Студенты изучили работу кадровиков

Прошедшая на проекте строительства Байсунского ГПЗ учебная практика студентов Филиала Российского государственного университета нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина в городе Ташкенте была насыщена содержательными теоретическими лекциями и полезными практическими занятиями.

Особое место в череде мероприятий заняли презентации, представленные специалистами HR-департамента Enter Engineering. И это не случайно — по мнению начальника отдела подбора и подготовки трудовых ресурсов HR-департамента Улугбека Баисова получение студентами подробной информации о работе этого подразделения поможет им составить целостное впечатление о компании в целом, ее продуманной политике в области работы с кадрами и открывающимися карьерными перспективами для молодых специалистов. В связи с этим в один из дней перед ребятами выступили начальник отдела кадрового администрирования HRD Фаррух Нарзиев и HR-менеджер Дирекции UNG-2 Виктория Фалина.

«Представил студентам основные сведения об Enter Engineering и важной роли в ее деятельности HR-департамента, как подразделения, занимающегося главным ресурсом организации — ее сотрудниками. Ребята изучили оргструктуру, узнали, что такое «маршрут первого рабочего дня», ознакомились с достижениями, в числе которых цифровизация кадровых-бизнес процессов, автоматизация учета персонала и превращение вызовов рынка в новые возможности. Также рассказал о взаимодействии с учебными центрами по различным профессиональным направлениям и углублении связей с профильными вузами в деле воспитания молодых кадров, способных влиться в процесс с первого трудового дня», — рассказал Фаррух Нарзиев.

Огромный интерес у участников вызвал просмотр фильма об Enter Engineering, снятого PR-департаментом Группы компаний, где они воочию увидели масштабы деятельности компании и ее достижения.

«Демонстрация фильма вызвала большой интерес у молодых людей, увиденное по-настоящему их поразило и воодушевило, прозвучало немало мнений о том, что было бы здорово после окончания учебы стать частью большой сплоченной команды. В своем выступлении постаралась донести до студентов миссию, стратегию и ценности компании, а также основные положения подбора и обучения персонала», — отметила Виктория Фалина.

В завершении мероприятия специалисты ответили на все возникшие вопросы и вручили студентам сертификаты о прохождении учебной практики.