Спроси у олдов: Михаил

Благодаря одной надëжной и проверенной наводке, «Взгляд неофита» вплотную подобрался к олдовому нацболу-технарю Михаилу — выпускнику «Военмеха», обладателю PhD, специалисту, много работавшему за рубежом. Сейчас Михаил вернулся в Россию и занял важное место в партийном волонтëрском производстве для нужд фронта.

— Михаил, у тебя богатый опыт технической работы за рубежом. Расскажи нам, сильно ли отличается культура труда европейцев от нашей?

— Радикально. Особенно если сравниваем по отдельным странам. В Финляндии, например, очень ценят комфорт и чёткое отделение личной жизни от работы. В Японии, наоборот, даже понятий таких нет. В РФ более широкий спектр, но без крайностей, как в других странах. У нас искренне могут возмущаться условиями декрета или платой за государственный садик, тогда как в Англии, например, ни того, ни другого просто нет. Основной вывод именно в том, что для понимания нужно сравнение.

Ну, и контекст надо понимать. Радикальная, хаотичная деиндустриализация, которой подвергалась РФ почти тридцать лет, дала свои результаты. Если в Великобритании или в Японии в каком-нибудь 1998-м работа техником на заводе не просто была престижной, а прямо гарантировала хорошую жизнь, то на территории пост-СССР в том же году она гарантировала голодную смерть, если работать без «шабашек» и прочего «левака». И такая ситуация продолжалась до 2010-х. 

— Что ты думаешь по поводу технологического разрыва между Россией и другими странами? Есть ли сферы, в которых мы уверенно опережаем других?

— Разрыв просто чудовищный, если сравнивать со странами из G7. Тридцать лет старательного уничтожения всей инженерной базы в РФ дают о себе знать. Отвратительные разрывы в оплате труда, полное уничтожение технических рабочих специальностей — всё это почти полностью похоронило отечественные инженерные школы. Вся база была из ЕС, даже нефтянка и газовики работали на оборудовании из ЕС. Теперь эту нишу занимает КНР. Своего мы как не делали, так и не делаем. Заказать комплектующие в КНР и собрать у нас — это не «сделано в России». Сфер, где мы уверенно опережаем весь мир, просто нет по той причине, что есть КНР, которая как раз во всех технических сферах весь мир уже опередила. Но это не значит, что надо опускать руки. Будем работать с КНР, перенимать опыт, возвращать себе утраченные позиции. Во всяком случае, ради этого я и работаю в РФ.

Того ужаса, который был в 2000-х, уже не наблюдаю. Я начинал работать в РФ инженером по ракетным системам в 2008-м. Зарплата в конструкторском бюро была 12 тысяч рублей. Это очень мотивировало, особенно учитывая, что на строящемся «Макдаке» через квартал от бюро висела растяжка с примерным содержанием «Иди к нам! Зарплата от 18 тысяч рублей». Это создавало смешную и одновременно грустную ситуацию которая, как я уверен, никогда больше не повторится. По той причине, что на позиции, скажем, стратегических ракетостроителей таджиков-то не взять. Нужен инженер. Человек 23 лет с высшим образованием, работающий за зарплату дворника-мигранта, существует только в воображении М. И. Веллера и в таких бюро времён 2000-х.

Правда, как оказалось уже после моего приезда и знакомства с коллективом, инженер нужен не обязательно ракетный. Большинство имели образование инженера-вагоностроителя и становились «ракетостроителями», пройдя трёхмесячные курсы, видимо, на тему «Чем вагон отличается от ракеты». Но была и пара кадров типа меня, с профильным образованием. Было до смешного циклично, потому что за время моей работы один такой, кто по образованию ракетостроитель, уволился и пошёл работать на... вагоностроительный завод, так как там зарплата 21 тысяча рублей была, а он машину в кредит взял. Уникальная экологическая система, где плохие вагоностроители делают ракеты, а хорошие ракетостроители, соответственно, вагоны, уверен, не пришла бы в голову ни одному фантасту.

— На твой взгляд, какой подход лучше для технического специалиста: собирать широкие навыки и уметь всего понемногу или сфокусироваться на одном направлении и идти по нему не сворачивая, как самурай?

— Зонтичный термин «технический специалист» — это что-то из журналистики. Если идёшь в инженеры — необходим инженерный минимум, а это года три усиленного образования. Текущая реформа высшего образования в РФ, которая сейчас внедряется в Горном институте, например, как по мне, движется в правильном направлении. Хотя, если смотреть на последние тридцать лет, то получается: ломали советскую систему — неумело копировали ЕС-систему — теперь ломают карго-ЕС-систему, чтобы построить что-то похожее на КНР-систему. Если всё заработает — это будет правильным шагом в сторону восстановления промышленности. В целом приветствую восстановление статуса рабочего человека в российском обществе

— Представим, что молодой партиец с техническим складом ума стоит на распутье: кем ему стать в жизни, на кого учиться? Что бы ты ему посоветовал, учитывая наши реалии?

— Любая рабочая специальность. Электрик, сварщик, сантехник. Если надо будет, то после ПТУ легко можно поступить на второй-третий курс вуза, но опыт работы руками в реальных условиях будет очень ценен. К тому же на текущий момент работа по данным специальностям будет оплачиваться, особенно на старте, сильно выше, чем работа выпускника-инженера. Более того, по моим наблюдениям, многие инженеры, получив магистра, работают на позициях, где этот MSc совершенно не нужен.

— Расскажи пару слов про производство для нужд фронта. Востребованы ли для Партии рабочие и креативные руки?

— Технологический прорыв, та самая «четвёртая промышленная революция», плюс рынок очень дешёвых комплектующих из КНР делают своё. Создать то, что нужно солдату на фронте, может буквально любой гражданский, имея помещение, электричество, немного денег и доступ к маркетплейсам. Вопрос давно уже стоит не в технологической плоскости, а в вопросах организации. Как собрать, выстроить план, сформулировать и распределить задачи. И да, организаторы, люди с техническими навыками как проектирования, так и работы руками, востребованы постоянно.

— Какие советы и напутствия ты бы дал молодым партийцам?

— Совет один: не проёбывайтесь. У Партии один важный принцип: «Все заслуги перед Партией аннулируются в полночь». Утром всё начинается сначала, требуется постоянная работа на результат. С этим у многих молодых есть проблемы.

— Какому ветхозаветному партийцу передашь эстафету и что нам у него спросить?

— Андрею Милюку, само собой. Как Андрей смог сдать сессию, находясь в международном розыске?

«Взгляд неофита» разыщет Андрея Милюка на любом из двух полушарий, подготовив для него самые интересные вопросы. Михаилу же выражаем благодарность за интересные ответы и за участие в рубрике «Спроси у олдов»!