Spędzanie czasu w pracy

⚡ KLIKNIJ TUTAJ, ABY UZYSKAĆ WIĘCEJ INFORMACJI 👈🏻👈🏻👈🏻

Spędzanie czasu w pracy
ODBIERZ GRATIS: 3 wzory maili, które możesz wysłać przy zapytaniu o ofertę
POBIERZ BEZPŁATNIE: 3 sposoby na to, jak powitać osoby w Twoim kursie i programie online
In Dla Przedsiębiorców, Jak się rozwijać, Optymalizacja
W zeszłym tygodniu przeczytałam fajny artykuł, który zmienił bardzo dużo w moim myśleniu o tym, jak powinnam spędzać swój czas w pracy, a jak faktycznie spędzam (nawet miałyśmy w tym temacie burzę mózgów na naszym ostatnim mastermindzie).
I chociaż artykuł dotyczył sytuacji, w której większość przychodu pochodzi ze źródeł pasywnych, to myślę, że przy odrobinie główkowania można to w fajny sposób przenieść również na grunt usługowy/freelancerski (nie mam pojęcia, czy takie słowo faktycznie istnieje, ale na potrzeby tego wpisu, załóżmy, że tak
Chodziło o to, że biznes może/powinien być zbudowany z kilku systemów, które ze sobą współdziałają, przenikają się i polegają na sobie nawzajem. I dobrze byłoby, abyś Ty, jako właścicielka biznesu spędzała w każdym z tych systemów odpowiednią ilość czasu w ciągu tygodnia. Oczywiście wszystko powinno przede wszystkim opierać się na wyliczeniach tego, ile potrzebujesz zarobić, aby spełnić swoją prognozę przychodów (wyliczenia oparte były o trzydziestogodzinny tydzień pracy, więc tak też je zaprezentuję).
System sprzedaży to wszystkie działania, które prowadzisz, aby sprzedać swoje produkty lub usługi. Aktywnie, każdego tygodnia. To może być kombinacja automatyzacji i rzeczywistego pojawiania się tam, gdzie są Twoi potencjalni klienci.
Co może być częścią Twojego systemu sprzedaży?
Sprzedaż i marketing to dwie strony tej samej monety, które razem mogą zapewnić, że Twój biznes będzie działać jak dobrze naoliwiona maszyna. W tych działaniach systematyczność jest najważniejsza. To ona będzie budowała autentyczność i zaufanie do Ciebie i Twojej marki.
Co znajdzie się w obszarze marketingu, na który idealnie byłby poświęcić nieco ponad 7 godzin w tygodniu?
Ten system jest często pomijany, ale bardzo ważny do tego, aby budować zaangażowanie i więź ze swoją społecznością. (I potem sprzedawać więcej bardziej zaangażowanej społeczności).
Jedną częścią tego systemu, może być automatyczny lejek sprzedażowy , w którym będziesz budować relację i dawać swoim czytelnikom/followersom jeszcze więcej wartości, po którą do Ciebie przyszli, przy okazji zbierając ich maile.
Drugą częścią tego systemu może być spędzanie czasu w mediach społecznościowych i rzeczywiste budowanie więzi z innymi ludźmi. Nie tylko wrzucanie swoich postów i czekanie na ochy, achy i oklaski. Ale przede wszystkim branie udziału w ciekawych dyskusjach, wspieranie innych twórców, aktywne uczestniczenie w wyzwaniach, promowanie innych u siebie, komentowanie (ale mądre, fajne, na temat i wyrażanie swoich opinii wtedy, gdy ma to uzasadnienie).
Trzecią częścią tego systemu może być networking (chociaż nie wiem, jak teraz w czasach pandemii to wygląda, ale można pomyśleć na przyszłość o tym sposobie).
Większość ludzi najwięcej czasu w ciągu tygodnia spędza właśnie w tym systemie i to na pewno więcej niż godzinę dziennie.
Co możesz zaliczyć do systemu codziennego działania?
Zanim napiszę cokolwiek – wiem, co sobie teraz myślisz – jak to tylko 4,5 godziny na wszystkie inne rzeczy? Przecież to właśnie to w większości zajmuje mi mój cały dzień pracy! Wiem i też miałam takie zdziwienie, gdy to przeczytałam, ale potem dotarło do mnie, że to nie jest tak oderwany od rzeczywistości pomysł. Oczywiście, jeśli prowadzisz sesje z klientami, albo tworzysz nowe materiały do kursów, albo pracujesz indywidualnie z klientami, to pewnie będziesz potrzebować nieco więcej czasu w tygodniu na samą pracę, której nie możesz skalować, ale tak czy inaczej – to naprawdę system, który można chociaż po części wdrożyć u siebie.
Możesz już dziś zacząć wprowadzać w swojej działalności coraz to więcej systemów i automatyzacji tak, aby nie było potrzeba za każdym razem, dla każdego klient robić od nowa tego samego. Możesz przygotować sobie potrzebne szablony, wzory, procesy i uporządkować wszystko co robisz z klientem krok po kroku. Możesz stworzyć plan marketingowy i go wykonać tak porządnie, naprawdę. Możesz w końcu przestać robić wszystko sama i zacząć budować zespół , z którym osiągniesz znacznie więcej w krótszym czasie.
Co myślisz o takiej koncepcji spędzania swojego czasu w ciągu dnia/tygodnia pracy? Co musiałoby zadziać się w Twoim biznesie, żebyś przeszła na taki system działania? A może pracujesz już w takim systemie? Jestem mega ciekawa Twojego zdania – zapraszam do dyskusji w komentarzach.
Z wykształcenia jestem inż. metalurgii. Od 2017 roku pracuję zdalnie. Zaczynałam od pracy jako wirtualna asystentka, obecnie specjalizuję się w optymalizacji pracy zdalnej. Na blogu znajdziesz informacje o pracy zdalnej i o tym jak optymalizować swój biznes. Jest również sekcja poświęcona wirtualnym asystentkom.
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *
Od 2017 roku pracuję zdalnie. Zaczynałam od pracy jako wirtualna asystentka, obecnie specjalizuję się w usprawnianiu pracy zdalnej i ulepszaniu obsługi klienta. Na blogu znajdziesz informacje o pracy zdalnej i o tym jak budować swój biznes. Jest również sekcja poświęcona rozwojowi jako wirtualna asystentka.

Wszystkim z nas zdarzyło się, że mamy dużo pracy do wykonania i wydaje się, że nie ma wystarczająco dużo godzin, aby ją dokończyć. „Buff, nie mam czasu…” mówimy sobie, ale spójrzmy prawdzie w oczy, wszyscy mamy takie same 7 dni po 24 godziny każdy. Problem nie polega na tym, że nie ma czasu, ale na tym, że źle to planujemy.
Jak lepiej zarządzać czasem w pracy to pytanie, które zadawali sobie wszyscy ciężko pracujący pracownicy a potem zobaczymy strategie, jak to osiągnąć, a także jak zapobiec tak gładkiemu blaknięciu naszych godzin, jak ziarna w klepsydrze.
Nasze tygodnie mają 7 dni i każdy z nich ma 24 godziny, ani o jedną więcej, ani o jedną mniej. Czas jest taki sam dla wszystkich pod względem ilości, ale nie w jego wykorzystaniu. Niektórym udaje się wykonać wszystkie zadania, które muszą, nie tracąc czasu na wypoczynek i rodzinę, podczas gdy inni kończą swoje obowiązki bardzo późno
W społeczeństwie, w którym żyjemy, niezbędne jest zarządzanie czasem, ponieważ w najmniejszym stopniu zaczynamy się przeciążać, odczuwamy stres i zauważamy, że wszystko, co chcieliśmy zrobić, musi mieć Anuluj.
Obowiązki zawodowe wyprzedzają nasze hobby, rodzinę, przyjaciół i inne zajęcia przyjemne, co oznacza, że ​​im dłużej zajmiemy się pracą, tym mniej będziemy się nią cieszyć enjoy wolny czas. Złe zarządzanie czasem frustruje nas i sprawia, że ​​czujemy, że tracimy życie.
Jak lepiej zarządzać czasem w pracy, to coś, czego wielu chce, ale niewielu rozumie. Nie ma niezrozumiałej tajemnicy, to po prostu kwestia nauki organizowania . Oczywiście zawsze mogą się zdarzyć nieprzewidziane zdarzenia, ale większość godzin, które widzimy, to czas, który dobrze wykorzystany pozwoli nam jak najszybciej zakończyć nasze zadania.
Następnie zobaczymy, że zobaczymy kilka wskazówek i strategii, aby jak najlepiej wykorzystać czas spędzony w pracy, aby W ten sposób mamy więcej na te przyjemne czynności, które chcemy wykonać, gdy skończymy z obowiązkami zawodowymi.
Agendy pozwalają nam zarządzać czasem w perspektywie średnio- i długoterminowej poprzez ustalanie ważnych dat i pamiętanie o nich. Niezależnie od tego, czy w formacie cyfrowym, czy fizycznym, ważne, że mamy taką, która organizuje zadania i dobrze planuje, kiedy musimy dostarczyć raporty lub dotrzymać terminów . Musimy mieć ją zawsze pod ręką, aby spisywać wszystkie nasze zobowiązania i często ją konsultować. Nie ufajmy naszej pamięci, bo o ile myślimy, że jest nieomylna, tak nie jest.
Jeśli pracujemy niestrudzenie i nieprzerwanie, prędzej czy później pojawi się zmęczenie fizyczne i psychiczne, które uniemożliwi nam prawidłowe działanie. Z tego powodu konieczne jest przydzielenie każdej czynności określony czas i pozostawienie czasu wolnego między zadaniami, nawet jeśli jest on bardzo krótki. Może to być sprzeczne, ale biorąc pod uwagę, że powyżej 50 minut trudno jest Skupmy się, krótka przerwa może nas naładować i sprawić, że będziemy pracować zadowalająco.
Idealnym rozwiązaniem jest umieszczenie w naszym harmonogramie, kiedy zaczną wykonywać każde z przydzielonych nam zadań i kiedy powinniśmy zrobić sobie krótką przerwę . Możemy polegać na metodzie Pomodoro, pracując 25 minut (1 pomodoro) lub 50 minut (2 pomodoro), a następnie robiąc 5-minutową przerwę między tercjami. W ten sposób będziemy mogli iść do przodu bez uczucia zmęczenia, prawidłowo realizując funkcje, które musimy rozwijać.
Zdecydowanie zaleca się wyznaczanie celów dziennych, tygodniowych, a nawet miesięcznych. Ta strategia jest bardzo dobrą opcją do prawidłowego wykonywania krótkich prac, a także motywuje nas do tego, aby zobaczyć, ile osiągamy. Cele te muszą być ambitne, ale też realistyczne i osiągalne, bo w przeciwnym razie Kiedy zobaczymy, że ich nie przestrzegamy, stracimy motywację. Wyznaczane cele muszą być krótko-, średnio- i długoterminowe.
Nie wszystkie zadania mają jednakowe znaczenie. Musimy zacząć od najważniejszego, najwyższego priorytetu. Nie ma znaczenia kolejność, w jakiej ustalamy priorytety, Ważne, że to robimy, bo skończenie najważniejszych rzeczy wcześniej oznacza, że ​​najpierw będziemy mieli wolny czas .
Wszystko, co jest małe lub nie jest pilne do naprawienia, może poczekać. W związku z tym ważne jest, aby wiedzieć, które są nasze najlepsze godziny występów, te, w których jesteśmy najlepsi koncentrujemy się, aby wykonywać zadania wymagające jak największej ilości zasobów z największą możliwą wydajnością i bez błędy. Najmniej ważne, to lepiej zostawić go w momentach, kiedy nasza wydajność nie jest zbyt wysoka , zwykle po jedzeniu lub w późnych godzinach pracy.
W wielu przypadkach zostawiamy to, co najmniej chcemy robić, na koniec i to jest duży błąd. Najlepsze, co możemy zrobić, to jak najszybciej zrobić to, co jest złym napojem, ponieważ w ten sposób pozbędziemy się go wcześniej i będziemy mogli cieszyć się resztą dnia. Jeśli najpierw pozbędziemy się tego, co nas stresuje, reszta rzeczy do zrobienia będzie łatwiejsza do zrobienia.
Bardzo dobrą strategią wykorzystania i efektywnego zarządzania czasem jest podzielenie dnia pracy na bloki. Jeśli mamy do wykonania złożone zadania, które na pierwszy rzut oka sprawiają, że bardzo niechętnie je rozpoczynamy, Zawsze możemy je rozłożyć na prostsze zadania, zorganizowane w taki sposób, że każdy mały krok jest Postęp. Konwertując złożone zadania na kilka prostszych, możemy zoptymalizować zasoby, zaoszczędzić czas i lepiej zorganizować czas. .
Chociaż nie powinniśmy nadużywać, możemy nagradzać się za odrabianie lekcji. Możemy wręczyć sobie drobne nagrody, takie jak np. posiadanie tabliczki czekolady na końcu raportu, czytanie przez pół godziny książki, którą lubimy, oglądanie interesującego nas filmu… Te małe nagrody będą napędzać i motywować nas do wykonania i dokończenia zadań, które musimy wykonać .
Miejsce, w którym pracujemy, jest bardzo ważne, bardziej niż nam się wydaje. O ile możemy, powinniśmy pracować w miejscu z dobrym biurkiem, wygodnym krzesłem, dobrym oświetleniem i bez rozpraszania uwagi. . Możemy nadać mu osobisty charakter, aby był przytulny, ale zawsze upewniając się, że jest schludny i dobrze zorganizowany. Stół pełen papierów, z kompletnie zagraconym sprzętem biurowym, to środowisko, które nie pozwala nam skoncentrować się na naszych zadaniach.
Spędzanie kilku godzin z rzędu na robieniu tego samego, bez wstawania z krzesła i nie rozprostowywania nóg, jest bardzo szkodliwe dla naszego zdrowia i produktywności. Nie zrobimy rzeczy lepiej pracując dłużej. Jeśli widzimy, że zadanie kosztuje nas za dużo lub że łatwo się rozpraszamy, poświęćmy trochę czasu, zmieniając na chwilę zadania lub bezpośrednio odpoczywając. Nie chodzi o to, że rezygnujemy z tego, co robiliśmy, ale o to, że musieliśmy zostawić to na chwilę w gotowości .
Ale w taki sam sposób, w jaki można zostawić zadanie w połowie wykonane na jakiś czas, nie powinniśmy myśleć, że będziemy dobrze pracować, jeśli ciągle przeskakujemy od zadania do zadania. Koncentracja to coś, co wymaga czasu, więc nie możemy poświęcić się wykonywaniu dwóch zadań na przemian jednocześnie, ponieważ jedyne, co możemy osiągnąć, to bardzo szybko się zmęczyć i zająć dwa razy więcej czasu rób je. Wielozadaniowość to największy wróg efektywnego zarządzania pogoda. Wydajność jest znacznie wyższa, gdy skupiamy się na jednym zadaniu.
Niezbędne jest nauczenie się odmawiania, gdy nie możemy czegoś zrobić, ponieważ mamy już dużo pracy . Czasami nasi koledzy próbują ukryć przed nami swoje zobowiązania, a nawet nasz szef nadużywa swoich sytuacji i daje nam zadania, których nie jesteśmy w stanie dzisiaj zakończyć bez poświęcenia części naszego czasu wolny. Czasami można to zaakceptować, ale zawsze przesadza. Jeśli widzimy, że żądają od nas zbyt wiele, nie powinniśmy bać się odmówić.
Czasami czujemy, że sytuacja nas przytłacza, zwłaszcza jeśli otrzymaliśmy wiele zadań, więcej niż się spodziewaliśmy. Ważne jest, aby unikać stresu i delegować część naszych zadań koledze lub podwładnemu, nie nadużywając zaufania, nie przesadzając i nie powierzając mu zadań, do których nie został zatrudniony. Nie chodzi o to, aby ktoś inny wykonał naszą część, ale tak wysyłać czynności, które są dla nas trudne do wykonania całkowicie samodzielnie .
Teraz, gdy zobaczyliśmy 12 wskazówek, jak lepiej zarządzać czasem w pracy, nadszedł czas, aby zobaczyć, co zabiera nam czas. Istnieje kilka błędów i elementów rozpraszających, które utrudniają nam dobre działanie w miejscu pracy, złodzieje czasu, którzy, jeśli zostaną wykryci, pozwolą nam lepiej zarządzać naszym dniem rodzić.
Oczywiste jest, że przerwy są tym, co najbardziej psuje naszą organizację czasu. Przy najmniejszym, gdy coś nam przeszkadza, nasza koncentracja znika , przez co potrzebujemy kilku cennych minut, aby ponownie skupić się na tym, co robimy. Im dłużej zajmie nam odzyskanie koncentracji, tym dłużej zajmie nam powrót do produktywności, a także narażamy się na pewne ryzyko popełnienia większej liczby błędów.
Telefon zajmuje dużo czasu. Albo plotkować o ostatniej rzeczy, którą ktoś umieścił na Instagramie, o tym, co nasi znajomi piszą do nas na WhatsApp, albo telefon od członka rodziny, telefon komórkowy rozprasza nas i uniemożliwia sprawne działanie i oczywiście im dłużej trwa rzeczy.
Dobrym pomysłem jest wyłączenie telefonu komórkowego Biorąc jednak pod uwagę, że żyjemy w hiperpołączonym społeczeństwie i że w dużym stopniu od niego zależymy, najlepszą rzeczą do zrobienia jest Możemy to zrobić, to usunąć go z naszego pola widzenia, aby w ten sposób zapamiętać go tylko wtedy, gdy Zobaczmy. Bardzo ważne jest również, aby zostawić to w ciszy i bardzo wyraźnie powiedzieć rodzinie i przyjaciołom, że jeśli nie ma nas ostrzec o prawdziwej sytuacji krytycznej, nie powinni do nas dzwonić.
Odkładanie nieprzyjemnych lub skomplikowanych zadań to najgorsze, co możemy zrobić ponieważ im więcej czasu mija, tym mniej będziemy musieli je wykonać i tym więcej będzie nas kosztowało zrobienie ich dobrze, gdy zdecydujemy się to zrobić. Najlepsze, co możemy zrobić, jak już wcześniej skomentowaliśmy, to zrobić je dobrze w pierwszej chwili dnia, ponieważ w ten sposób pozbędziemy się złego napoju tak szybko, jak to możliwe.
Jeśli chcemy lepiej zarządzać czasem w pracy, ważne jest, abyśmy wiedzieli, co musimy zrobić, podzielić zadania na małe czynności, które są łatwe i szybkie do wykonania i przynajmniej do rozpoczęcia przyjemne. Bardzo ważne jest, aby wziąć pod uwagę, w jakich porach dnia jesteśmy najbardziej produktywni i umieścić najprostsze czynności i mniej ważne w tych, w których trudniej nam się skoncentrować, np. po jedzeniu lub pod koniec dnia rodzić.
Najbardziej bolą cię zakłócenia, zwłaszcza przerwy i telefony komórkowe do naszego zarządzania czasem, ponieważ im więcej razy tracimy koncentrację, tym mniej produktywni będziemy . Niezbędna jest praca w wygodnym pomieszczeniu, w którym jesteśmy odizolowani od wszelkich niepilnych rozproszeń i wiemy, kiedy jest najbardziej odpowiedni czas na korzystanie z telefonu komórkowego. Nasi bliscy muszą wiedzieć, o której pracujemy, mówiąc im, że nie powinni do nas dzwonić, chyba że jest to coś bardzo ważnego.
Ludzie uczą się żyć w społeczeństwie dzięki wartościom, systemom przekonań i zachowaniom, których...
Jedną z głównych cech Internetu jest jego zdolność do generowania bardzo różnych produktów; doświ...
Vanesa Iris Rescalvo Somoza Ukończyła psychologię na National University of Distance Education or...

Czasem masz ochotę pobyć sama,nie wychodzić i z nikim się nie spotykać? Ale jednocześnie coś Ci w głowie mówi, że fajnie ...
Walentynki – dla jednych święto komercji, dla innych dobra okazja do świętowania miłości wraz z bliską osobą. Myślę, że bez względu ...
Kiedy myślałam, o tym zestawieniu najlepszych książek 2020 do głowy przychodziło mi tylko kilka tytułów. Jednak, kiedy zajrzałam do notatek, okazało ...
Kiedyś myślałam, że rutyna jest zła, że ciągle trzeba robić coś nowego, wprowadzać do swojego życia zmiany. Miałam przekonanie, że to ...
Święta coraz bliżej i czas pomyśleć o podarunkach dla najbliższych. Dziś przygotowałam zestawienie wspaniałych przedmiotów dla wszystkich fanów książek. Jeśli szukasz ...
Miałaś, kiedyś tak, że czułaś się jak milion dolarów? Nowa sukienka, może sukces w pracy lub po prostu piękny słoneczny dzień, ...
Patrząc na kolorowe reklamy kosmetyków dla kobiet w ciąży, ubranek dla dzieci na Instagramie, czy piękne obrazki kobiet w ciąży na ...
Walentynki – dla jednych święto komercji, dla innych dobra okazja do świętowania miłości wraz z bliską osobą. Myślę, że bez względu ...
Kiedyś myślałam, że rutyna jest zła, że ciągle trzeba robić coś nowego, wprowadzać do swojego życia zmiany. Miałam przekonanie, że to ...
Miałaś, kiedyś tak, że czułaś się jak milion dolarów? Nowa sukienka, może sukces w pracy lub po prostu piękny słoneczny dzień, ...
Patrząc na kolorowe reklamy kosmetyków dla kobiet w ciąży, ubranek dla dzieci na Instagramie, czy piękne obrazki kobiet w ciąży na ...
Zmiany w naszym życiu nie dzieją się same, a jeśli już to nie do końca jesteśmy z nich usatysfakcjonowani. Poziom satysfakcji ...
Jako dzieci często lubimy malować, bawić się plasteliną, farbami, różnymi innymi kolorowanymi materiałami. Im jesteśmy starsi, przybywa nam nowych doznań, obowiązków, ...
PAULINA GAWORSKA-GAWRYŚ Psycholożka, która zakochała się w pisaniu. Wielbicielka książek wszelakich, amatorka kawy oraz małych i dużych podróży. Wie, że warto czytać i chce do tego przekonać innych. Jeśli nie wiesz, co czytać, albo gdzie pojechać - dobrze trafiłeś!
© Copyright 2018, czytaj-na-walizkach.pl
Na tej stronie używamy plików cookies Google, aby móc świadczyć Ci usługi, personalizować reklamy i analizować ruch. Informacje o tym, jak korzystasz z tej strony, są udostępniane Google. Korzystając z niej, zgadzasz się na to. Polityka prywatności Akceptuję
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the ...
Czasem masz ochotę pobyć sama,nie wychodzić i z nikim się nie spotykać? Ale jednocześnie coś Ci w głowie mówi, że fajnie było by zrobić coś ciekawego? Spędzanie czasu w pojedynkę dla niektórych osób to najlepsze wykorzystanie czasu. Dla innych to nowość, na którą decydują się tylko jak muszą. Ja widzę coraz więcej zalet „samotnego” spędzania czasu. Dzięki temu nie ma niewygodnych kompromisów, nie muszę nic uzgadniać z nikim, mogę robić to, co chce. Mam dla Ciebie 30 świetnych pomysłów na wartościowy czas w pojedynkę.
Osoby, które robią coś same są często spostrzegane jako samotne, bez przyjaciół, rodzi
Idealna latynoska dupa
Nastoletnia laska dildo solo
Animowany Hentai