Свежий обзор нормативных документов для бухгалтера

Свежий обзор нормативных документов для бухгалтера

berator.ru

Дорогие бухгалтеры, подготовили для вас очередной дайджест свежих нормативных документов с комментариями экспертов журнала «Нормативные акты для бухгалтера». Приятного и внимательного чтения вам!

№1

Затраты на регистрацию недвижимости не увеличивает стоимости ОС

Первоначальная стоимость ОС и НМА изменяется в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, частичной ликвидации соответствующих объектов и по иным аналогичным основаниям независимо от размера остаточной стоимости ОС и НМА. Это установлено в первом пункте 2 статьи 257 НК РФ.

 №2

Установлен порядок запроса сведений о доходах ВКС

Теперь МВД будут запрашивать у ФНС сведения о доходах ВКС не реже, чем один раз в год. Ранее частота запросов не была установлена. Ответить ФНС должна предоставить в течение пяти рабочих дней, как и раньше. Приказ вступил в силу с 5 апреля 2024 года.

№3

Можно ли отказать сотруднику в досрочном выходе из отпуска

Если сотрудник решил выйти из отпуска досрочно и обратился с соответствующим заявлением, то работодатель не вправе отказать работнику. Это связано с тем, что непредоставление работы со стороны работодателя нарушает право работника на труд и получение вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей.

№4

Заболел сотрудник в больничном отпуске. Как отразить в табеле?

В табеле учета рабочего времени по форме № Т-12 за дни болезни до и после учебного отпуска необходимо указать буквенный код «Б» или цифровой код 19. А за дни учебного отпуска поставить буквенный код «У» или цифровой код 11.

№5

Как отразить в трудовой книжке повторное заключение срочного трудового договора

При заключении нового срочного трудового договора необходимо повторить запись полного наименования организации.

№6

Когда можно уволить предпенсионера?

Согласно статье 79 ТК РФ, срочный трудовой договор, который заключается на время исполнения обязанностей другого сотрудника, должен прекратить свое действие с выходом основного сотрудника.

 


 

Report Page