Социальная защита работников. Охрана труда

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Социальная защита работников, охрана труда — комплекс мер, направленных на создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В России понятие «социальная защита» и «охрана труда» введены в законодательство в 1992 году. До этого времени в России отсутствовало законодательное определение этих понятий, а также была неразвита система социальных гарантий и компенсаций для работников.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
2) применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
3) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
В соответствии с Трудовым кодексом РФ на всех предприятиях, где трудятся более 50 человек, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда. В противном случае руководитель предприятия подлежит административной ответственности. За нарушение требований законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность.
В целях улучшения условий труда и здоровья работающих, а также обеспечения безопасных условий на производстве и в быту в России действует система социального страхования. На предприятиях создается фонд социального страхования, который обеспечивает выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при несчастных случаях, профзаболеваниях и т.д.
и техника безопасности на предприятии.

Социальная защита работников является одним из основных направлений деятельности профсоюзов. В настоящее время в России профсоюзы выступают за повышение благосостояния и улучшение условий труда работников, а также за социальную защиту работников в случае наступления безработицы, снижения уровня заработной платы, увольнения.
Профсоюзы имеют право:
Социальная защита работников — система мер, направленных на улучшение условий и охраны труда работников, обеспечение их занятости, защиту от безработицы, содействие их социальному страхованию и обеспечению.
В Российской Федерации социальная защита работников включает в себя следующие меры:
Кроме того, работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты за счёт собственных средств.
и техника безопасности.
Организация в рамках своей деятельности работы по охране труда, технике безопасности и оказанию первой медицинской помощи на предприятии. Обеспечение сотрудников спецодеждой. Организация обучения работников безопасным методам и приемам труда. Проведение инструктажей по технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности. Содействие в проведении специальной оценки условий труда.
и техника безопасности при эксплуатации и ремонте электрооборудования
В соответствии с п.
Оформление Реферата Word
Государство и право - юридическая наука
Эссе На Тему Здоровая Жизнь