Students
T.me/vsya_koreaХаллю, корейские мечты брокеров и студентов
Из иностранных выпускников университетов 8,2% были приняты на работу в Корее, 28,6% покинули страну, положение более 50% - неизвестно.
13 марта 2024 г. - 15:45
Чхве Чон Юн
В университетах Южной Кореи происходят трансформационные изменения в культурном ландшафте, вызванные ростом числа иностранных студентов.
Хотя в эпоху пандемии эта тенденция оставалась неизменной, число иностранных студентов в Корее на протяжении десятилетий неуклонно росло, составив 181 842 по состоянию на 2023 год. Это более чем вдвое больше, чем 10 лет назад (85 923), и в 10 раз больше, чем в 2004 году (16 832), когда Министерство образования начало собирать соответствующую статистику.
Страны происхождения иностранных студентов значительно разнообразилось. Студенты из Азии составляют 89% от общего числа, около 6% прибыли из Европы, 2,3% из Северной Америки, 1,5% из Африки и менее 1% из Южной Америки и Океании.
По стране происхождения наибольшее количество студентов в 2023 году было из Китая - 68 065, за ним следовали Вьетнам (43 361) и Узбекистан (10 409). Хотя Китай остается основным источником иностранных студентов, его доминирование в последние годы ослабевает: с 48,2% в 2018 году до 37,4% в 2023 году. Напротив, вьетнамских студентов становится все больше, и их доля в общем количестве увеличилась с 19,0% до 23,8% за тот же период.
«Увеличение числа студентов из Вьетнама и стран Юго-Восточной Азии связано с недавним ростом признания и популярности корейского контента, или того, что мы называем «Халлю», — объяснил Ли Ун Сик, руководитель отдела глобальной политики и поддержки талантов Министерства образования.
С ростом присутствия корейских конгломератов во Вьетнаме и корейскими культурными факторами, такими как K-pop и футбольный тренер Пак Хан Со, возглавляющий там национальную сборную, интерес к Корее среди молодых вьетнамцев растет.
Это порождает своеобразный феномен: популярность специальностей, оказавшихся на грани исчезновения, растет благодаря иностранным студентам.
«В то время как Корея борется с исчезновением таких специальностей, как гуманитарные науки и языки, по иронии судьбы, это то, что иностранные студенты хотят изучать. Поскольку многие интересуются корейским контентом и айдолами K-pop, их интерес к корейскому языку возрос, что привело их к изучению корейского языка. Теперь университеты предлагают магистратуру или специальность, связанную с K-контентом», — сказал представитель одного из крупнейших университетов Сеула.
Корейская мечта
Для некоторых приезд учиться сюда был дорогой в «лучшую жизнь».
«Я приехала в Корею, когда был молода, и был очарована культурой и образом жизни Кореи. Южная Корея - очень продвинутая и развитая страна, не говоря уже о том, что вы можете делать заказы 24 часа в сутки, 7 дней в неделю и иметь доступ практически ко всему». - рассказала 25-летняя Лиана Шин, приехавшая из Кыргызстана.
«Там, откуда я родом, нельзя ожидать такой жизни, как здесь. Корея - очень безопасная страна для жизни, но при этом она имеет изобилие культурного разнообразия. Качество жизни другое. Во время учебы в Корее я решила, что хочу жить здесь столько, сколько смогу, чтобы мне было здесь лучше».
По словам Чжун Чон Сока, профессора Университета Пхёнтэк, иностранные студенты приезжают также зарабатывать деньги.
«Большинству студентов из Юго-Восточной Азии приходится зарабатывать деньги во время учебы в Корее. Если студенты подрабатывают неполный рабочий день в магазине или ресторане, они зарабатывают около 1,5 миллиона вон (1144 доллара США), сумму, аналогичную той, что заработали бы их родители за три-четыре месяца дома», — сказала Чжун Korea Herald.
Чжун сама является вьетнамской иммигранткой. Она защитила докторскую диссертацию по различным культурам и была назначена профессором в 2012 году. С 2015 года она возглавляет университетский центр поддержки иностранных студентов.
Реальность, с которой сталкиваются эти студенты, жестока, сказала она, заявив, что они могут попасть в порочный круг, в котором в конечном итоге станут нелегальными иммигрантами.
Чтобы иностранный студент мог учиться в Корее, он должен подтвердить свою финансовую возможность остаться в Корее, имея до 20 миллионов вон (15 254 доллара США) на своих банковских депозитах. Если деньги будут изъяты или если они не будут соответствовать стандарту, им может грозить депортация.
Университет Hanshin University подвергся резкой критике за насильственное изгнание 22 узбекских студентов в декабре прошлого года, заявив, что они упреждающе предотвратили депортацию студентов, поскольку они не смогли сохранить минимальную сумму на своем банковском счете для сохранения своих студенческих виз.
В сложном процессе установления финансовых возможностей и подготовки соответствующих документов на начальном этапе порочного круга стоят те, кто пользуется отчаянным стремлением студентов приехать в Корею: брокеры (посредники).
Почему брокеры?
По словам Чжун, несмотря на сильное желание студентов приехать в Корею, процесс, который им приходится пройти во Вьетнаме, очень сложен, и у студентов нет другого выбора, кроме как полагаться на брокеров.
«В прошлом путь вьетнамцев к приезду в Корею на работу и учебу был очень узким, и им приходилось зависеть от брокеров и агентств, которые настраивали необходимые процессы», — сказала Чжун.
Типы брокеров различаются. Они присутствуют практически на каждом этапе иммиграционного процесса. Некоторые помогают учащимся найти подходящие университеты для поступления, а некоторые направляют учащихся в языковые учреждения, чтобы они могли подготовиться к экзамену по корейскому языку, необходимому для поступления. По словам Чжун, брокеры, которые помогают студентам подготовить необходимые документы, особенно те, которые подтверждают банковские депозиты, часто в конечном итоге создают для студентов большие проблемы. Они взимают высокие комиссии и даже одалживают студентам необходимые им деньги под высокие проценты.
«Вынужденные платить взносы на каждом этапе подготовки, студенты тратят тысячи долларов еще до приезда в Корею, что не оставляет им другого выбора, кроме как работать в Корее. Поскольку у них есть долги, они в конечном итоге работают в Корее даже после получения студенческой визы и истечения её срока действия, что делает их нелегальными резидентами», - объяснила Чжун.
Хотя студенты теперь имеют лучший доступ к информации, реальность такова, что они по-прежнему зависят от этих брокеров, поскольку получить визу чрезвычайно сложно. С учетом агентств, консультирующих студентов по вопросам обучения за рубежом, от таких групп зависит от 80 до 90% студентов.
Демографический кризис
Поскольку число корейских студентов сокращается, привлечение иностранных студентов находится на переднем крае повестки дня многих университетов и местных органов власти.
«Местные университеты и правительства стремятся привлечь иностранных студентов, поскольку набор корейских студентов снижается из-за низкой рождаемости. Ректоры школ сами посещают Вьетнам, Узбекистан и другие страны, чтобы подписать меморандумы о взаимопонимании на государственном уровне, чтобы привлечь иностранных студентов», - сказал правительственный чиновник.
В прошлом году Южная Корея представила пятилетний план по привлечению 300 000 иностранных студентов, чтобы решить проблему нехватки местных студентов и повысить конкурентоспособность местных регионов, местное население которых находится под угрозой "вымирания".
Правительство объявило о планах отменить требование знания корейского язвка для поступления в университеты, расширить возможности для стажировок и трудоустройства, а также создать ускоренную визовую систему для привлечения талантливых иностранных студентов.
В планах также создание в корейских образовательных центрах по всему миру подразделений, призванных привлекать иностранных студентов. Эти объекты соединят корейские университеты с местными университетами для предоставления программ корейского языка и консультаций по обучению в Корее.
После выпуска
Несмотря на цель правительства заставить иностранных студентов осесть и жить как часть общества, многие говорят, что реальность не соответствует ожиданиям.
26-летняя девушка, получившая степень магистра в Корее и сейчас работающая в корейской компании, которая отказалась раскрыть свое гражданство, за исключением того, что она из Европы, сказала, что Корея, похоже, "не готова принимать иностранцев".
«Поддерживать жизнь после окончания учебы чрезвычайно сложно, так как существует очень много ограничений и барьеров для получения рабочей визы. Хотя я получала предложения от крупных компаний о высокой компенсации, мне дважды отказывали в визе», - сказала она.
При подаче заявления на визу разные сотрудники иммиграционной службы просили ее сдать разные документы, и ей пришлось посетить центр несколько раз.
«Децентрализация визовой информации вредна и затрудняет получение иностранцем визы, на которую он имеет очень много прав. Если правительство хочет привлечь больше потенциальных долгосрочных резидентов, иммиграция должна быть единой, а правила должны быть доступными и понятными для всех", - добавила она.
Студентам, которые не укладываются в сроки или требования для получения визы или которые не могут позволить себе искать работу в течение нескольких месяцев, не остается иного выбора, кроме как покинуть страну.
Из 27 321 иностранного выпускника корейских университетов только 2 253 (8,2%) были приняты на работу в компании в Корее, а 7 810 (28,6%) покинули Корею.
Ситуация более половины выпускников остается неизвестной властям. Эксперты отмечают, что многие из них остаются в Корее нелегально. По состоянию на 2023 год здесь без разрешения после въезда по студенческим визам находилось 35 504 человека.
Устойчивая система
Правительство подчеркивает важность сотрудничества каждого сектора, поскольку образование, занятость и расселение тесно связаны между собой.
«Работа с компаниями и местными органами власти по стимулированию иностранных студентов и развитию их как местных талантов – это то, что только началось. Поскольку сила и дефицит в отраслях различаются в зависимости от региона, это должно быть решение снизу вверх, где местные органы предлагают, какую поддержку им нужно», — заявил представитель Минобразования.
Одним из способов сделать систему более устойчивой было бы для университетов и правительства изучить потребности рабочей силы в местных компаниях и институционализировать промышленное образование, которое можно было бы использовать на реальной практике.
«В Корее очевидная нехватка рабочей силы. Независимо от типа рабочей силы, будь то простая, повторяющаяся, сезонная или требующая опыта, должны быть возможности для иностранных студентов, чтобы они могли продолжить обучение», - сказала Чжун, подчеркнув, что надо особое внимание уделять системе, которая управляет жизнью студентов в соответствии с их жизненными планами, чтобы они могли адаптироваться к университетской жизни и плавно перейти к жизни в качестве сотрудников и резидентов.
The Korea Herald изучает последние тенденции, преобразующие образовательные системы и культуру кампусов южнокорейских университетов, поскольку они влияют на общество в Корее и за ее пределами. Это вторая статья в серии. -- Эд.
Чхве Чон Юн, Korea Herald
Мы на канале в Телеграм Вся Корея
• • •
Больше о Корее:
Корея Информ - для тех, кто в Корее
Вся Корея. Дайджест - все остальные корейские новости