Советы по полировке CV

Советы по полировке CV

@valentina_gerra

Тэкс) Пожалуй, тоже поучаствую в раздаче советов по улучшению CV и странички на линке. Не претендую на истину в последней инстанции, это только мое мнение, основанное на многолетнем опыте.

Хочу разобрать моменты, когда нужно заполнить поле About в Linkedin или у себя в CV.

Недочеты, которые могут исказить представление о вас:

  • Каждое предложение начинается с I'm или частит этим - "My name is ... and I'm a Good developer. I'm interested in new technologies and love my job. My main stack ..., but I'm open to new opportunities " Старайтесь обогащать свой текст. В сети можно найти много крутых резюме по вашему стеку и вдохновиться их описаниями.
  • Кандидат ищет работу с карьерным переходом, но не указывает об этом в About и никак не раскрывает сей факт. Чаще всего происходит, когда специалист закончил курсы, ну, например QA, делает какие-то пет проекты или фрилансит, прикладывает свои свеженькие сертификаты, а по текущему месту работу он Sales manager. Распишите максимально подробно почему был сделан этот карьерный переход и какие проекты удалось реализовать.
  • Тут я уже придираюсь, но на мой взгляд, указывать русский как нейтив нет необходимости. Да, бывают вакансии, где важно наличие русского, но очень редко. Международный поиск заточен под владение инглишем.
  • Про Experience много говорили, повторюсь лишь, что незаполненное последнее место работы вызывает много вопросов. А его чаще всего и ленятся почему-то заполнять. И еще момент, многие зарубежные стейкхолдеры и рекрутеры в душе не располагают информацией о таких компаниях как, например, Авито. Поэтому при отправке резюме, расписывайте кратенько, что за зверь ваш текущий работодатель.

Кажется о недочетах все расписала, если что вспомню, дополню:)

А теперь к красоте, которая, на мой взгляд, спасет мир и резюме.

Я испытываю священное рекрутерское благоговение, когда у кандидата навыки разложены по полкам. В среднем, это обычно краткое описание себя, hard-skills, soft-skills и tools.

Такая штука очень упрощает первичный отбор и представление кандидата даже для самого юного рекрутера. Пример ниже:

SUMMARY: A PM with a background in education and programming. Able to lead projects, communicate well with stakeholders, developers and design teams. Have experience setting up new business processes in teams and companies

SKILLS: Quality Management, Risk Management, Prioritization and decomposition of tasks, Agile (Scrum, Kanban) and Waterfall Methodologies, Task Management, Performance Monitoring, Analytics, Different technical skills including programming experience in different fields and languages 

TOOLS: Trello, Asana, Azure DevOps Boards, Notion, Sketch, Figma, Python Notebooks, SQL, Python, JS

Если есть желание и время, то можно составить еще более подробную раскладку. Пример ниже:

Overview:

  • Salesforce Developer with more than 2 years of experience in programming on Force.com Platform, APEX, Lightning including custom development, design, implementation, and support
  • In-depth knowledge of C/C++, WinForms, .NET Framework, Arduino
  • Goal-oriented, fast-learner with a high level of responsibility and good communication skills
  • Strong analytical, troubleshooting, problem solving, and testing skills.

Skills Summary:  

  • Lightning: Lightning Design System, Lightning App Builder, Lightning Web Components
  • Frontend: JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap
  • Collaboration tools: JIRA/Confluence
  • Development Tools: IntelliJ IDEA, Visual Studio Code
  • Databases: SOQL, SOSL, SQL, MS SQL
  • Source Control: Git, Github, GitLab, Bitbucket, GitKraken
  • Operation Systems: Windows
  • Others: Java, Docker, SoapUI, Tilda, Arduino IDE, Creately, Figma

*Если что, примеры опубликованы с разрешения правообладателей сивишек.

Ну, и добавлю еще немного Personal qualities для вдохновения:

  • Goal-oriented, can assist from the wing too
  • Analytical, sometimes meticulously critical thinker
  • Can see value in failure 
  • Persistent learner
  • Blue-sky vision and helicopter thinking
  • Not threatened to take a lead
  • Banally responsible 
  • Equal attitude to all creatures

Рада, если эта информация была полезной. Желаю всем приятных офферов и шикарной работы:)

Report Page