Systemaufstellungen zur Konfliktlosung als Instrument der Organisationsberatung

Systemaufstellungen zur Konfliktlosung als Instrument der Organisationsberatung

👓 Sandra Knörenschild
Systemaufstellungen zur Konfliktlosung als Instrument der Organisationsberatung

Systemaufstellungen zur Konfliktlosung als Instrument der Organisationsberatung

✅ Книга Systemaufstellungen zur Konfliktlösung als Instrument der Organisationsberatung. Inhaltsangabe:Problemstellung: Systemaufstellungen – ursprünglich in der Familientherapie angewandt und durch Bert Hellinger bekannt geworden – werden seit einigen Jahren auch im berufliche Kontext angewandt. Als effiziente Methode bietet sie eine breites Spektrum an Möglichkeiten zur Konfliktlösung und Einleitung von Veränderungsprozessen und erreicht eine neue Qualität in der Organisationsberatung. In dieser Arbeit erfolgt eine Darstellung der Entwicklung dieser Methode, nach welchen Gesetzmäßigkeiten Systeme funktionieren und wie Störungen und Konflikte entstehen. Ferner werden die Ziele von Systemaufstellungen, die Anforderungen an einen Systemtrainer und die Vorgehensweise bei einer Aufstellung erläutert. Das Thema „Mobbing“ wird im systemischen Kontext beleuchtet und welchen Nutzen Aufstellungen bei dieser Art von Konflikten bieten können. Anhand von Praxisbeispielen wird verdeutlicht, wie Systemaufstellungen im Wirtschaftsbereich Anwendung finden. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisI AbbildungsverzeichnisII AbkürzungsverzeichnisIII 1.Einleitung1 1.1Problemstellung1 1.2Abgrenzung3 1.3Gang der Untersuchung3 2.Systemaufstellungen5 2.1Die Entwicklung der systemischen Aufstellungsmethode5 2.1.1Der systemische Ansatz Bert Hellingers7 2.1.2Von der Familientherapie zur Organisationsberatung9 2.1.3Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Systemaufstellungen...



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