Стаф в Верхней Туре
Стаф в Верхней ТуреСтаф в Верхней Туре
Рады представить вашему вниманию магазин, который уже удивил своим качеством!
И продолжаем радовать всех!)
Мы - это надежное качество клада, это товар высшей пробы, это дружелюбный оператор!
Такого как у нас не найдете нигде!
Наш оператор всегда на связи, заходите к нам и убедитесь в этом сами!
Наши контакты:
Telegram:
ВНИМАНИЕ!!! В Телеграмм переходить только по ссылке, в поиске много фейков!
Вы получаете специалиста, готового выйти на работу. Берем на себя весь процесс отбора специалиста, снимаем нагрузку с Вашей компании. Подбор резюме из собственной базы, открытых и закрытых источников по Вашим требованиям. Избавим Вас от рутинной работы и выберем резюме только тех кандидатов, которые подходят под Ваши требования. Привлечение в Вашу компанию руководителя высшего звена или редкого специалиста на ключевую позицию. Поможем понять, какую адекватную зарплату назначить сотрудникам, как не переплатить и избежать 'текучки' кадров. В Вашей компании не будет случайных людей. Все кандидаты тщательно отбираются по профессиональным и личностным качествам. Помогаем определить оптимальную зарплату и не переплачивать работникам. Сначала проводим мониторинг рынка зарплат, определяем среднюю зарплату по вакансии. При заказе рекрутинга мониторинг - бесплатный. Обрабатываем поток резюме, отбираем подходящих кандидатов. Проводим 2 интервью - телефонное и личное. Тщательно тестируем кандидатов во время интервью: Запрашиваем рекомендации с прошлых мест работы. Готовим пакет документов для Вас: Данный сайт носит информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой. Мы берем на себя весь процесс отбора специалистов - от получения заявки до предоставления Вам кандидатов. Проект по привлечению в Вашу компанию руководителя высшего звена или редкого специалиста на ключевую позицию. Это метод рекрутинга, который предполагает поиск большого количества сотрудников на типовые позиции в ограниченные сроки. Креативность и высокая скорость решения задач различной степени сложности помогают нам найти оптимальное решение в любой ситуации. Узнать подробности Для соискателей. Получить массу неподходящих резюме. Нанять работников со слабой мотивацией, которые могут внезапно уволиться. Нанять некомпетентного работника по цене выше рыночной. Потратить на поиск хорошего сотрудника несколько месяцев. Через 3 месяца выясняется, что сотрудник не подходит компании. Руководящие кадры в строительстве. Мониторинг зарплат Сначала проводим мониторинг рынка зарплат, определяем среднюю зарплату по вакансии. Поиск кандидатов Ищем везде: Проведение интервью Обрабатываем поток резюме, отбираем подходящих кандидатов. Тестирование Тщательно тестируем кандидатов во время интервью: Выбор лучших Подводим итог: Подготовка рекомендаций Запрашиваем рекомендации с прошлых мест работы. Узнайте, как закрыть вакансию с минимальными затратами. Узнайте, как мы поможем вам в поиске персонала. Линейные специалисты 20 рублей Руководители 30 рублей Узконаправленные специалисты 1 зарплата сотрудника Сроки: Преимущества для Вас Экономия средств. Скрининг стоит меньше, чем рекрутинг, также Вы сокращаете расходы на рекламу в СМИ. Вы получаете резюме только тех кандидатов, которые подходят под Ваши требования. Освобождение телефонной линии от потока звонков по вакансии. Подбор резюме из собственной базы, открытых и закрытых источников по Вашим требованиям: Проведение телефонного интервью с целью выявления соответствия данных, указанных в резюме, действительности. Определение заинтересованности соискателя в конкретной вакансии. Передача Вам резюме с комментариями. При заказе от 3-х разноплановых вакансий - мониторинг зарплат по каждой из них в подарок. Почему тренинги для компаний очень важны: Именно в групповой работе происходит максимальная эффективность отработки навыков, так как у членов группы есть возможность отрабатывать новые навыки на друг друге, они могут обсуждать и спорить, и в атмосфере такой насыщенной психоэмоциональной обстановке навыки закрепляются наиболее эффективно. Ваши преимущества Экономия средств. Стоимость кадрового аутсорсинга в несколько раз меньше, чем содержание собственного кадрового отдела. Снижение нагрузки на действующую кадровую службу. Фиксированная стоимость услуг на весь срок действия договора. Большее количество позиций и сложность оговаривается индивидуально. Цель Переход указанного Вами профессионала из компании-конкурента в Вашу команду. Мы привлечем в Вашу команду лучшего специалиста, что укрепит позиции Вашего бизнеса и ослабит положение компании-конкурента. Это выгодно для Вас, если: Вы запускаете масштабный проект Планируете проведение промо-акций Расширяете региональную сеть Организуете промышленное производство или открываете логистический центр и т. Промо акции Раздача листовок Дегустации проект 'Тайный покупатель' Рекламные кампании. Как составить портрет идеальной компании и идеальной вакансии. Как оценить свои способности, скорректировать ожидания под реальность. Как составить профессиональное резюме и написать сопроводительное письмо. Работаем индивидуально с Вами, по конкретной вакансии. Как подготовиться к собеседованию. Как вести себя на собеседовании. Ожидание ответа от работодателя. Какие ошибки чаще всего совершают соискатели.
Вакансии компании «Стафплюс»
Проверить автомобиль по базе ГИБДД по номеру и онлайн
Курсы ресторанного персонала в Верхней Туре
25 вакансий: Продавец в Верхней Туре
Ошибка 403
ООО 'Райт Стафф'
ООО 'Регион Стафф'
Работа: в Верхней Туде, 0 вакансий
Верхняя одежда
ООО 'Регион Стафф'
Программа уровень сигнала 3g модема