Социальная Поддержка Сотрудников В Оао Телекомсвязь Реферат
Социальная Поддержка Сотрудников В Оао Телекомсвязь Реферат
Эта работа успешно выполнена на онлайн-сервисе помощи студентам «Всё сдал!»
Узнать стоимость
или
Разместить задание
Анастасия очень отзывчивый и пунктуальный исполнитель. Спасибо большое! Рекомендую однозначно!
Отличная работа ! Большое спасибо автору . Очень быстро и качественно сделано . Буду обращ...
Наталья ответственно и быстро выполнила мою работу (в тот же день), за что ей огромное спа...
Специалист замечательный, работа выполнена на отлично. Огромное спасибо.
Разместите задание, а мы подберём эксперта
Разместите заказ и получите
предложения с ценами
экспертов
Выберите эксперта
по цене и отзывам
Сдайте работу на проверку
преподавателю
Получите положительную оценку,
оплатите работу и оставьте
отзыв эксперту
Переживаете
за доработки?
Они бесплатны
+1721
79
-34
Обращайте внимание на отзывы и рейтинг исполнителя
+936
0
-0
У нас есть все, чтобы сделать вашу жизнь более приятной и беззаботной
Теперь у вас есть время на друзей, любимые занятия, работу и семью
Современный дизайн созданный для удобства пользователей сайта
Узнать стоимость
или задать вопрос
Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени: 19 декабря 2020 г. 21 : 56
Главная
Топ экспертов
Контакты
1. Повышение качества трудовой жизни: удовлетворение работника своим трудом.
2. Изучите материал о социальной поддержке в ОАО «ТЕЛЕКОМСВЯЗЬ». Сделайте вывод об эффективности, достоинствах и недостатках таких мероприятий в реали-зации социально направленной деятельности. В положении о социальной поддержке сотрудников ОАО «ТЕЛЕКОМСВЯЗЬ» закреплены следующие бонусы: 1) добровольное медицинское страхование. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) выдается через полгода работы в виде пластиковой карты, на счете которой лежит определенная сумма денег. На эти деньги сотрудники могут бесплатно получать медицинскую помощь в различных медицинских центрах и больницах города; 2) оплата расходов на мобильную связь. Для сотрудников компании существует льготный тариф «Корпоративный»; 3) корпоративный спорт. Работники предприятий участвуют в различных соревнованиях, поддерживая спортивные традиции организации. Еженедельно компания арендует помещения для занятий спортом (футбол, волейбол, баскетбол) и проводит ежемесячные турниры между сотрудниками; 4) льготное кредитование в банках-партнерах. АКБ Абсолют Банк разработал специальную программу корпоративного кредитования сотрудников. Данная программа включает в себя ипотечный кредит и корпоративные кредитные карты. Кредитование производится на особых условиях и в максимально сжатые сроки. Банк предлагает сотрудникам компании на льготных условиях следующие кредитные продукты: персональный кредит, кредитные карты, кредит на покупку автомобиля и ипотечный кредит. 5) льготное страхование. Компания «Альфастрахование» разработала страховые продукты для сотрудников компании и их родственников на льготных условиях: КАСКО, страхование путешествующих, имущества и от несчастных случаев. 6) вознаграждение. В организации разработаны программы для каждой категории сотрудников: для оперативных менеджеров. Каждый менеджер имеет план, который он должен выполнить. Раз в месяц подводятся ито-ги. Менеджер, занявший три раза первое место, получает денежное вознаграждение или машину; для сотрудников торговых точек по итогам работы, выполнения плана и соблюдения трудовой дисциплины, компания дарит бытовую технику; для менеджеров по финансовым услугам. Банки-партнеры по результатам деятельности сотрудника предоставляют подарки лучшим менеджерам, туристические путевки и др. 7) подарки: на десятилетний юбилей компании руководством было решено подарить пять автомобилей лучшим сотрудникам; шестерых лучших сотрудников наградили ноутбуками и сертификатами на туристические поездки; подарки на Новый год сотрудникам, билеты на новогодние представления для детей сотрудников; 8) корпоративные мероприятия. Ежегодное празднование Дня рождения компании, участие в спортивных соревнованиях и различных конкурсах помогает сохранять дружную и сплоченную команду; 9) региональные конференции. Во всех регионах проходят конференции, на которых обсуждаются рабочие проблемы, что дает возможность наиболее увидеть, что происходит в компании. Конференции проводят и специалисты какого-либо одного профиля: например, коммерческие отделы фили-алов и центрального офиса, все отделы кадров, административные отделы и др. вместе решают рабочие вопросы; 10) город мастеров. В компании у сотрудников есть возможность бесплатно получить консультации профессиональных психоло-гов и бизнес-коучей, можно обратиться за помощью и советом и по профессио-нальным вопросам, и по взаимоотношениям в коллективе, можно прийти с семей-ными сложностями или личностными затруднениями любого плана. Полная кон-фиденциальность и вопроса и самого факта обращения гарантируется; 11) само-обучающаяся организация. Любой сотрудник компании может предложить свои идеи на корпоративном портале и работать над их воплощением в проектной груп-пе, что дает возможность при успешной реализации проекта продвинуться по карь-ерной лестнице и получить солидную денежную премию.
3. Каждый студент должен разработать управленческий проект для виртуального учреждения (фирмы), в котором должен отразить все этапы управления трудовы-ми ресурсами. Работа оформляется в папку-скоросшиватель.
План проекта:
1. Обоснование проекта управления трудовыми ресурсами в собственной фирме (название, основные направления деятельности, конкуренты)
2. Предварительная оценка качества и количества персонала.
3. Примерный план помещения фирмы, предполагаемый адрес.
4. Обоснование планирования персонала фирмы.
5. Обоснование технологий набора персонала фирмы.
6. Обоснование технологий отбора персонала.
7. Обоснование заработной платы и льгот.
8. План развития персонала виртуальной фирмы.
Закажите подобную или любую другую работу недорого
Вы работаете с экспертами напрямую,
не переплачивая посредникам, поэтому
наши цены в 2-3 раза ниже
Доклад, история международных отношений
Решение задач по ядерной физике; задачник "Атомная и ядерная физика" И
тема Цели деятельности прокуратуры в координационной работе.
Реферат, Практика координации прокурорской деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью
?crit argument?. Vous pr?senterez votre point de vue argument? en 200...
Сделать курсовую работу на тему "Электроэнергетические системы и сети"
Онлайн-помощь, теория вероятностей и математическая статистика
Выполнить 4 задачи по теме "Антенны систем связи" и описать любой тип антенн
Нужно решить данную задачу в короткое...
Решение задач, теория вероятностей и математическая статистика
Решение задач, Функции комплексной переменной и операционное исчисление
Общая характеристика медицинского права...
Бизнес-модель: примеры создания банковских маркетплейсов
Эссе, Современные платежные системы и технологии
Презентация, Русский язык и литература
Доклад, история международных отношений
Решение задач по ядерной физике; задачник "Атомная и ядерная физика" И
тема Цели деятельности прокуратуры в координационной работе.
Реферат, Практика координации прокурорской деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью
?crit argument?. Vous pr?senterez votre point de vue argument? en 200...
Сделать курсовую работу на тему "Электроэнергетические системы и сети"
Онлайн-помощь, теория вероятностей и математическая статистика
Выполнить 4 задачи по теме "Антенны систем связи" и описать любой тип антенн
Нужно решить данную задачу в короткое...
Решение задач, теория вероятностей и математическая статистика
Сайт бесплатно разошлёт задание экспертам.
А эксперты предложат цены. Это удобнее, чем искать кого-то в Интернете
С нами работают более 15000 проверенных экспертов с высшим образованием. Вы можете выбрать исполнителя уже через 15 минут после публикации заказа. Срок исполнения — от 1 часа
Вы работаете с экспертами напрямую, поэтому цены
ниже, чем в агентствах
Доработки и консультации – бесплатны
Доработки и консультации в рамках задания бесплатны
и выполняются в максимально короткие сроки
Если эксперт не справится — мы вернем 100% стоимости
Вы всегда можете к нам обратиться — и в выходные,
и в праздники
Эксперт получил деньги за заказ, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы
над заданием и гарантийного срока
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем
возврат полной уплаченой суммы
С вами будут работать лучшие эксперты. Они знают и понимают, что работу доводят до конца
Помог студентам: 2171
Сдано работ: 2171
Помог студентам: 4130
Сдано работ: 4130
Помог студентам: 925
Сдано работ: 925
Помог студентам: 1542
Сдано работ: 1542
3. Выполняете ли вы срочные заказы?
4. Если потребуется доработка или дополнительная консультация, это бесплатно?
5. Я разместил заказ. Могу ли я не платить, если меня не устроит стоимость?
6. Каким способом можно произвести оплату?
7. Предоставляете ли вы гарантии на услуги?
Отправьте заявку и получите ответ с предложениями
по цене и срокам в течение часа.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Эксперты сайта vsesdal.com проводят работу по подбору, обработке и структурированию материала по предложенной заказчиком теме. Результат данной работы не является готовым научным трудом, но может служить источником для его написания.
Ответы на билеты 📝 3 вопроса в билете Управление трудовыми...
Кадровая и социальная политика
Менеджмент в организации ОАО "Электросвязь". Курсовая работа...
Анализ современного состояния и перспектив развития отрасли...
Реферат : ОАО "Ростелеком" | Услуги мультимедиа связи
Создание Имиджа Специалиста Реферат
Осевая И Центральная Симметрия 8 Класс Реферат
Эссе Про Время На Русском
Требования К Реферату Пример
Реферат Потребности И Ценности