Стажер Frontend-разработчик

Стажер Frontend-разработчик

Python

Привет! Мы – компания «Спутник», занимаемся продуктовой разработкой и поддержкой стартапов с сферах искусственного интеллекта, машинного обучения, цифровых платформ, геймдева и мобильной разработки.

Сейчас мы открываем регистрацию на нашу стажировку на роль Frontend-разработчика. В чем ценность нашей стажировки – мы даем стажерам возможность поработать над реальным проектом, пообщаться с заказчиками и научиться командной работе под чутким руководством наставников.

Что мы ожидаем от стажеров:

  • готовность тратить на стажировку 20 часов в неделю;

  • знание HTML, CSS, основ JavaScript и React/Vue;

  • понимание основ ООП;

  • умение работать с системой контроля версий (git);

  • нахождение в Томске и возможность пару раз в неделю приходить в наш офис;

  • готовность выполнить тестовое задание.

Этапы стажировки:

  • июнь: регистрация на стажировку (она продлится до 21 июня). Дедлайн для сдачи тестового – 21 июня, после этого сдать тестовое и зарегистрироваться на стажировку будет нельзя;

  • конец июня-июль: выполнение учебных заданий под руководством наставника;

  • июль-сентябрь: работа над реальным проектом в команде стажеров (Project manager, Backend-разработчик, UI/UX-дизайнер, системный аналитик, тестировщик, ML-разработчик и DevOps), командные тренинги и хакатон;

  • конец сентября: командная защита проекта и подведение итогов стажировки.

Прохождение стажировки бесплатно, а в случае успешного ее завершения, мы с радостью примем тебя в нашу команду!

Какие условия мы предлагаем при дальнейшем трудоустройстве:

  • оформление по ТК РФ, 100% оплачиваемый отпуск и больничный;

  • официальная заработная плата два раза в месяц;

  • график 5/2, суббота и воскресенье выходной;

  • компания относится к аккредитованным IT-компаниям;

  • своя кухня с вкусными печеньками, чаем и кофемашиной.

А теперь о том, как мы вкладываемся в наших сотрудников, чтобы всем работалось комфортно и эффективно:

  • возможность совмещать офис и удаленку;

  • квартальное премирование, привязанное к эффективности работы, а также повышение заработной платы в среднем раз в 4 месяца;

  • возможность до 25% рабочего времени посвящать профессиональному развитию;

  • карьерные треки, зарплатные карты и тренинги личностного роста с учетом интересов сотрудника и компании;

  • оплата хобби, кастомизация рабочего места и мерчендайз-наборы с помощью внутренней валюты компании;

  • офисный фей, внимательно следящий за твоим комфортом на работе.

Ждем тебя на стажировке!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Откликнуться

Report Page