* Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
* Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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