Stpw biz

Легендарный магазин HappyStuff теперь в телеграамм!

У нас Вы можете приобрести товар по приятным ценам, не жертвуя при этом качеством!

Качественная поддержка 24 часа в сутки!

Мы ответим на любой ваш вопрос и подскажем в выборе товара и района!

Telegram:

(ВНИМАНИЕ!!! В ТЕЛЕГРАМ ЗАХОДИТЬ ТОЛЬКО ПО ССЫЛКЕ, В ПОИСКЕ НАС НЕТ!)

купить кокаин, продам кокс, куплю кокаин, сколько стоит кокаин, кокаин цена в россии, кокаин цена спб, купить где кокаин цена, кокаин цена в москве, вкус кокаин, передозировка кокаин, крэк эффект, действует кокаин, употребление кокаин, последствия употребления кокаина, из чего сделан кокаин, как влияет кокаин, как курить кокаин, кокаин эффект, последствия употребления кокаина, кокаин внутривенно, чистый кокаин, как сделать кокаин, наркотик крэк, как варить крэк, как приготовить кокаин, как готовят кокаин, как правильно нюхать кокаин, из чего делают кокаин, кокаин эффект, кокаин наркотик, кокаин доза, дозировка кокаина, кокаин спб цена, как правильно употреблять кокаин, как проверить качество кокаина, как определить качество кокаина, купить кокаин цена, купить кокаин в москве, кокаин купить цена, продам кокаин, где купить кокс в москве, куплю кокаин, где достать кокс, где можно купить кокаин, купить кокс, где взять кокаин, купить кокаин спб, купить кокаин в москве, кокс и кокаин, как сделать кокаин, как достать кокаин, как правильно нюхать кокаин, кокаин эффект, последствия употребления кокаина, сколько стоит кокаин, крэк наркотик, из чего делают кокаин, из чего делают кокаин, все действие кокаина, дозировка кокаина, употребление кокаина, вред кокаина, действие кокаина на мозг, производство кокаина, купить кокаин в москве, купить кокаин спб, купить кокаин москва, продам кокаин, куплю кокаин, где купить кокаин, где купить кокаин в москве, кокаин купить в москве, кокаин купить москва, кокаин купить спб, купить куст коки, купить кокс в москве, кокс в москве, кокаин москва купить, где можно заказать, купить кокаин, кокаиновый куст купить, стоимость кокаина в москве, кокаин купить цена, продам кокаин, где купить кокс в москве, куплю кокаин, где достать кокс, где можно купить кокаин, купить кокс, где взять кокаин, последствия употребления кокаина

Заказчик размещает заявку на нужную продукцию или услуги. Мы оповещаем поставщиков о заявке, поставщики размещают предложения на заказ, заказчик выбирает подходящего ему поставщика. Написать отзыв про Supl. Кто Вы -выбрать- Соискатель Сотрудник Бывший сотрудник. Зарплата -выбрать- белая серая черная. Соответствие рынку -выбрать- ниже рынка рыночное выше рынка. Общее впечатление -выбрать- не рекомендую рекомендую. Поселок Правдинский Пушкинский район. Отзывы сотрудников о работодателе Supl. По дате По рейтингу. Потолок протекает, стены грязные, с пробитой фанерой. Находиться в любом из помещений офиса неприятно. Уборная просто атас, такое чувство, что стоит лишь зайти и ты уже подхватишь какую-нибудь заразу, чего уж говорить о том, чтобы справлять там нужду. В его случае это оправданно, но исполнительный директор - порой неадекватная, но справедливая и действительно исполнительная девушка. Это объясняется только тем, что коллектив состоит из молодых и жизнерадостных, но довольно инфантильных ребят. Много громких слов о росте и перспективах, а на деле просто выкачивают из вас время и силы, при этом награда за труда - это конвертик с небольшой суммой денег. Работа с 12 до Руководство интересует только продающий отдел и закрывает глаза на их поведение. Руководитель этого отдела вообще неадекватный, с подчиненными общается криком, может обматерить и унизить человека ни за что. Директор вкурсе всего этого и ничего не делает, считает, что это 'нормально'. Работаю в компании около года. Компания стремительно растёт и постоянно требуются сотрудники, постоянно появляется возможность расти, стать начальником отдела или попробовать себя в другой области. То место, куда можно прийти и развиваться. Сама постоянно советую всем знакомым нашу компанию, если они ищут работу! Для меня огромный плюс в работе, что я могу совершенствовать свои навыки, развивая такой крутой продукт. В компании ценят хорошие кадры. Офис в центре города, что очень удобно. Очень много кафешек и магазинов рядом. Офис не самый крутой. Но компания ищет офис лучше. График работы такой, что ты приезжаешь на работу и уезжаешь с неё без пробок. Офисы не очень, но это компенсируется плюсами компании. Тем более скоро планируется переезд! График с 12 до Можно получить опыт во многих сферах деятельности. Откладывайте со своей 20ки в течении года на отпуск. Простыли и решили за пару дней вылечится сами дома? Готовьтесь к штрафам в размере дневной зарплаты за каждый пропущенный день. Молодые руководители крайне некомпетентны, чтобы стать руководителем достаточно идеальной дисциплины, хотя некоторых вообще даже менеджерами смешно оставлять касса в ярче потолок. Пооолное отсутствие условий для труда. Древнее здание где не было ремонта десятки лет, убитые туалеты с ледяной водой, которую кстати минимум пару раз в неделю отключают из за чего запах выделений стоит на весь этаж, без санитайзера на работу лучше не ходить. Почасовая оплата одинаковая для всех независимо от сложности и объема исполняемой задачи, то есть кто-то без продыха пашет и получает столько же сколько человек сидящий пол дня в соц сетях и гуляющий по коридорам. Генерального директора действительно интересует только отдел продаж, на ребят оттуда больно смотреть, пашут как в гулаге с нереальными нормами и планами практически за такую же зарплату как и жмущие копипаст и занимающимиеся своими делами менеджеры других отделов. Компания стремительно развивается, и если год назад это была маленькая уютная конторка на 10 рабочих мест, то сейчас это большой и дружный коллектив, где всегда есть потребность в новых кадрах и новых задачах. В Сапл Биз можно реализовать большой спектр своих потребностей. Кто-то найдет здесь стабильность и достойный, увеличивающийся доход, для других это место где можно прокачать свои навыки, а для третьих это возможность стать руководителем, и разделить ответственность за дальнейшее развитие бизнеса с генеральным директором. Жизнь компании динамична, руководители ежедневно стараются совершенствовать условия труда, и поддерживают дружеские отношения со всеми сотрудниками. Позитивные и стремительные изменения - важное достоинство Сапл Биз. Ты можешь зайти в главный офис, чтобы налить себе свежесваренный кофе, и краем уха услышать что с сегодняшнего дня в компании открывается новый отдел: И даже если эти изменения не касаются тебя лично, все равно приятно осознавать, что ты работаешь в таком современном и дружественном коллективе, где более 50 людей уже весьма успешно помогают расти и процветать малому и среднему бизнесу по всей Российской Федерации и ближнему зарубежью. Не всегда получается быть услышанной, возможно проблема в том, что у руководства слишком много задач или в моем темпераменте. Специфика любого стратапа предполагает ежесекундные изменения и выход из зоны комфорта. Не всегда и не всем удается приспособиться. Условия офиса и состояние рабочих ПК далеко не премиум класса, но думаю, это вопрос времени. Соц Пакет и правда отсутствует, но с лихвой компенсируется удобным графиком и достойной индексируемой заработной платой без задержек. Хотя оплачиваемый отпуск - было бы замечательно: Своевременная ЗП, индексация, средне-человеческое отношение к большинству сотрудников. Соц пакета просто НЕТ, отпуск за свой счет, перекуры, обед, справление малой нужды - тоже. На руководящих должностях дилетанты. Корпоративная культура отвратительная, быдло шуточки от руководителей отделов и нажиралово каждый день после 8ми - норма для компании. Разговоры о мужских и женских промежностях в курилке привычное дело как для руководителей так и для сотрудников. Нет живого общения, обсуждения планов и жизнедеятельности компании. Обед не организован, как и кухонное пространство. Рабочие места также оставляют желать лучшего. Зачастую, тестированные гипотезы абсурдны, но не поддаются обсуждению. Генерального директора интересует только отдел продаж, на все остальные 'шестеренки' - плевать. У компании может быть будущее, и это не самое худшее место где доводилось работать, но если на косяки указанные выше не будет обращено никакого внимания, то текучка во всех отделах будет только расти, а продажи начнут превращаться в мошенничество. Никаких задержек по оплате. Великолепный график с 12 до 21 ч, который позволяет высыпаться не только в выходные. Средний возраст сотрудников и руководства 27 лет. Неплохие возможности для горизонтальной карьеры, можно переходить с одной задачи на другую. Компания растет, выручка увеличивается каждый месяц. В целом отличная альтернатива Макдональдсу для гуманитариев и выпускников других 'ненужных' специальностей. Неоплачиваемые отпуска, госпраздники и больничные полностью ломают впечатление от зарплаты, даже в самых пропащих конторах такого нет. Ужасное офисное здание, не предназначенное для людей, хуже не встречал. Хотя с ростом компании это поправимо. И самое главное - не всегда адекватные управленческие и кадровые решения руководства. В первую очередь это касается руководителя отдела поставщиков. Все отзывы с этого IP адреса. Работаю в компании чуть больше года. Из самых важных плюсов: Вдвойне приятно, что часть идей потом действительно внедряются, а не просто 'складываются в стол'. Можно сменить задачу или вырасти до руководителя отдела. Теперь я могу высыпаться по утрам: После предыдущего места работы, где задерживали зарплату по несколько месяцев - это очень круто. Печеньки о которых тут писали быстро заканчиваются. Ну, а если серьезно, эта работа мне позволяет использовать свои компетенции по максимуму, и о каких тут минусах можно говорить. Замечательный коллектив, большая часть сотрудников отзывчивые. Отсутствие корпоративной этики дает возможность чувствовать себя свободнее. Тренинги, а так же рабочий график достаточно комфортные. Зарплата сдельная, а это значит, что если ты действительно работаешь много и продуктивно, заплатят тебе соответствующую сумму. Понимающее руководство, тоже большой плюс. Имеется чай и печеньки, что так же приятно. Офис старый, будет огромным рывком, если начальство сменит офис. Ну и в завершение нужно сказать, что не все руководство достаточно компетентно, в плане того, что если ты нанимаешь работника, будь готов, к тому, что нужно будет какое-то время с ним заниматься и отвечать на возникающие вопросы, так как учитывая сферу деятельности возникает много спорных ситуаций. Поэтому было бы не плохо провести тренинги для начальников отделов. Руководство адекватное, всегда настроено на диалог. Обучение у разных отделов проходит совершенно по-разному. Для отдела продаж проводятся тренинги. На этих тренингах могут присутствовать другие отделы,по желанию. Официальное трудоустройство возможно, после испытательного срока. Коллектив молодой, найти общий язык проблем не составило. На обед дается час, который можно распределить на несколько 'перекусов' на день. Так как в компании несколько отделов, то при желании можно пробовать поработать в другом отделе. Офисы стоит сменить на более новые и просторные, так как компания растет и количество народа приумножается. Неплохо было бы организовать отдельное место для обеда. Руководству стоит проводить тренинги и для других отделов и их руководителей этих отделов. Ребята молодые, не все умеют 'руководить' и порой для решения каких-то проблем обращаются сразу к руководству 'выше'. Часом обеденного времени можно распоряжаться, как душе угодно. При постановке новой задачи руководитель отдела по работе с поставщиками не умеет корректно донести информацию до сотрудников, она 'не понимает, как др сотрудники ее не понимают', приходит в бешенство, когда сотрудники не понимают, что она хочет до них донести. Показывать сообщения с новыми отзывами о компании Supl. Разрешить Больше не показывать. Работодатели твоего города уже в нашем каталоге.

Stpw biz

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Hyundai Power Products

Supl.biz — электронная торговая площадка для малого бизнеса

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Supl.biz — электронная торговая площадка для малого бизнеса

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Hyundai Power Products

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Hyundai Power Products

Hyundai Power Products

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Hyundai Power Products

Supl.biz — электронная торговая площадка для малого бизнеса

Supl.biz — электронная торговая площадка для малого бизнеса

Supl.biz — электронная торговая площадка для малого бизнеса

Supl.biz: как запустить торговую площадку для малого бизнеса

Hyundai Power Products

Report Page