Специалист по подбору персонала в HAYAT
Москва
Обязанности:
- Подбор на вакансии в московский офис (back-office) и региональных сотрудников Департамента продаж (программа Potok)
- Ведение отчетности о подборе, анализ HR показателей, разработка мероприятий по повышению эффективности подбора
- Организация процессов онбординга и адаптации: организация индакшен встреч с новичками, welcome letter, welcome book, поддержка buddy системы и т.п., проведение опросов/исследований по эффективности адаптации, разработка и выполнение мероприятий по ее улучшению
- Участие в стандартизации процессов адаптации на всех локациях компании (в том числе производственные площадки в России), разработка методических инструкций, актуализация положения по подбору и адаптации
- Разработка и реализация мероприятий по привлечению и удержанию сотрудников, проведение EJM исследования
- Участие в мероприятиях по улучшению бренда Работодателя (внутреннего и внешнего), работа с отзывами на сайте, развитие HR бренда, внутренние коммуникации HR департамента
- Участие в различных проектах HR департамента (исследование вовлеченности, опросы, оценки, корпоративные мероприятия)
- Контроль бюджета OPEX по подбору, ведение ежемесячной отчетности , взаимодействие с контрагентами, обеспечение согласования и подписания договоров, внесения регулярных платежей, документооборот
Требования:
- Опыт подбора персонала от 2-х лет (все уровни, FMCG - предпочтительно);
- Высшее образование (профильное - предпочтительно)
- Навыки работы в рекрутмент системах (Potok - будет преимуществом)
- Продвинутые знания - MS Excel, Power Point, умение работать в 1С ЗУП 8.3 (SAP - будет преимуществом)
- Английский язык - не ниже Intermediate (Upper-Intermediate - будет преимуществом), опыт деловой переписки на английском языке
- Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры с нанимающими менджерами (заказчиками)
- Активность и инициативность
Условия:
- работа в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
- оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
- гибридный график работы (1-2 дня в неделю возможен хоум-офис) - после испытательного срока
- корпоративная культура, основанная на семейных ценностях
- дружный и сплоченный коллектив
- возможности для профессионального и карьерного роста
- компенсация обедов и проезда
- ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам)
- программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
- ежеквартальные наборы с качественной корпоративной продукцией
- подарки к праздникам и не только
- офис в Москва Сити, башня Империя
Откликнуться:
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании HAYAT на сайте Dream Job