Старайтесь всегда быть на голову выше в своем строю – чем бы вы ни занимались

– Лилия, как вы пришли в профессию?

– Вообще трудовой путь я начинала как повар, точнее – кулинар для судов загранплавания. Была приписана к Одесскому морскому пароходству. Так получилось, что мы с мужем познакомились в Севастополе. Он был в командировке, а я проходила практику. Мы встретились, я забыла о пароходстве и приехала в Ленинград, где у нас родилась дочь.

– А как попали на ЛМЗ?

– Благодаря свекру Эдуарду Иогановичу, который на тот момент был начальником 26 цеха. В ноябре 1979-го я стала слесарем механосборочных работ участка по изготовлению чехлов и прокладок (на нашем заводе его называют «Шорной»). Получив необходимый опыт и квалификацию, перешла в бригадиры. У меня небольшой участок, но выполняемые работы требуют высокого профессионализма. Мы изготавливаем упаковку и прокладки разных размеров и назначений для всех цехов Турбинного производства ЛМЗ.

– У вас на участке большой коллектив?

– Нет, кроме меня, только три человека: Людмила Амельчук, Ольга Авдюшкина и Виктор Васильев. Но, поверьте, это команда со стопроцентной взаимозаменяемостью, с любой работой справляется прекрасно. У нас вообще в цехе замечательные люди, мне они как вторая семья – настоящая команда. Многих могу назвать. Прекрасные люди, благодаря им мне нравится работать здесь. Приятно, когда на утреннем собрании все бригадиры желают друг другу доброго утра, хорошего настроения, безопасного рабочего дня.

Наши руководители – очень умные, толковые ребята: Андрей Захаров, Игорь Андреев, Иван Белозеров. За 44 года, что здесь работаю, руководство не раз менялось, но эти ребята – просто супер! На помощь в решении любых вопросов всегда приходят мастера – Алексей Буличев, Сергей Агафонов, начальники отделов – Андрей Жинжиков, Алексей Толмачёв. Без них никуда!

– Что бы вы сказали людям, которые ищут работу и хотели бы устроиться в «Силовые машины»?

– Хочу сказать, что «Силовые машины» известны во всем мире и работать здесь, по моему мнению, престижно, кроме того, здесь большие перспективы, можно повышать свою квалификацию, получать бесценные знания и навыки.

Молодежь, которая придет нам на смену, точно не пожалеет! Главное, чтобы новичкам повезло с наставниками – очень важно, чтобы наставник был честным, открытым, дружелюбным, общался на равных, помогал с решением повседневных проблем. Знаю, это не понаслышке – сама была и начинающим работником, и наставником.

– Как оцениваете молодых ребят, приходящих на завод?

– Молодежь сейчас толковая, молодцы. Мне очень нравятся ребята, которые к нам приходят. И я хотела бы им сказать в качестве напутствия: всегда приходится что-то делать впервые – не бойтесь этого. Стремитесь проявлять себя, узнать больше о своей профессии, выполнять работу лучше и аккуратнее. Старайтесь всегда быть на голову выше в своем строю – чем бы вы ни занимались.