TRAINEE RECRUITER
BOOSTA відкриває 3-тижневе оплачуване стажування для людей, які хочуть спробувати себе в рекрутингу.
Який досвід та знання важливі:
✔ головне - знання англійської мови не нижче upper intermediate.
✔ бажання навчитися рекрутингу та будувати свій карʼєрний шлях у цьому напрямку;
✔ наявність профілю LinkedIn;
Які soft skills важливі:
✔ завзятість, відповідальність, уважність, структурність та послідовність, самостійність;
✔ активність, ініціативність;
✔ уміння працювати в режимі багатозадачності, легко йти на контакт та знаходити спільну мову з різними людьми;
✔ дипломатичність, порядність;
✔ уміння заглиблюватися у деталі.
Які функції передбачає ця роль:
🔸 пошук кандидатів на позицію Customer Support та Sales Manager на Філіпінах,
🔸 проводити 15-хавилинні пре-скріни англійською мовою;
🔸 вести звітність;
Що ми пропонуємо?
🔸 Оплату за успішно пройдене 3-тижневе стажування - 200 дол.
🔸 Можливість працювати за вільним графіком.
🔸 Можливість залишитися в штаті компанії на позиції Talent Sourcer.
Про компанію Boosta
Boosta — міжнародна IT-компанія, яка створює та розвиває IT-бізнеси у digital-сферах.
- Заснована 8 років тому Дмитром Бондарем та Ярославом Бакланом;
- 600+ фахівців у 11 країнах;
- сотні тисяч клієнтів по всьому світу.
У портфоліo Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, серед яких Sitechecker, Kparser, StudyHippo, CraftResumes, MasterBundles, HoneyToon та інші, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом у вертикалях iGaming, Dating та Finance.
Boosta активно підтримує стартапи та допомагає розвиватися перспективним командам. У 2022 році компанія відкрила власний інвестиційний фонд Burner, який надає SMART-інвестиції діджитал-проєктам на усіх стадіях розвитку. Загалом з 2017 року вже було проінвестовано в понад 10 проєктів.
Сайт компанії:
Сторінка компанії на DOU:
https://jobs.dou.ua/companies/boosta/