Состояние современной государственной и муниципальной службы России - Государство и право курсовая работа

Главная

Государство и право
Состояние современной государственной и муниципальной службы России

Система управления государственной службой. Сущность местного самоуправления. Задачи и функции муниципальной службы России. Анализ правовой природы соотношения и различий государственной и муниципальной служб, проблемы в этих сферах на современном этапе.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Состояние современной государственной и муниципальной службы России
государственный муниципальный служба
Важным условием успешного решения стоящих перед обществом задач и укрепления российской государственности выступает совершенствование системы управления, государственной и муниципальной службы. Именно органы власти и управления, персонал государственной и муниципальной службы могут непосредственным образом воздействовать на развитие происходящих в стране реформ, обеспечивать реализацию решений, направленных на модернизацию жизни российского общества.
Понятие государственной власти является одной из центральных категорий современного конституционализма. Сама природа государственной и муниципальной власти, организационные и концептуальные основы ее построения и функционирования во многом обусловлены территориальными началами ее организации, что приобретает особую актуальность применительно к Российской Федерации, отличающейся огромными территориальными масштабами.Саралинова, Д.С. Проблемы формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы в современных условиях [Текст] / Д. С. Саралинова // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы междунар. заоч. науч. конф.  -- М.: РИОР, 2011. -- С. 65-68.
Несмотря на многочисленность нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной и муниципальной службы, законодательство в этой сфере имеет значительные пробелы.
Развитие новой российской государственности, процессы ее модернизации напрямую выходят на различные аспекты соответствующей проблематики, связанной с организацией государственной власти и местного самоуправления, повышением эффективности функционирования органов государственной и муниципальной власти в современных условиях.
Цель курсовой работы изучение современного состояния государственной и муниципальной службы России.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- дать характеристику государственной службы России;
- изучить систему управления государственной службой;
- дать характеристику правового статуса государственного служащего;
- проанализировать сущность местного самоуправления;
- изучить задачи и функции муниципальной службы России;
- установить правовой статус муниципального служащего;
-провести анализ правовой природы соотношения и различий государственной и муниципальной служб;
- выявить и рассмотреть проблемы государственной и муниципальной службы на современном этапе.
Объектом исследования является государственная и муниципальная служба РФ.
Предмет работы - состояние государственной и муниципальной службы.
Глава 1. Теоретические аспекты государственной службы России
государственный муниципальный служба
1.1 Понятие, виды и принципы государственной службы в РФ
Государственная служба в РФ - профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Энциклопедия юриста // http://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_law/426/
В Федеральном законе от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» дано следующее определение понятия «государственная служба» (ст. 1) - это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий: Российской Федерации: О системе государственной службы Российской Федерации : федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ ( в ред. от 06.12.2011 № 395-ФЗ)
- федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов;
- органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации;
- лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов;
- лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации. Справочно-правовая система Консультант Плюс // http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/64_1.html#p28
Государственная служба как система социальных институтов включает организационно-управленческий, социально-экономический, социально-правовой, интеллектуально-духовный институты. Игнатов, В.Г. Государственная и муниципальная служба / В.Г. Игнатов. - Ростов-н/Д.: Феникс, 2007. - С. 17 В качестве системы социальных институтов государственная служба взаимодействует с важнейшими институтами общества и во многом воспринимает их влияние через уточнение целей и задач, а также условий своей деятельности.
Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы: О системе государственной службы Российской Федерации : федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ ( в ред. от 06.12.2011 № 395-ФЗ)
- государственная гражданская служба;
Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.
Федеральная государственная служба - профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, а также полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.
Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Федеральная государственная гражданская служба - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.
Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий субъекта Российской Федерации, а также полномочий государственных органов субъекта Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации.
Правовое регулирование и организация федеральной государственной гражданской службы находятся в ведении Российской Федерации. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а ее организация - в ведении субъекта Российской Федерации.
Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы.
Военная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях или не на воинских должностях в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства. Таким гражданам присваиваются воинские звания.
Правоохранительная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины.
Государственную службу можно классифицировать по ветвям власти, в которых предусмотрено прохождение государственной службы. Здесь она подразделяется на государственную службу:
- в органах законодательной власти (Государственная Дума и Совет Федерации);
- в органах судебной власти (Конституционный Суд РФ, арбитражный суд и т.д.);
- в иных государственных органах, не входящих в систему трех ветвей власти.
По федеративному признаку государственная служба подразделяется на федеральную и государственную службу субъектов РФ.
По особенностям правового статуса государственных служащих и условий прохождения государственной службы выделяют:
- государственную гражданскую службу;
- милитаризованную государственную службу, включающая военную и правоохранительную.Овсянко, Д.М. Административно-правовые проблемы государственной службы в Российской Федерации / Д.М. Овсянко // http://law.edu.ru/book/book.asp?bookID=52937
Институт государственной службы призван обслуживать государство, обеспечивать исполнение полномочий его органов, проводить в жизнь законы, принятые парламентом, и политику, провозглашенную исполнительной властью, а также обслуживать общество, вносить порядок и рациональную организацию в социальное пространство, обеспечивать права и свободы человека, повышать качество жизни населения.
Основными принципами построения и функционирования системы государственной службы являются:
- федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
- приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты;
- равный доступ граждан к государственной службе;
- единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы;
- взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;
- открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих;
- профессионализм и компетентность государственных служащих;
- защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.
Реализация принципов построения и функционирования системы государственной службы обеспечивается федеральными законами о видах государственной службы. Указанными федеральными законами могут быть предусмотрены также другие принципы построения и функционирования видов государственной службы, учитывающие их особенности.
1.2 Система управления государственной службой
Система управления государственной службой создается на федеральном уровне и на уровне субъектов Российской Федерации в целях координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на государственную службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государственной службы, использования кадрового резерва для замещения должностей государственной службы, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих, проведения ротации государственных служащих, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной службе. О системе государственной службы Российской Федерации : федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ ( в ред. от 06.12.2011 № 395-ФЗ)
Управление государственной службой России на современном этапе носит двойственный характер. Существует как ведомственное, так и вневедомственное управление.Бахрах, Д.Н. Государственная служба России / Д.Н. Бахрах. - М.: Проспект, 2009. - С. 45
Ведомственное управление государственной службой представляет собой то, что многие вопросы прохождения государственной службы находятся в ведении государственных органов, в которых эта служба осуществляется. В значительной мере это снижает ожидаемый эффект от реформы государственного аппарата. Важнейшей гарантией становления эффективно действующего механизма государственной службы является наличие центров вневедомственного контроля, находящихся вне зоны контроля.Барциц, И.Н. О концептуальных направлениях развития системы государственной службы Российской Федерации / И.Н. Барциц // Журнал российского права. - 2008. - № 6. - С. 18
На основании федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» можно сказать, что для осуществления государственного надзора и вневедомственного контроля за соблюдением законодательства о государственной службе должны быть созданы специальные органы, предусмотренные либо федеральными законами, либо иными нормативными правовыми актами России. О государственной гражданской службе Российской Федерации : федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (в ред. от 30.12.2012 №327-ФЗ) Отсюда следует, что основной функцией этих органов будет выступать функция государственного надзора и вневедомственного контроля в данной области общественных отношений.
Указ Президента РФ «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» устанавливает, что функции контроля и надзора должны осуществляться отдельными органами - федеральными службами. О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти : указ Президента РФ от 9 марта 2004 г. № 314 (в ред. от 22.06.2010 №773) Поэтому не исключено появление особого органа - федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе.Барциц, И.Н. О концептуальных направлениях развития системы государственной службы Российской Федерации / И.Н. Барциц // Журнал российского права. - 2008. - № 6. - С. 20
Законодательство России не различает термины государственный надзор и вневедомственный контроль, но научное толкование определяет их не одинаково. Государственный надзор ограничен проверкой законности и наблюдением без права вмешательства в деятельность государственных органов. Надзорные инстанции фиксируют нарушения и требуют их устранения от государственных органов.
Органы вневедомственного контроля оценивают не только законность но и эффективность (целесообразность) тех или иных решений. Поэтому возможны проверки законности применения законодательства о государственной службе и проверки его эффективности различными организационными структурами. Надзор за законностью может осуществляться федеральной службой, а оценка его эффективности и целесообразности проводиться органами по управлению государственной службой.Киреева, Е.Ю.Проблемы реализации принципа взаимосвязи государственной и муниципальной службы / Е.Ю. Киреева // Конституционное и муниципальное право. - 2007. - № 7. - С. 42
Средством государственного надзора должна быть возможность применения административных наказаний к руководителям государственных органов за нарушение законодательства. Так как надзор и вневедомственный контроль применяется к организационно не подчиненным субъектам, он не может быть гарантирован дисциплинарными мерами, а только административными. Важным условием действенности государственного надзора в сфере государственно-служебных отношений выступает наличие мер административной ответственности за нарушение законодательства. Без необходимых изменений в законодательстве об административных правонарушениях эффективный государственный надзор невозможен.
Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о государственной службе представляет собой проверку законности деятельности подчиненных субъектов вышестоящими органами. Средством воздействия при обнаружении нарушений законности выступают дисциплинарные санкции предусмотренные законодательством о государственной службе.
Лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством о государственной службе.
В качестве мер ответственности предусматривается дисциплинарный вид. Иные федеральные законы могут предусматривать иные виды юридической ответственности. Действующее законодательство лишает субъекты федерации права включать в свои законодательные акты положения об ответственности за нарушение законодательства о гражданской государственной службе, что ограничивает возможности регионов в правовом регулировании государственно-служебных отношений.
Для замещения должностей государственной службы создаются федеральный кадровый резерв, кадровый резерв в федеральном государственном органе, кадровый резерв субъекта Российской Федерации и кадровый резерв в государственном органе субъекта Российской Федерации. О системе государственной службы Российской Федерации : федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ ( в ред. от 06.12.2011 № 395-ФЗ)
Одной из гарантий реализации принципа защищенности гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность является требование финансирования всех уровней гражданских служащих из федерального бюджета либо бюджета субъекта федерации.
Финансирование федеральной государственной службы и государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации осуществляется за счет средств соответственно федерального бюджета и бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Совершенствование системы государственной службы осуществляется путем реализации федеральных программ реформирования и развития федеральной государственной службы и соответствующих программ субъектов Российской Федерации. Там же
Законодательство о системе государственной службы закрепляет лишь общий принцип финансирования и носит отсылочный характер. Порядок финансирования гражданских служащих требует принятия дополнительных актов как на федеральном уровне так и на уровне субъекта федерации. Так, например должны быть приняты нормативные акты о денежном содержании государственных служащих, о материальном стимулировании государственных служащих.
Правовая форма закрепления порядка финансирования четко не определена. Это могут быть как законы, так и иные подзаконные акты. Следовательно, субъектом правового регулирования финансирования государственной гражданской службы могут быть как органы законодательной, так и органы исполнительной власти.
1.3 Правовое положение государственного служащего
Под правовым статусом государственного служащего следует понимать установленное и гарантированное государством правовое положение государственно госслужащего, исполняющего свои полномочия по определенной должности государственной службы.
В системе государственной службы РФ складываются разные правовые статусы государственных служащих: общий, особенный, специальный и индивидуальный правовые статусы.
Элементами правового статуса государственного служащего являются права, свободы, обязанности, ограничения, запреты, ответственность служащего, поощрения, которые закреплены в законодательстве и гарантированы государством. Общий правовой статус государственного служащего установлен Конституцией России, федеральными законами. Особенный правовой статус государственного служащего отражает специфику его служебной деятельности в отдельных видах государственной службы (гражданской, военной или правоохранительной).
Специальный правовой статус -- это статус, специально предоставленный государственному служащему для выполнения задач и функций, возложенных на государственный орган в соответствии с легитимно утвержденным положением о нем.Лапина, М.А. Административное право / М.А. Лапина. -  М.: МИЭМП, 2010. - 314 с.
Индивидуальный правовой статус определяется должностным регламентом (ранее -- должностной инструкцией) по занимаемой должности государственной службы. Данный правовой статус включает в себя нормы общего, особенного и специального правового статуса государственного служащего.
Должностные регламенты государственных служащих являются составной частью административного регламента исполнительного органа государственной власти, разработанные на основе Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005г. № 30. О типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти : постановление Правительства РФ от 19 января 2005 г. № 30 (в ред. от 06.09.2012)
Основные правовые нормы состава должностного регламента установлены ст. 47 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». О государственной гражданской службе Российской Федерации : федеральный закон от 27 июля 2004г № 79-ФЗ ( в ред. от 30.12.2012)
Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, аттестации, квалификационного экзамена, планировании профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Должностные регламенты призваны содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров, повышению их профессиональной квалификации, совершенствованию функционального и технологического разделения труда между руководителями и специалистами при выполнении ими задач, определенных положением об органе, структурном подразделении, а также использоваться при оценке результатов служебной деятельности государственного служащего.
В федеральном законодательстве даны следующие определения государственного служащего.
Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.
Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. О системе государственной службы Российской Федерации : федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ ( в ред. от 06.12.2011 № 395-ФЗ)
Нанимателем федерального государственного служащего является РФ, государственного гражданского служащего субъекта РФ -- соответствующий субъект РФ.
Согласно ч. 4 ст. 32 Конституции России граждане РФ имеют равный доступ к государственной службе. Право поступления на государственную службу имеют граждане РФ не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие иным требованиям, установленных законодательством о государственной службе. Справочно-правовая система Консультант плюс / Конституция РФ // http://www.consultant.ru/popular/cons/
Общие условия равенства доступа к государственной службе означают равное право всех граждан России на занятие любой должности в системе государственной службы страны в соответствии со своими способностями и профессиональной подготовкой. В РФ не допускается установление для граждан при приеме на государственную службу, каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений, помимо неопределенных федеральным законом.
Согласно ст. 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу и находиться на гражданской службе в случае выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства, наличия у него гражданства иностранного государства (других государств), за исключением случаев, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. О государственной гражданской службе Российской Федерации : федеральный закон от 27 июля 2004г № 79-ФЗ ( в ред. от 30.12.2012)
Следующим признаком государственного служащего РФ является признак профессионализма служебной деятельности государственного служащего.
Под правами государственного служащего понимаются установленные Конституцией России, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и охраняемые государством возможности профессиональной деятельности по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ.
Под обязанностями понимаются установленные Конституцией России, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами обязательства систематического осуществления служебных действий, определяющих в своей совокупности содержание профессиональной деятельности государственного служащего.
Под ограничениями для государственного служащего понимаются обусловленные Конституцией России, а также законодательством о государственной службе, условия и запреты, ставящие государственного служащего в определенный правовой режим, выходить за пределы которого запрещено законодательством.
Глава 2. Муниципальная служба Российской Федерации
2.1 Сущность и принципы муниципальной службы
Понятие «муниципальная служба» сравнительно новое для современного российского законодательства.
Согласно Конституции Российской Федерации, органы местного самоуправления отделены от органов государственной власти, а значит, и муниципальная служба не входит в единую систему государственной службы Российской Федерации. По этой причине законодательство о государственной и муниципальной службах становится раздельным.
В действующем российском законодательстве вполне определенно установлены организационно-правовые формы, в которых фактически осуществляются муниципальная служба, и соответственно ограничен круг лиц, обладающих статусом муниципальных служащих.
Организационно-правовой формой муниципальной службы являются органы местного самоуправления или муниципальные органы, а также лица со статусом муниципальных служащих.
Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции от 3.12.2012) определяет муниципальную службу как профессиональную деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). О муниципальной службе в Российской Федерации : федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ (в ред. от 03.12.2012)
Основные признаки муниципальной службы это:Парахина, В.Н. Муниципальное управление / В.Н. Парахина. - М.: Кнорус, 2008. - С. 377
¦ деятельность в органах местного самоуправления по исполнению и обеспечению их полномочий;
¦ деятельность, осуществляемая на постоянной основе;
¦ деятельность за денежное вознаграждение, выплачиваемое из местного бюджета.
Принципы муниципальной службы -- это основополагающие идеи, установления, выражающие объективные закономерности и определяющие научно обоснованные направления по реализации компетенции, задач и функций органов местного самоуправления, полномочий муниципальных служащих; эти идеи и установления действуют в системе публичной власти, и в частности в системе муниципальной службы.
Основными принципами муниципальной службы являются: О муниципальной службе в Российской Федерации : федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ (в ред. от 03.12.2012)
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;
3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4) стабильность муниципальной службы;
5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10) внепартийность муниципальной службы.
2.2 Задачи и функции муниципальной службы
К задачам муниципальной службы относят:
¦ обеспечение прав и свобод человека и гражданина на территории муниципального образования;
¦ обеспечение самостоятельного решения населением вопросов местного значения;
¦ подготовка, принятие, исполнение и контроль решений в пределах полномочий органов местного самоуправления;
¦ защита прав и законных интересов муниципального образования.
Под функциями муниципальной службы следует понимать основные направления по практической реализации правовых норм института муниципальной службы, способствующие достижению соответствующих целей правового регулирования служебных отношений и выполнению муниципальной службой своей социальной роли и государственно-правового назначения.
1) исполнительная и распорядительная деятельность, направленная на все сферы муниципального образования, и прежде всего на финансовую сферу;
2) разработка и организация социально-экономических программ развития территории, обеспечение их реализации;
3) разработка нормативно-правовых актов по вопросам местного значения;
4) управление и распоряжение муниципальной собственностью;
5) руководство муниципальным здравоохранением и другими муниципальными предприятиями, организациями, учреждениями;
6) эксплуатация муниципального жилищного фонда, объектов коммунального и дорожного хозяйства;
7) осуществление отдельных полномочий, делегированных органами государствен
Состояние современной государственной и муниципальной службы России курсовая работа. Государство и право.
Реферат по теме Покрытие, связность и плотность в двумерных и трехмерных беспроводных сенсорных сетях
Эссе Про Коронавирус На Английском
Жеңіл Атлетика Реферат Жоспарымен
А Счастье Было Так Возможно Сочинение Онегин
Реферат по теме Экозащитные техника и технологии
Курсовая работа: Аудит доходов расходов и финансового результата от финансовой и инвестиционной деятельности
Статья: Правоохранительная деятельность и правоохранительные органы
Реферат: Компенсационный метод измерения
Сочинения Опыты Написал
Реферат: Desiree
Реферат по теме Физическая культура в Древней Греции
Курсовая работа: Новые транспортные двигатели. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая работа: Фразеологизмы-американизмы с семантикой "учеба", "работа" в современном английском языке
Реферат: Научная ориентация философии. Мировоззрение и методологические функции
Курсовая работа по теме Правовой статус студентов в конце XIX - начале 20 века
Изложение: Путешествие в некоторые отдаленные страны света. Свифт Джонатан
Входные Контрольные Работы 1 4 Классы
Принципа Наглядности Дипломная Работа
Контрольная Работа Обращение Вводные Слова
Реферат На Тему Ветеринарно-Санітарна Експертиза Яєць
Австралийский Союз - География и экономическая география реферат
Конституционные основы федеративного устройства Российской Федерации - Государство и право курсовая работа
Республіка Індонезія - География и экономическая география контрольная работа