Стаф в Искитиме
Стаф в ИскитимеСтаф в Искитиме
__________________________________
Стаф в Искитиме
__________________________________
📍 Добро Пожаловать в Проверенный шоп.
📍 Отзывы и Гарантии! Работаем с 2021 года.
__________________________________
✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️
✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️
__________________________________
⛔ ВНИМАНИЕ! ⛔
📍 ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВПН (VPN), ЕСЛИ ССЫЛКА НЕ ОТКРЫВАЕТСЯ!
📍 В Телеграм переходить только по ссылке что выше! В поиске тг фейки!
__________________________________
Стаф в Искитиме
Узнать подробнее. С нами няня-любитель становится няней-профессионалом. Подбор домашнего персонала. Предоставляем полную информацию по каждому кандидату, основываясь на пяти этапах проверки. Домашний повар. Семейный водитель. Подбор персонала. Анкетирование Включает сбор документов и собеседование с кандидатом. Сначала анализируем опыт работы, достижения и результаты, психологические особенности личности. Основная цель личной беседы — обсудить жизненный путь человека, его достижения, результативность работы, как он пришёл в эту профессию, определить, насколько человек хочет и готов работать, ведущую мотивацию и т. Также на этом этапе выясняем, есть ли какие-то особые жизненные обстоятельства у кандидата, чтобы избежать проблемных ситуаций и форс-мажоров. Тестирование Соционическое тестирование типа личности и темперамента — это необходимая часть точного подбора на конкретную вакансию. Верно подобранный типаж кандидата поможет выстроить комфортную коммуникацию и продуктивное сотрудничество. Проверка благонадежности кандидата через систему 'Irbis'. Чёрные списки Проверка по списку кандидатов, которых небезопасно рассматривать в сферу домашнего персонала, по мнению агентств или работодателей. Уровень квалификации Выявление у кандидатов специальных знаний, умений и навыков по основным направлениям должности. Определение сильных сторон специалиста и зон его роста. Вы будете точно знать в каких вопросах можно положиться на кандидата. Этапы подбора кандидата. Этапы подбора. Освободите время для личных дел — делегируйте кропотливый подбор опытным специалистам. Заполнение заявки. Первым этапом необходимо согласовать заявку на подбор персонала: зафиксировать ваши ожидания от сотрудничества со специалистом, распорядок дня, который ему необходимо соблюдать, определить задачи, которые необходимо решать и все возможные подробности, относящиеся к делу. Чем больше будет информации, тем более точным будет подбор. Подбор кандидатов. Мы используем все современные методы поиска персонала: классический рекрутинг — упор на специалистов, находящихся в поиске работы; прямой, эксклюзивный поиск с применением digital-технологий — 'охота' за специалистами, которые не находятся в поиске работы. Первичный подбор длится от 5 до 20 дней. Оценка и тестирование. Когда кандидаты отобраны и проверены на благонадежность, мы оцениваем их компетенцию, круг задач, которые они могут решить, выявляем сильные стороны и зоны роста, чтобы у вас было четкое представление в каких вопросах можно положиться на специалиста. Знакомство с кандидатами. Мы знакомим вас с кандидатами, оптимально подходящими под ваши ожидания: организуем онлайн либо домашнее собеседование. Тестовые дни. Вы приглашаете понравившегося кандидата пройти оплачиваемые тестовые дни и, в случае положительного решения сторон, приступаете к сотрудничеству. Далее производится доплата по договору, после чего начинается гарантийный период. Гарантийный период. Если в течение срока сервисного обслуживания вы обнаружили противоречия, которые не были видны на первый взгляд, то мы гарантируем вам бесплатную замену кандидата. По статистике, чтобы определиться с выбором, достаточно познакомиться с 3 - 6 кандидатами. Заполните заявку для подбора кандидата, или запишитесь на бесплатную консультацию у нашего специалиста по персоналу. Подобрать кандидата Получить консультацию. Подбор кандидата. Вы можете оставить краткую заявку на подбор кандидата, либо скачать и заполнить подробную анкету и прикрепить её к данной форме. После получения заявки наш специалист свяжется с Вами. Требуемый работник:. Прикрепить анкету. Подобрать кандидата. Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку своих персональных данных. Консультация специалиста. Вы можете оставить свой контактный телефон, чтобы специалист по подбору персонала связался с Вами для бесплатной консультации в рабочее время. Получить консультацию. Наша команда. Найдем для вас специалиста по душе, используя маркетинговые технологии и digital-инструменты. Юлия Уланова. Лариса Естремская. Преподаватель клуба нянь и гувернанток. Елена Клещенок. Менеджер по подбору персонала. Мария Калашникова. Уланова Юлия Борисовна. Руководитель кадрового агентства 'Home Staff', cпециалист в области подбора, обучения и адаптации домашнего персонала. Мои навыки сформированы в деле, я 13 лет занимаюсь подбором специалистов, которые работают с детьми. Для меня очевидно, какой кандидат может обеспечить качественный процесс, а какой — результат, могу оценить глубину их знаний. Чтобы разбираться глубоко в этом вопросе, я получила второе высшее психологическое образование. Полученные знания вывели мою работу на другой уровень. Теперь я совмещаю экспертизу сразу в нескольких направлениях: на меня можно положиться в подборе персонала, в оценке психологических и педагогических знаний кандидатов. Она меня вдохновляет. Образование: Высшее психологическое образование, Новосибирский Государственный Университет Высшее экономическое образование, Новосибирская Государственная Академия Экономики и Управления Повышение квалификации : '25 Digital инструментов HR' Андрей Хохловский 'Теория и практика детской психотерапии', Новосибирский институт клинической психологии 'Теория и практика семейного консультирования', Институт Интегративной Семейной Терапии 'Типология личности' НИЦ Соционического анализа Реализованные проекты: Организация и проведение конкурса профессионального мастерства 'Домашний воспитатель года'. Создание профессионального клуба нянь и гувернанток 'Искусство быть няней'. Написать сообщение. Личное сообщение. Естремская Лариса. Образование: Высшее психологическое образование, Новосибирский Государственный Педагогический Университет. Дополнительное образование: 'Логопед. Дошкольный педагог-дефектолог', Уральский институт повышения квалификации. Нашим агентством создан и поддерживается клуб нянь и гувернанток — профессиональное сообщество, в котором специалисты обмениваются опытом и оказывают поддержку друг другу. Душа клуба Лариса Естремская очень бережно и с заботой помогает решать порой непростые задачи, которые возникают в работе няни. Она в ответе за психологический комфорт и профилактику профессионального выгорания няни. Вы можете отправить личное сообщение Естремской Ларисе — руководителю клуба нянь и гувернанток агентства 'Хоум Стафф'. Заместитель директора Образование: Высшее психологическое образование, Новосибирский Государственный Университет. Высшее педагогическое образование, Благовещенский Государственный Педагогический Университет. Личностные качества: хорошо разбирается в отношениях между людьми, выполняет работу тщательно и последовательно, обязательна, пунктуальна. Вы можете отправить личное сообщение Быковой Елене — менеджеру по персоналу агентства 'Хоум Стафф'. Макаренко, специальность 'Дошкольное воспитание'. Цветовая кодировка'. Личностные качества: активный, оптимистичный, доброжелательный человек. Внимательна к людям, заботлива. Стремится помочь всем, кто просит об этом. Вы можете отправить личное сообщение Клещенок Елене — менеджеру по подбору персонала агентства 'Хоум Стафф'. Калашникова Мария. Руководитель клуба нянь и гувернанток Менеджер по подбору персонала Образование: Высшее педагогическое образование, Новосибирский Государственный Педагогический Университет. Личностные качества: хорошие дипломатические способности, располагает к доверию, умеет создать душевную атмосферу, имеет высокую степень ответственности. Чем Вам будет полезна: Руководитель клуба Мария Калашникова в ответе за планомерное повышение квалификации нянь и профессиональный рост домашних воспитателей. Вы можете отправить личное сообщение Калашниковой Марии — менеджеру по подбору персонала агентства 'Хоум Стафф'. Менеджер по подбору персонала, консультант по работе с детьми с ОВЗ. Дополнительное образование: Курс по психологии личности Кудрявцевой М. Курс 'Детско-родительские отношения'. Курс 'Системный подход в работе няни'. Личностные качества: обладает развитой интуицией, может найти неожиданное решение проблемы там, где не видят его другие; в ситуации неопределённости поможет прийти к оптимальному выбору. Вы можете отправить личное сообщение Клишиной Асии — менеджеру по подбору персонала агентства 'Хоум Стафф'. Агентство по подбору домашнего персонала «Хоум Стафф» работает в сфере услуг города Новосибирска с года. Используя свои знания и опыт, мы стремимся найти наилучшее соответствие между требованиями работодателя и квалификацией специалиста, учитывая ценности, традиции и особенности семьи. Почему мы? Шесть причин выбрать наше кадровое агентство:. Нам доверяют. Гарантируем надежность. В рамках сервисного обслуживания мы осуществляем бесплатную замену, если это необходимо. Обеспечиваем безопасность. Проверку на благонадежность мы проводим через систему 'Irbis'. Сведения о кандидате cобираются по всем официальным открытым источникам — их у нас более Делимся экспертностью. Сотрудники кадрового агентства 'Хоум Стафф', обсуждая актуальные темы, выступают в качестве экспертов на телевидении Телеканал 'ОТС' и радио. Используем технологии и опыт. Для внимательного и точного подбора специалиста мы применяем актуальные маркетинговые технологии, digital-инструменты и летний опыт рекрутинга. Растим профессионалов. Повышаем квалификацию и эффективность специалистов в работе с детьми. Няня, прошедшая курс , обеспечит индивидуальный подход к воспитанию и развитию ребенка. Несколько успешных кейсов. Некоторые истории нестандартного подбора домашнего персонала. Подобрать персонал. Осуществим подбор необходимого специалиста, учитывая ценности и традиции вашей семьи. Заказать подбор. Вы можете оставить краткую заявку на подбор кандидата, либо скачать и заполнить подробную анкету, прикрепив её к данной форме. Отзывы клиентов. Обратилась в это агентство год назад и по прошествии времени хочу поблагодарить всех сотрудников за отличную работу и высокий уровень профессионализма! Мало кто из знакомых верил в успех моего предприятия Читать далее. Мама троих детей. Пользуюсь услугами агентства много лет. Обоим своим детям подбирала няню именно у Юли. Персонал агентства очень внимательный и всегда подробно расспросит, кого именно наша семья хочет видеть у себя дома Дважды мама, соучредитель 'ИнфоСофт'. Всех нянь мы находили через одно и то же агентство Home staff. Мне его посоветовала Лена Ивацкина и я тоже рекомендую его вам. Когда находишь няню через проверенное агентство, которому больше 12 лет, я не боюсь — мне очень надежно. Мама, коуч, режиссер. Обратилась в агентство 8 лет назад. Мне подобрали прекрасную няню, которая все эти восемь лет с нами и пробыла. Дети даже делали для неё подарки на праздники Подбирали не просто так, смотрели и совместимость, и функционал Впервые обратилась в 'Хоум Стафф' 6 лет назад. За это время мне нашли 3 прекрасные няни, 3 домработницы мне и маме и экономку. По одной позиции требовалась замена-нашли быстро. Если понадобится ещё персонал, то обращусь сюда. Екатерина Бороздина. На этой неделе несколько раз вспоминала о вас и приводила партнерам в пример ваш подход. Спасибо огромнейшее за двух наших замечательных нянь. И Галина, и Ольга Ивановна, просто чудесные. Очень искренние, добрые и порядочные Мама двоих детей, бизнес-леди. Огромная благодарность Юлии за помощь в подборе няни для дочки! Я обратилась в агентство, и в течение недели была организована встреча с тремя кандидатами. Я сразу увидела своего человека и с тех пор наша няня с нами. Мама двоих детей. Мне, как воздух, нужна няня. Много лет пользуюсь услугами агентства! Подбирала няню сыну, домработницу, водителя. Всеми сотрудниками очень довольна! Считаю очень важным тестировать не только кандидата, но и заказчика, чтобы подобрать. Мама двоих детей, собственник бизнеса. Специалисты агентства проявляют особый профессионализм в подборе кадров. Мы работаем с агентством три года, и ни разу не возникло непонимания. Не предлагают 'случайных людей', кадры соответствуют требованиям! Написать отзыв Отзывы в 2ГИС. Написать отзыв. Благодарим Вас за то, что решили оставить свой отзыв о нашей работе. По возможности укажите свои контактные данные для получения обратной связи. Для меня идеальная няня должна обеспечивать безопасность детей, помогать им развиваться и обучаться, играть в активные игры, прививать здоровые привычки и правильное питание. Согласитесь, ничего сверхъестественного. Я решила довериться профессионалам в подборе помощников. Они вместе лепят, рисуют, гуляют, читают книги и познают мир. Персонал агентства очень внимательный и всегда подробно расспросит, кого именно наша семья хочет видеть у себя дома. Какими качествами и навыками должна обладать няня. У меня очень ограничено время и поэтому я очень ценю то, что сотрудники агентства всегда организуют собеседования так, чтобы за один день можно было сделать свой выбор. Все няни, которые у нас работали, были очень компетентными, и с первого раза человек, которого мы выбирали, был именно тем, кто нам нужен. Ни разу не пользовались гарантией, а этот факт говорит об очень внимательном подборе домашнего персонала под требования клиента. Я очень довольна нашим сотрудничеством. Всегда и всем рекомендую Юлино агентство. Дети даже делали для неё подарки на праздники Подбирали не просто так, смотрели и совместимость, и функционал, и, главное, любовь к детям! Жаль, что больше мне не понадобится домашний персонал. Работой агентства я осталась довольна. Рекомендую своим друзьям и знакомым. Я тоже пыталась экономить и искать няню и домработницу через сайты и доски объявлений. Находила, но может это мне так не везёт —уровень совсем не тот Общаясь со своими работниками, узнала почему же и они тоже предпочитают агентство. Их ответ такой: 'Хоум Стафф' единственное агентство, которое не подряд всех пихает, а тестирует работников, подробно расспрашивает обо всем, чтобы не проводить бесконечные собеседования не подходящих друг другу людей. Ещё и онлайн-курсы даёт пройти кандидатам. А я вам от себя скажу: обучение надо всем проходить, кто в семью работать идёт. Это совсем другая работа. В общем, рекомендую это агентство. Не жалейте денег, в итоге ваши же дети выиграют. Очень искренние, добрые и порядочные люди и инициативные, развивающиеся, творческие профессионалы. Катя в годик с небольшим получает разноплановое развитие, поёт, танцует, лепит, читает, рисует, «репетирует что-то» по вечерам без нянь. У нас дружная и надежная команда дома, которая помогает нашей семье реализовывать наш «сумасшедший» образ жизни. Наш европейский папа просто в восторге от российской школы воспитания, бесконечно делится со всеми впечатлением о подходе нянь к развитию и достижениях Катерины. И это только начало. Я уж не знаю как вы притягиваете и отбираете кандидатов, чему и каким образом учите их, но результат у вас в нашем случае блестящий. Искренне огромное спасибо за эти минуты, часы и дни нашего счастья. Спасибо, что вы есть! Считаю очень важным тестировать не только кандидата, но и заказчика, чтобы подобрать сотрудника, действительно подходящего по психологическим качествам! Этому агентству я доверяю самое дорогое — своих детей, свой дом, свою безопасность! Спасибо вам! Огромная благодарность Юли за помощь в подборе няни для дочки! Рекомендую данное агентство за их профессионализм, внимательный и индивидуальный подход. Мало кто из знакомых верил в успех моего предприятия, слишком уж жесткие требования нужно было удовлетворить. Нужен был водитель для детей на неполный рабочий день и соответственно невысокую зарплату. Но Home Staff были на высоте! Мне предоставили, на удивление, большой выбор соискателей. Грамотно организованное собеседование и характеристики психолога к каждому соискателю помогли мне сделать правильный выбор. Год работы показал, что мы не ошиблись, я очень довольна результатом. Спасибо за отличную работу! Очень рекомендую! Часто задаваемые вопросы. Сколько времени занимает подбор персонала? Мы всегда стараемся максимально быстро помочь своим клиентам в выборе персонала. Обычно подбор занимает от пяти до двадцати рабочих дней, это зависит от желаемого набора навыков кандидата и критериев, обозначенных вами для поиска домашнего персонала. Как найти няню единомышленника в вопросах воспитания ребенка? Сперва необходимо сформулировать ваши собственные 5—7 принципов воспитания детей. Если вы будете открыто говорить о своих взглядах, то единомышленники непременно найдутся. Принципы — это то, чем вы руководствуетесь при принятии решений часто неосознанно , поэтому бывает сложно сходу их сформулировать. Подумайте, идеи каких известных современных педагогов и психологов вас вдохновляют? Он убежден, что любой человек рождается свободным, что он не должен быть дискриминирован по возрасту, что к детям нужно относиться так, как вы относитесь к своим друзьям. На каких авторов вы опираетесь? Чьи идеи разделяете? Как подобрать няню для длительного и плодотворного сотрудничества? Вы принимаете в свою семейную систему нового человека. Чтобы этот процесс доставил радость, необходимо продумать всё до мелочей: - Осознайте свои потребности, для чего вам нужна няня? Определите цели и задачи специалиста, какими знаниями и навыками она должна обладать для решения поставленных задач. Определите способ как вы будете подводить итоги, как вы поймете, что няня выполняет свои обязанности хорошо. Как выбрать няню из 3-х финалистов? Рекомендую подробно продумать 'портрет' кандидата: требования к нему и ожидания от его работы. Беда такого подхода в том, что за очарованием неизбежно следует разочарование. Если же Вы ясно видите плюсы и минусы кандидата, понимаете в чем на него можно положиться, в чем его конек и что ему недоступно, тогда вы сможете принять взвешенное решение. Каким образом вы проверяете кандидатов на благонадежность? Няня приходит в наш дом, и мы доверяем ей самое ценное, что у нас есть — ребенка. Поэтому, особенно важно обеспечить максимальный уровень безопасности еще на этапе отбора. Создатели системы — профессионалы в области безопасности и больших данных, это важно. Задать свой вопрос. Задать вопрос. Задайте свой вопрос. Наш специалист подготовит для Вас ответ в течение рабочего дня. Будем рады помочь! Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним вам в течение рабочего дня. Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Помощница/помощник по хозяйству
Стаф в Искитиме
Кокс Москва Текстильщики купить
Стаф в Искитиме
Рамка 30х40 см капучино STAFF Grand, багет 18 мм, стекло, МДФ, 391204
Кокаин купить наркотик Красноуфимск
Стаф в Искитиме
Купить кокаин Черногорск закладкой
Помощница/помощник по хозяйству
Стаф в Искитиме
Стаф в Искитиме
Помощница/помощник по хозяйству
Календари со скидками и подарками. Насколько вы довольны результатом поиска? Товары для офиса Канцелярские товары Календари. Антистеплер Дыроколы Степлер канцелярский Скобы для степлера Расходные материалы для дыроколов. Клей канцелярский Клей карандаш Клейкая лента скотч. Губки, магниты Клипборд Спреи, салфетки для маркерных досок Доски офисные и школьные. Выбранные фильтры. Сбросить Показать. Посмотреть стоимость, сравнить цены и выбрать лучшее предложение. Сортировка: По рейтингу По рейтингу Сначала дешевле Сначала дороже. Показать на карте. Яндекс-маркет Детские товары. Ещё 4 предложения. Комплект 5 шт, Календарь настенный перекидной на г. Календари со скидками и подарками Посмотреть. Комментарий Телефон или email Отправить. Расскажите, какой товар или услугу вы ищете, мы попробуем подобрать компанию для вас. Ага, помочь. Смена пароля.
Стаф в Искитиме
Купить закладки лирика в Новохоперске