Совершенствование методов управления в условиях рыночных отношений - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа
Главная
Менеджмент и трудовые отношения
Совершенствование методов управления в условиях рыночных отношений
Понятие, сущность и значение методов управления в условиях рыночных отношений, особенности их классификации. Анализ методов управления на предприятии ОАО "Магазин "Путейный". Разработка мероприятий по устранению проблем в структуре управления персоналом.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
на тему: "Совершенствование методов управления в условиях рыночных отношений"
Все применяемые для решения конкретной задачи методы управления тесно связаны между собой, дополняют друг друга, используются в органическом единстве. Например, любое административное решение, принимаемое руководителем, должно подкрепляться экономическими и воспитательными методами. Искусство руководителя состоит в том, чтобы из всего арсенала методов управления выбрать наиболее действенные, надежно ведущие к цели, составить гибкую комбинацию этих методов, отдавая в зависимости от ситуации предпочтение в одних случаях экономическим, в других - административным, в третьих, - социально-психологическим. Правильное, разумное сочетание различных методов является одним из важнейших направлений совершенствования управления на современном этапе.
Набор методов социального управления не может быть чем-то исчерпывающим, раз и навсегда данным. Система этих методов постоянно развивается и совершенствуется. В процессе общественно-исторической практики постоянно вырабатываются все новые и новые методы.
Методы управления находятся в диалектическом единстве с целями управления. Цель обусловливает специфику использования методов, выбор методов в известной степени определяет реальность достижения поставленных целей. Но, с другой стороны, методы показывают, каким образом достигаются цели управления. Методы определяют качественную сторону управления. Их совершенствование означает улучшение управления.
Для правильного понимания методов управления, четкого разграничения с другими управленческими категориями необходимо представить соотношение рассматриваемых методов с методами теории управления, принципами, формами управления.
Методы управления, как уже отмечалось, связаны с управленческой деятельностью, с их помощью достигаются практические цели управления. Методы же теории управления являются инструментарием науки, с помощью которой добиваются новые теоретические знания. Нельзя сказать, что эти две группы методов абсолютно не пересекаются. Вполне возможно, что какие-то методы, например, социологические, могут оказаться общими и для той и другой группы, но целевая их направленность и содержание различны.
Принципы управления имеют основополагающий, фундаментальный характер и представляют собой базу и методов и всего содержания управления. Принципы управления ближе к социальным, экономическим и иным закономерностям управления, так как формулируются субъектом управления прежде всего исходя из их сути. Но проявляются, реализуются принципы в методах управления. Причем выбор методов управления предполагает альтернативность, т.е. возможность применения того или иного метода в зависимости от воли субъекта управления. Однако совокупность используемых методов управления должна соответствовать принципам управления. В противном случает провозглашенные принципы останутся лишь декларацией, что неминуемо скажется на эффективности управления.
Методы управления представляют своеобразную абстракцию, некую возможность действия в процессе управления. Само же управление всегда осуществляется в конкретных формах. Форма - это то, посредством чего абстрактная возможность метода получает выражение, реализуется практически. Форма есть выражение сущности метода. Как правило, любой метод реализуется в формах, которые с определенной долей условности могут быть отнесены к правовым, организационным, либо организационно-техническим. Так, любой метод, применяемый в процессе управления при наличии в системе отношений подчинения, субординации обычно проявляется как в императивной (приказной), так и в организационной и организационно-технической формах. Императивное начало реализуется в различных правовых формах: планах, приказах, распоряжениях и т.д., организационное - находит выражение в формах инструктирования, инспектирования, проведения совещаний, распространения передового опыта и т.д. При этом выбранные правовые и организационные формы реализуются благодаря проведению большого объема технической работы по подготовке документов, их регистрации, передаче исполнителям и т.д., т.е. использованием организационно-технических форм. Таким образом, с помощью правовых форм юридически закрепляются соответствующие действия субъекта управления, а с помощью организационных и организационно-технических - обеспечивается его организующая деятельность по претворению в жизнь принятого решения.
Методы решения задач, стоящих перед любой системой управления, должны строго соответствовать принципам деятельности этой системы и сочетаться с методами познания (анализа) проблемы, методами выбора пути решения задачи (планированием, разработкой комплексной программы) и методами непосредственной организационной деятельности по направлениям работы служб и подразделений.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что метод управления - это отражение механизма (способа, приема, формы) управленческой деятельности, которая направлена на создание правил и (или) условий надлежащего исполнения поставленных задач в соответствии с принципами управления.
Уставной фонд (акционерный капитал)
Среднесписочная численность персонала
Среднемесячная заработная плата одного работника
Среднегодовая стоимость основных фондов
Среднегодовая стоимость оборотных средств
Примечание. Источник: [бухгалтерская отчетность ОАО "Магазин "Путейный”]
Таблица 2.3 Динамика показателей прибыли ОАО "Магазин "Путейный” (тыс. руб.)
Отчетный период в % к предшествующему периоду
1. Выручка (нетто) от реализации товаров, продукции, тыс. р
4. Прибыль (убыток) от реализации тыс. р.
5. Прибыль (убыток) отчетного периода тыс. р.
6. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия тыс. р.
Примечание. Источник: [бухгалтерская отчетность ОАО "Магазин "Путейный”]
Прибыль от реализации растет быстрее, чем нетто-выручка от реализации товаров, продукции, работ и услуг, то это свидетельствует об относительном снижении затрат на производство продукции.
Если опережающими темпами растут расходы, внереализационные расходы на производство, то это свидетельствует о снижении прибыли отчетного периода.
Как видно из табл.2.3 по всем показателям прибыли ОАО "Магазин "Путейный было увеличение. В 1-ом квартале 2010г. выручка выросла на 106 тыс. руб. по сравнению с 1-ым кварталом 2009 года. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, увеличилась на 105 тыс. руб.
Функциональная роль исследований в развитии систем управления. Особенности работы предприятий в условиях формирования новых рыночных отношений. Схема взаимодействия предприятия с объектами. Состав и выбор методов исследования систем управления. курсовая работа [657,0 K], добавлен 17.02.2010
Концепции управления персоналом в теории и практике менеджмента. Сущность методов управления персоналом и их классификация. Анализ методов управления персоналом ООО "АМА Трейд". Проект мероприятий по совершенствованию методов управления персоналом. дипломная работа [324,2 K], добавлен 31.07.2013
Системы методов психологического управления в условиях рыночных отношений. Особенности социально-психологических методов кадровой службы. Аспекты планирования психологического управления на предприятии. Модель трудовых отношений. дипломная работа [61,2 K], добавлен 12.05.2005
Значение современного профессионального менеджмента и методов управления персоналом для решения проблем, возникающих на предприятиях в новых рыночных условиях. Способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения корпоративных целей. курсовая работа [246,0 K], добавлен 05.09.2015
Роль и сущность нормирования труда в современных экономических условиях. Классификация методов изучения рабочего времени. Разработка мероприятий и путей совершенствования методов и способов нормирования труда на предприятии в условиях рыночных отношений. курсовая работа [65,9 K], добавлен 25.05.2014
Роль методов управления в системе менеджмента. Современная система управления персоналом, ее основные понятия, сущность, классификация и роль. Исследование преобладающих методов управления на предприятии. Совершенствование методов работы с кадрами. курсовая работа [236,2 K], добавлен 17.05.2009
Концепция управления трудом в рыночных условиях. Принципы и методы построения системы управления труда организации. Экспертный анализ проблем экономики и социологии труда на предприятии. Методики изучения социально-трудовых отношений в коллективе. курсовая работа [255,9 K], добавлен 30.03.2011
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Совершенствование методов управления в условиях рыночных отношений курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Вак Защита Диссертаций
Функции Заработной Платы Реферат
Реферат по теме Проектирование машиностроительного производства
Реферат: Организация и планирование предприятий связи
Доклад: Шопен, Фредерик
Контрольная работа по теме Економічна ефективність розробки і впровадження стандартів. Класифікація еталонів
Реферат по теме М.А. Булгаков и его роман 'Мастер и Маргарита'
Контрольная работа: Юридическая ответственность за загрязнение окружающей среды
Доклад по теме Фристайл
Курсовая Работа На Тему Миссия И Цели Управления Организацией, Проблемы Формирования И Согласования
Дипломная работа по теме Зрелый возраст
Реферат: Изменение форм собственности в РФ при переходе к рынку. Скачать бесплатно и без регистрации
Гражданское Право Китая Реферат
Курсовая работа по теме Определение себестоимости, прибыли и рентабельности производства колбасных изделий
Реферат по теме Диагностика травм мочевого пузыря
Менеджер 21 Века Эссе
Дипломная работа по теме Макс Вебер о сущности и типологии политического лидерства
Дипломная работа по теме Применение метода проектов на уроках технологии в первых классах
Реферат: Ревизия и аудит малоценных и быстроизнашивающихся предметов (МБП)
Эссе Правосознание Базовая Основа Образования
Способы начисления амортизации основных средств. Аудит расчетов по оплате труда - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа
Преступления против жизни, убийство. Угроза насилием - Государство и право контрольная работа
Смерть, виды смерти, признаки смерти, посмертные изменения, значения для врачебной практики, способы патологоанатомического вскрытия - Медицина реферат