Статья На Тему Правовое Регулирование Труда Женщин

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

И Молодежи' title='Статья На Тему Правовое Регулирование Труда Женщин И Молодёжи' />В результате в законодательстве о труде и занятости появилась статья.
Правовые основы регулирования труда женщин и молодежи, их.
Трудовое право, право социального обеспечения, семейное право и др.
Статья на тему Правовое регулирование труда женщин.
По трудовому праву, женщины и мужчины имеют равные права, но некоторые.
Во многих странах правовое регулирование труда молодежи является.
И Детей.
Правовое регулирование труда женщин и молодежи.
Тема: Правовое регулирование труда молодежи.
Тип: Реферат.
Язык: русский.
Разместил (а): kostya.
Размер: 5 кб...
Реферат на тему Правовое. на тему: Правовое.
В работе есть: таблицы 1 шт...
На тему: «Правовое. по теме: «Правовые.
Скачать реферат по теме.
Читать реферат online по теме Правовое воспитание.
Раздел: Педагогика, Педагогика.
Рефераты по физкультуре и спорту | скачать реферат на тему.
В России.
Скачать.
Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России, его основные принципы, особенности.
Особенности правового регулирования труда женщин.
Трудовой договор с женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет.
Заключение трудового договора.
Расторжение трудового договора с женщиной по инициативе работодателя.
Оплата труда женщин, имеющих детей.
Гарантии и льготы в связи с материнством.
Понятие и виды рабочего времени.
Рабочее время и время отдыха.
Правовое регулирование труда женщин.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в нашей стране гарантируется равенство прав и свобод мужчин и женщин.
На практике это означает, что женщины наравне с мужчинами пользуются всеми правами и свободами, которые закреплены в Конституции РФ.
Однако, в отличие от мужчин, женщины в процессе трудовой деятельности сталкиваются с необходимостью обеспечения своих прав в большей степени.
И Младенцев В Трудовом Кодексе Рф.
С 1 января года МРОТ составляет 11 рублей.
На сегодняшний день, в РФ, по официальным данным, официально зарегистрировано около 2 миллионов детей-сирот.
Из них в возрасте до 18 лет всего человек.
В стране более 5 миллионов семей, которые находятся в социально-опасном положении.
Содержание:
Трудовой кодекс: права и обязанности работодателя и работника
Права и обязанности работника и работодателя в трудовом кодексе
Трудовое право
В Трудовом Кодексе Рф.
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
И Младенцев
По договору, заключенному на неопределенный срок, работник имеет право расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
При этом, если работник был принят на работу по совместительству, он имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
В том случае, если он отработал менее двух недель, то пособие ему выплачивается в размере, установленном в соответствии с законодательством.
И Молодежи.
В частности, право на труд гарантировано статьей 37 Конституции РФ.
Статья 37 Конституции Российской Федерации (далее - Конституция) закрепляет право граждан Российской Федерации на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В Российской Федерации
1. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в.
Статья На Тему Продолжительность Отпуска По Беременности И Родам В России

В Рф
В сфере труда женщины и лица с семейными обязанностями имеют равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Это право на труд, на вознаграждение за труд, равную оплату за равный труд без какой бы то ни было дискриминации.
Легкая Атлетика Реферат 4 Класс
Дипломная Работа На Тему Активность Карбоксипептидазы N И Ангиотензинпревращающего Фермента В Сыворотке Крови У Онкологических Больных При Химиотерапевтическом Воздействии
ВИТАМИННЫЕ ПРЕПАРАТЫ