Соискатель Кандидатской Диссертации
![](/file/036dfbe351440929844b0.gif)
🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
По специальности: 01.02.04 - «Прикладная математика»
Тема: «Моделирование и оптимизация систем массового обслуживания с учетом ограничений на ресурсы»
Научный руководитель: доктор технических наук, профессор
В.В. Кабанов
E-mail: kabanov@math.ru
Список основных публикаций за последние 5 лет
1. Kabanov V.V., Kabanova M.A. The asymptotic properties of the optimal solution to the problem of the optimization of a queueing system // Mathematics and Computers in Simulation.
– 2018. – Vol. 129.
– Iss.
- соискатель ученой степени кандидата наук, не имеющий ученой степени.
В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального Закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. No 125-ФЗ (в ред. от 23 декабря 2003 г.) - соискатель - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и впервые поступающее на работу по полученной специальности в организации независимо от их организационно-правовых форм, после сдачи соответствующих экзаменов при наличии диплома специалиста или
На основании Федерального закона от 27 сентября 2009 г. No243-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и приказа Минобрнауки России от 17 сентября 2009 года No337 «О порядке организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» при проведении процедуры приема на обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки Министерство образования и науки Российской Федерации рекомендует использовать в своей работе
Тема: «Разработка модели развития личности и её реализация в процессе профессионального обучения».
Область научных исследований: Теория и методика профессионального образования.
Научный руководитель: д.п.н., проф. Ю.Н. Кулюткин.
Автор более 100 научных публикаций, среди которых:
1. Кулюткин Ю. Н., Сериков В. В. Личностно-ориентированное обучение: теория и практика // Педагогика.
1996. No 1.
2. Кулюткин, Ю. Н. Методы активного социально-психологического обучения // Вопросы психологии.
Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 13:27, реферат
Краткое описание
В данной работе рассматривается проблема, которая актуальна для любой страны, где есть наука.
Проблема сохранения и развития научной деятельности в условиях экономического кризиса.
Цель данной работы – показать, что в России имеется положительная динамика развития науки, а также, что даже в период кризиса существует возможность сохранения научных кадров, которые могут помочь стране развиваться дальше
Введение
по специальности: 08.00.05 - Экономика, организация управления народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность) и специальности: 23.00.02 - Политические институты, этнополитическая конфликтология, национальные и политические процессы и технологии.
В 2001 г. окончил Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет (инженер-экономист).
На сайте allrefs.net читайте: "соискатель кандидатской диссертации"
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: И. В. Лашин
Все темы данного раздела:
Направление подготовки Направление подготовки (специальность) Направление подгот
Наименование специальности Направл
Тема диссертации Тема диссертации: «Современные аспекты управления качеством в здравоохранении».
по специальности «Менеджмент»
Научный руководитель: доц., к.э.н. Лапковский А.В.
Подпись, дата, печать Фамилия, имя, отчество
1
1. Общая характеристика работы
Актуальность темы исследования.
В настоящее время в условиях возрастающего влияния на хозяйственную деятельность предприятий различных отраслей экономики международного опыта управления, в том числе и опыта зарубежных стран, перед российскими предприятиями встал вопрос о необходимости адаптации к существующим условиям функционирования.
Тема: Совершенствование системы управления организацией на основе анализа факторов внутренней и внешней среды
Автореферат: кандидат технических наук
Москва, 2009 г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы управления персоналом
1.1. Сущность и содержание управления персоналом организации
1.2. Основные направления совершенствования управления персоналом в организации
1.3. Факторы внутренней и внешней окружения организации
2. Анализ системы управления персоналом ООО «СВС-Электро»
Контрольная Работа 5 Мерзляк
Отчет По Учебной Практике Юриспруденция
Признаки Права Курсовая Работа