Talentmanagement. Ein Baustein Auf Dem Weg Zur Lernenden Organisation.

Talentmanagement. Ein Baustein Auf Dem Weg Zur Lernenden Organisation.

👓 Andreas Huth
Talentmanagement. Ein Baustein Auf Dem Weg Zur Lernenden Organisation.

Talentmanagement. Ein Baustein Auf Dem Weg Zur Lernenden Organisation.

✅ Masterarbeit aus dem Jahr 2️⃣0️⃣1️⃣3️⃣ im Fachbereich BWL - Personal 💻️ und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (DISC), Veranstaltung: Masterstudium Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Arbeit ist interdisziplinär angelegt: Pädagogik, BWL, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Abstract: In Zeiten der knappen Budgetierung, insbesondere der Organisations- und Personalentwicklungsbereiche, ist es schwierig große ‚Würfe zu landen - wenn Personalentwickler und Organisation, 🎵: 1️⃣,3️⃣, Technische Universität Kaiserslautern (DISC), Veranstaltung: Masterstudium Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Arbeit ist interdisziplinär angelegt: Pädagogik, BWL, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Abstract: In Zeiten der knappen Budgetierung, insbesondere der Organisations- und Personalentwicklungsbereiche, ist es schwierig große ‚Würfe zu landen - wenn Personalentwickler und Organisationsentwicklung nicht Hand ✋ in Hand ✋ zusammenarbeiten. Oftmals ist in der Praxis zu beobachten, dass beide Seiten Gutes für Mitarbeiter und Organisation tun wollen; aber keiner die ☠️ Maßnahmen tatsächlich auf einander abgestimmt hat 🎩. Ziel dieser Masterarbeit soll es deshalb sein, deduktiv zu überprüfen, ob das „Talentmanagement ein Baustein auf dem Weg zur Lernenden Organisation sein kann. Der Autor betrachtet neben den Merkmalen einer Lernenden Organisation sein ☠️ ka Enn. Der Autor betrach stet huneben g den Merkmalen einer Lernenden Organisation die Entstehung einer solchen. Im Mittelpunkt des Kapitels 2️⃣.2️⃣ steht der Ansatz von Peter M. Senge. Im Folgenden wird das Talentmanagement, als typische Aufgabe der Personalentwicklung, theoretisch beleuchtet: Im Kapitel 3️⃣ wird deshalb ein Überblick über den derzeitigen wissenschaftlichen Stand ⬆️👤 in Form von Hintergründen, Definitionen, Vorgehensweisen und Merkmalen des Talentmanagements gegeben, um eine gemeinsame Basis zu schaffen. Im Hauptteil (Kapitel 4️⃣) soll dann untersucht werden, wie das Talentmanagement struk...



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