Субъектность. Как мы изменим общество

Главная цель коммунистической организации – преобразование общества на социалистических началах. Субъектом этих преобразований является само общество.

Чем отличается общество, которое способно само бороться за свои коренные интересы от общества патерналистского, атомизированного, мещанского?

Отличается наличием культуры самоорганизации, культуры борьбы, политического самосознания (осознанием своего места в мире, интересов, мотивации к изменению).

Под культурой имеется в виду совокупность существующих во всем обществе знаний, представлений, ролевых моделей, опыта, ценностей и социальных норм, практик принятия решений.

Любая кампания, забастовка/организованный протест не помогает изменить общество, если информация о ней не дошла и не была усвоена как опыт для целевой группы и общества в целом. Недостаточно того, чтоб человек узнал из новостей о победе, это даёт только пример того, что в принципе где-то борьба бывает успешной.

Какая конкретно информация должна передаваться и становиться частью культуры?

• Знания, представления: Как объединялись-боролись, как вовлекаются новые люди, как планируется кампания. Как противодействовали корпораты и государство. Чтобы люди не совершали глупых ошибок, нужно чтобы хотя бы часть из них знала примеры того, как эти ошибки приводят к поражениям.
• Ролевые модели: «Я вижу, какие среди них были молодцы. Я тоже хочу таким быть». Чтобы активизм воспринимался как норма, его нужно показывать. Кроме личной мотивации рабочих и политических активистов, демонстрация ролевых моделей важна и для изменения отношения масс к движу и активистам. Сейчас активный работник или внешний органайзер воспринимается как чужой, его мотивация непонятна, к нему относятся если не враждебно, то настороженно. Это очень сильно усложняет работу.
• Опыт, социальные нормы, ценности: Имеется в виду не индивидуальный опыт, а опыт общества в целом. Общество воспроизводит существующие социальные институты и модели поведения, какими бы они ни были плохими и отсталыми. Если мы хотим изменить общество, нужно чтобы были примеры борьбы в медиапространстве (https://t.me/marx_union/5274), среди друзей и знакомых. Эти примеры в медиапространстве должны быть не абстрактными (такой-то профсоюз провел забастовку), а живыми (вот работники, вот как они думают и описывают мотивацию, вот что они делали, вот как они преодолевали сложности). Если не у всех в окружении человека хата с краю, это сильно повышает вероятность его пассионарного поведения. 
• Культура принятия решений: вовлечённость масс в принятие решений мотивирует к действию, сплочает. Непрозрачность принятия решений, навязывание решений лидерами и манипуляции, напротив, отчуждают от общего дела.

Культура вообще, и принятия решений в частности, передаётся копированием поведения, повторением, подражанием, принятием существующих в активе норм. Изменить их не просто, существующую картину мира, включая своё место в нем, ценности и образ жизни человек выстраивал всю жизнь.

Формирование культуры невозможно только путем передачи информации, без деятельности, борьбы. Опыт общество может получить только самостоятельно. Это длительный процесс, с неизбежным хождением по граблям, от которого мы не можем оградить. Решения принимают сами работники, а наша задача в том чтобы их подготовить насколько это возможно, а сил всегда недостаточно. 

Чтобы работники не были безвольными болванчиками, нужно рассказывать о тех самых ролевых моделях. Люди делают то, что видели в жизни, что уже является ролевой моделью. “Обезьянка видит – обезьянка делает” ©Доктор Хаус. Провели мини-кампанию – расскажите о ней не как о факте, а как о процессе, который можно повторить: 

• обсуждали проблему в чате
• решили встретиться/созвониться
• пригласили органайзера/прошли обучение
• составили план по таким-то принципам, которые узнали от органайзера/на обучении. 

В конце нужно разобрать ошибки так, чтобы работники этого и других предприятий лучше понимали как действовать.

Органайзинг это метод. Цель– не построение отдельных профсоюзов и защита деревьев, а создание субъектности для последующего преобразования общества на социалистических началах.

Записаться на обучение профсоюзному органайзингу можно через @marxistunion_bot