Старший оператор call-центра, супервайзер

Старший оператор call-центра, супервайзер

РОБОТА МРІЇ

15 000 грн на випробувальний термін

🏦 Компанія: Au Pair Europe  Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників

🌆 Місто: Харків (проспект Науки)

❗️ Вимоги: досвід роботи від 1 року, вища освіта

*Вид зайнятості: повна зайнятість


✏️ Опис вакансії


В связи с расширением, компания ищет сотрудника на должность «Старший оператор call-центра, Супервайзер».

Если Вы имеете опыт в руководящих должностях, работали на консультативных продажах по телефону и хотите расти и развиваться, тогда Вы по адресу!


Требуемые навыки кандидата:

  • Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
  • Опыт подбора персонала, проведения собеседований;
  • Опыт работы на телефонных продажах, консультациях по телефону;
  • Организаторские навыки, проактивная позиция;
  • Ориентированность на результат и умение требовать это от других;
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, креативность.


🔥 Условия работы:

  • Стандартный график работы (пн.-пт. с 9:00 до 18:00), обеденный перерыв 13:00—14:00;
  • Работа в офисе в центре города, до метро 1мин. пешком;
  • Оплачиваемая стажировка
  • Стабильная, своевременная и прозрачная зарплата (ставка + % от продаж своих и команды + бонусы за отличие);
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Бонусную систему поощрения лучших Сотрудников;
  • Обучение и повышение квалификации менеджеров;
  • Периодически посещения лучших тренингов и поездки за границу — в счет компании;
  • Удобное организованное рабочее пространство;
  • Возможность повышения зарплаты по мере повышения квалификации, рост;
  • Работа в коллективе надежных и целеустремленных людей;
  • Руководство, которое всегда идет навстречу Сотруднику!


💪 Обязанности:

  • Решение кадровых вопросов компании: собеседование персонала, обучение, формирование команды;
  • Организация рабочего процесса: формировать положительный психологический климат в подчиненной группе и обеспечивать лояльность менеджеров;
  • Управлять персоналом отдела: постановка целей, оценка работы, развитие и мотивация персонала;
  • Контроль и анализ работы менеджеров;
  • Оперативная обратная связь по всем вопросам с сотрудниками высшего звена;
  • Участие в разработке обучающих программ, внедрение;
  • Часть рабочего дня — работа на продажах вместе с менеджерами, как неотъемлемый опыт для повышения квалификации в данной сфере.

Зарплата: ставка 12000грн+% от продаж. Средняя зарплата в месяц выходит от 15−16 тыс грн и выше.

Приходите, мы Вас ждем!

📝 НАДІСЛАТИ РЕЗЮМЕ

Report Page