Співбесіда

Під час співбесіди оцінюється відповідність кандидата вимогам до посади поліцейського патрульної поліції.

Співбесіда з кандидатом проводиться поліцейською комісією, до якої входять п'ять осіб:

·       представник, визначений Міністром внутрішніх справ України, не з числа поліцейських;

·       представник, визначений Головою Національної поліції України;

·       представник, визначений начальником Департаменту патрульної поліції;

·       два представники громадськості, обрані відповідною обласною радою з числа осіб, які мають бездоганну репутацію, високі професійні та моральні якості, суспільний авторитет.

Засідання поліцейської комісії при проведенні конкурсу є правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини її членів. Під час співбесіди поліцейська комісія вивчає результати тестування, рівня фізичної підготовки та документи кандидата, які подані ним особисто та надані службою персоналу (кадрового забезпечення).

При проведені співбесіди з кандидатом поліцейська комісія з'ясовує його професійні, морально-ділові якості, управлінсько-організаторські здібності.

За результатами обговорення кандидата поліцейська комісія приймає одне з таких рішень:

·       рекомендований до проходження служби в поліції та/або на зайняття вакантної посади;

·       не рекомендований до проходження служби в поліції та/або на зайняття вакантної посади.

Рішення комісії за результатами співбесіди проводяться за відсутності кандидата.

Про результати співбесіди кандидати інформуються за допомогою засобів зв'язку (телефон, особистий кабінет кандидата).

Поліцейська комісія за результатами всіх етапів конкурсу складає рейтинг кандидатів, рекомендованих до служби в поліції. Переможці конкурсу визначаються за результатами складання загального рейтингу претендентів, які відповідають умовам конкурсу.

Коротка інструкція як підготуватися до співбесіди:

1.    Подумате, чому хочете служити в патрульній поліції.

2.    Згадайте кілька ситуацій з свого життя, які допоможуть розгледіти у вас чесну, порядну та сильну людину.

3.    Наголосіть на свої сильні сторони, які можуть бути цінними саме для вакансії на яку претендуєте.

4.    Чим ви найбільше пишаєтесь.

5.    Ким ви бачите себе через 5 років служби.

6.    Якщо ви працює, то чому хочете звільнитися з поточного місяця роботи.

7.    Розкажіть про досягнення, якими найбільше пишаєтесь.

Рекомендація: не запізнюйтесь і не змушуйте чекати поліцейську комісію, розплануйте свій час та вийдіть заздалегідь до запланованого часу проведення співбесіди. Зовнішній вигляд повинен бути охайний, одяг - стриманий та доречний.

У разі виникнення питань, щодо проведення конкурсу ви можете звернутись до кадрового підрозділу за телефоном.