Стаф в Юрге

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>🔥🔥🔥(ЖМИ СЮДА)🔥🔥🔥<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

______________

Стаф в Юрге

Собаки Боксер в Юрге. Продажа щенков боксёра.

Стаф в Юрге

Отдел кадров

Стаф в Юрге

Обеспечение реализации кадровой политики в структурных подразделениях Администрации города Юрги, участие в разработке предложений по ее совершенствованию;. Подбор и расстановка кадров, организация работы по обеспечению укомплектованности кадрами структурных подразделений Администрации города Юрги;. Учет и анализ движения личного состава, обеспечение обработки информации о работниках с помощью автоматизированной программы;. Разработка и совершенствование нормативно-правовой базы по работе с кадрами, обеспечению правовой и социальной защиты работников;. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование, своевременное предоставление отчетов ежеквартально в Администрацию Кемеровской области;. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации города, а также обеспечение соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения;. Разрабатывает проекты правовых актов органов местного самоуправления по вопросам трудовых отношений, прохождения муниципальной службы, ведения кадровой документации;. Подготавливает и вносит предложения по реализации положений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы и работы с кадрами;. Подготавливает участвует в подготовке нормативные и иные правовые акты о противодействии коррупции;. Организует подготовку документов на кандидатов для замещения муниципальных должностей муниципальной службы;. Осуществляет документирование оформления приема, увольнения, перевода, перемещения, командирования работников, предоставления им отпусков в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;. Ведет учет личного состава работников, оформление личных дел, внесение в них новых данных, характеризующих работников;. Осуществляет прием, хранение, заполнение, выдачу трудовых книжек, своевременное внесение в них записей о переводах, перемещениях, поощрениях работников;. Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя работодателя , органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;. Организует и участвует в проведении аттестации муниципальных служащих, порядок проведения которой определяется правовым актом Администрации города Юрги;. Оказывает консультативную, методическую и правовую помощь по вопросам организации работы аттестационных комиссий;. Разрабатывает мероприятия по выполнению решений аттестационных комиссий и осуществляет контроль за их исполнением;. Участвует совместно со структурными подразделениями Администрации города Юрги в работе по формированию у муниципальных служащих и работников высоких моральных качеств, укреплению служебной трудовой дисциплины, предупреждению противоправных действий с их стороны, выявлению и пресечению коррупционных проявлений;. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя работодателя , органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;. Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;. Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Юрги, и муниципальными служащими Администрации города Юрги и своевременное размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Юрги и членов их семей, на официальном сайте Администрации города Юрги и предоставления этих сведений городским печатным средствам массовой информации для опубликования, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;. Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами 'О муниципальной службе в Российской Федерации', 'О противодействии коррупции' и другими федеральными законами;. Ведет учет работающих в Администрации города Юрги военнообязанных с составлением отчетов в соответствии действующим законодательством;. Ведет учет работников пенсионного и предпенсионного возраста, оформляет справки о стаже муниципальной службы;. Осуществляет работу по выполнению запросов о трудовом стаже работников, в том числе и ранее работавших в Администрации города Юрги. Вы пользуетесь устаревшей версией браузера. Сайт может работать некоректно. Областные сайты. Поиск по сайту Интернет-приёмная. Первый уровень. Пункт 1 Пункт 2 Пункт 3. Прием по личным вопросам ежедневно с 8. Обеспечение реализации кадровой политики в структурных подразделениях Администрации города Юрги, участие в разработке предложений по ее совершенствованию; 2. Подбор и расстановка кадров, организация работы по обеспечению укомплектованности кадрами структурных подразделений Администрации города Юрги; 3. Учет и анализ движения личного состава, обеспечение обработки информации о работниках с помощью автоматизированной программы; 4. Разработка и совершенствование нормативно-правовой базы по работе с кадрами, обеспечению правовой и социальной защиты работников; 5. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование, своевременное предоставление отчетов ежеквартально в Администрацию Кемеровской области; 6. Организация и обеспечение проведения аттестации муниципальных служащих; 7. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации города, а также обеспечение соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения; 8. Бронирование граждан, пребывающих в запасе; 9. Консультирование муниципальных служащих по вопросам прохождения муниципальной службы; Разрабатывает проекты правовых актов органов местного самоуправления по вопросам трудовых отношений, прохождения муниципальной службы, ведения кадровой документации; Подготавливает и вносит предложения по реализации положений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы и работы с кадрами; Подготавливает участвует в подготовке нормативные и иные правовые акты о противодействии коррупции; Организует подготовку документов на кандидатов для замещения муниципальных должностей муниципальной службы; Осуществляет документирование оформления приема, увольнения, перевода, перемещения, командирования работников, предоставления им отпусков в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе; Ведет учет личного состава работников, оформление личных дел, внесение в них новых данных, характеризующих работников; Осуществляет прием, хранение, заполнение, выдачу трудовых книжек, своевременное внесение в них записей о переводах, перемещениях, поощрениях работников; Ведет реестр муниципальных служащих; Оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальным служащим; Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя работодателя , органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; Разрабатывает мероприятия по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих; Организует и участвует в проведении аттестации муниципальных служащих, порядок проведения которой определяется правовым актом Администрации города Юрги; Оказывает консультативную, методическую и правовую помощь по вопросам организации работы аттестационных комиссий; Разрабатывает мероприятия по выполнению решений аттестационных комиссий и осуществляет контроль за их исполнением; Участвует совместно со структурными подразделениями Администрации города Юрги в работе по формированию у муниципальных служащих и работников высоких моральных качеств, укреплению служебной трудовой дисциплины, предупреждению противоправных действий с их стороны, выявлению и пресечению коррупционных проявлений; Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя работодателя , органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; Проводит работу по исчислению стажа муниципальной службы муниципальным служащим; Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу; Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Юрги, и муниципальными служащими Администрации города Юрги и своевременное размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Юрги и членов их семей, на официальном сайте Администрации города Юрги и предоставления этих сведений городским печатным средствам массовой информации для опубликования, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы; Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами 'О муниципальной службе в Российской Федерации', 'О противодействии коррупции' и другими федеральными законами; Ведет учет работающих в Администрации города Юрги военнообязанных с составлением отчетов в соответствии действующим законодательством; Ведет учет работников пенсионного и предпенсионного возраста, оформляет справки о стаже муниципальной службы; Руководство и контактные лица Начальник отдела. Ирина Олеговна. Поделиться ссылкой на страницу.

Купить Cocaine Без кидалова Новочебоксарск

Каннабис Коканд

Стаф в Юрге

Пенза купить закладку Шишки White Widow

Тюменская область купить закладку Мескалин

Закладки шишки, бошки, гашиш Фуджейра