Социально-психологические проблемы руководства и лидерства
🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
в организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Июня 2015 в 12:13, курсовая работа
Описание работы
Цель данной курсовой работы – исследовать социально-психологические аспекты руководства, а также проблемы лидерства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Изучить теоретические аспекты социально-психологических проблем руководства.
Определить сущность лидерства, его виды и формы.
Изучить проблемы лидерства и методы их решения.
Содержание работы
в практике управления
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2015 в 14:38, курсовая работа
Краткое описание
Целью данной работы является рассмотрение социально-психологических проблем руководства и лидерского поведения в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить теоретические основы социально-психологического изучения руководства и лидерской деятельности; - выявить сущность и структуру руководства; - проанализировать процесс лидерства;
в организации.
Анализ стилей руководства и стилей поведения.
Изучение роли лидера в управлении организацией.
Определение лидерских качеств руководителя.
Психологические типы руководства
Понятие и роль лидерства.
Лидерство в менеджменте как одна из ключевых проблем организации, его классификация и типы, их характеристика.
Основные стили руководства.
Исследование стилей управления в ООО "Севкабель".
Рекомендации по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 25.03.2013
в организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2014 в 17:04, курсовая работа
Краткое описание
Цель курсовой работы – изучить социально-психологические особенности руководства и лидера в организации.
В соответствии с целью определены следующие задачи: 1. Проанализировать литературу по данной теме.
2. Изучить теоретические основы социально-психологических особенностей руководства и лидерстве в организации. .
3. Рассмотреть структуру личности руководителя и лидера.
в организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 18:26, курсовая работа
Краткое описание
Цель исследования - рассмотреть социально-психологический подход к управлению и его роль в формировании современного лидера.
Объект исследования – социально-психологические аспекты лидерства.
Предмет исследования – особенности социально-психологического подхода к лидерству.
Задачи исследования: 1. Анализ современных исследований лидерства и руководства.
в организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2014 в 19:33, курсовая работа
Описание работы
Цель исследования: выявить социально-психологические факторы, влияющие на эффективность руководства в организации.
Задачи исследования: 1. Изучить теоретические подходы к проблеме исследования руководства.
2. Провести эмпирическое исследование социально-психологических факторов, влияющих на эффективность управления в организации.
в организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2013 в 14:13, курсовая работа
Краткое описание
При решении проблем, возникающих в процессе управления организацией, необходимо учитывать социально-психологический контекст.
В процессе организации и управления персоналом могут возникать различные социально-эмоциональные проблемы.
Они могут существенно затруднять или даже делать невозможным нормальное функционирование организации, если не будут решены.
Содержание
В отечественной психологии и менеджменте принято выделять следующие функции руководителя: организаторскую, коммуникативную, мотивационную, контрольную и регулятивную.
Организационная функция руководителя состоит в том, чтобы организовать деятельность подчиненных таким образом, чтобы она была эффективной и результативной.
Коммуникативная функция руководителя заключается в установлении и поддержании контактов с подчиненными и другими лицами, представителями других организаций.
Социально-психологический компонент в структуре личности руководителя проявляется в направленности личности - ее ценностно-ориентационном состоянии, в уровне сформированности самосознания, в способности к самоанализу и оценке своих действий, поступков, мотивов, в особенностях саморегуляции поведения, в самооценке и самосознании, что определяет уровень развития его...
Читать ещё
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2012 в 20:46, контрольная работа
Описание
В настоящее время проблема лидерства и руководства все более привлекает внимание исследователей.
Контрольная Работа По Теме Параллельные Прямые
Практические Работы По Социологии Для Спо
Эссе По Обществознанию Слов