Собеседование при приеме на работу - Менеджмент и трудовые отношения реферат
Главная
Менеджмент и трудовые отношения
Собеседование при приеме на работу
Как правильно подготовиться к встрече с работодателем и эффективно действовать на собеседовании. Этапы установления контакта, выслушивания, ответов на вопросы, заключения соглашения. Что надо знать о психологическом тестировании и письме работодателю.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Почему вы обратились о приеме на работу именно по этой профессии?
Возможные ответы сводятся к тому, что вы обладаете необходимой подготовкой, опытом, желанием, знаниями, интересом и склонностями, способностями к этой профессии.
Что вы знаете о нашей работе или о нашей фирме (организации)?
Постарайтесь привести особенности организации, которые выгодно отличают ее от других, но постарайтесь обойтись общими словами. Если вы знаете слишком много, это может вызвать подозрения.
Получили ли вы другие предложения работы?
Если получали, скажите об этом прямо, но добавьте, что та работа, которой вы добиваетесь сейчас, интересует вас больше.
Проходили ли вы собеседование в других местах?
Конечно да, но не уточняйте где именно и каковы результаты. Уклонитесь от конкретных объяснений
Как вы могли бы описать самого себя?
Здесь лучше рассказать о личных качествах, которые нужны и полезны для данной работы, которые могут заинтересовать: усидчивость, коммуникабельность, неконфликтность, энтузиазм.
Каковы ваши главные сильные стороны?
Здесь честность не уместна - уходите от ответа.
Какого типа работу вы больше всего любите делать?
Работодатель ждет, что вы больше всего любите делать работу, на которую нанимаетесь.
Ваши интересы должны добавлять вам солидности: коллекционирование, рыбалка, домашние животные, театр, книги и т. д.
Почему вы оставили свою прежнюю работу?
Не стоит говорить о конфликтах и проблемах, никогда не ругайте предыдущее руководство. Скажите о том, что вы стали искать более творческую, ответственную, лучше оплачиваемую работу.
Какое отношение имеют ваше образование или опыт трудовой деятельности к данной работе?
Самое непосредственное. Это хороший шанс преподнести себя в лучшем свете.
Чем вы надеетесь заниматься через 5 - 10 лет?
Отвечайте не конкретно, но позитивно, и обязательно упомяните, что хотели бы работать в этой организации, но на более ответственной работе.
На какую зарплату вы рассчитываете?
Здесь лучше не давать прямого ответа. Это вы можете обсудить позже. Заявите, что это важный, но не самый главный вопрос. Если настаивают, то постарайтесь выяснить, сколько вам собираются предложить.
Сущность и цели проведения собеседования. Правовые основы заключения трудового договора. Документальное оформление приема граждан на работу: по совместительству, руководителя, сезонных и временных работников. Порядок установления испытательного срока. курсовая работа [928,8 K], добавлен 02.03.2014
Значение имиджа в современном бизнесе. Принципы организации поиска работы. Принципы составления резюме. Несложные правила поведения в процессе собеседования при приеме на работу. Основные качества, которые гарантируют успех при беседе с работодателем. реферат [35,7 K], добавлен 19.10.2012
Теоретические основы психологического тестирования кандидатов при приеме на работу. Собеседование как основной метод оценки кандидатов. Проблема отбора работников. Анализ состояния системы оценки и отбора персонала, недостатки при найме в ООО "Мир". курсовая работа [101,3 K], добавлен 10.07.2015
Задачи первичного отбора при приеме на работу, понятие и цели индивидуального собеседования. Наиболее распространенные виды и типы кадровых собеседований, основные стадии отбора кандидатов и методы оценки их интеллекта, профессионализма, эрудиции. курсовая работа [27,8 K], добавлен 31.01.2011
Функции менеджера по персоналу. Варианты размещения кадровых подразделений в оргструктуре. Определение степени укомплектованности предприятия персоналом. Методы планирования потребности в персонале. Собеседование при приеме на работу, составление резюме. контрольная работа [23,9 K], добавлен 24.04.2011
Теоретические аспекты подбора персонала. Модели рабочих мест. Этапы профессионального отбора персонала. Роль собеседования при приеме на работу. Особенности и этапы массового подбора персонала на примере сети продуктовых супермаркетов "Бахетле". контрольная работа [26,0 K], добавлен 22.08.2010
Система проведения отбора человеческих ресурсов. Роль анкетных данных для поступающих на работу и собеседований при отборе. Составление письма с просьбой о приеме на работу. Особенности составления резюме. Телефонный разговор по поводу трудоустройства. реферат [29,9 K], добавлен 28.07.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Собеседование при приеме на работу реферат. Менеджмент и трудовые отношения.
Реферат: Бизнес-план 4
Дикий Помещик Аргументы К Сочинению
Бунин Собрание Сочинений В 8 Томах
Реферат Виды И Формы Культуры
Реферат по теме Курсовая работа по основам программирования. Игра Паровоз
Отчет по практике по теме Стуктура апарату Кіровської районної ради
Дипломная работа по теме Финансовая стратегия предприятия и проект ее совершенствования на примере колхоза "Большевик" Калачеевского района Воронежской области
Контрольная работа по теме Актуальная философская проблематика общества знания
Перышкин 7 Класс Лабораторная Работа 6
Контрольные Работы По Геометрии 11кл Атанасян
Курсовая работа по теме Механізм дії закону відповідності виробничих відносин характеру і рівню розвитку продуктивних сил
Реферат: Кореспонденція як жанр журналістської творчості
Зачем Писать Итоговое Сочинение
Курсовая Работа На Тему Влияние Рыночных Отношений На Развитие Инфраструктуры Торговли
Реферат: Дальневосточный федеральный округ. Скачать бесплатно и без регистрации
Характеристика Структуры Курсовой Работы
Реферат по теме Рынок рабочей силы
Контрольная Работа По Теме Важнейшие Классы
Реферат: Об иммунологии. Скачать бесплатно и без регистрации
Отчет По Практике На Птицефабрике Ветеринария
Новые системы планирования предприятия - Менеджмент и трудовые отношения реферат
Принципы и практика формирования персонала на предприятии - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа
Задачи исследования защищённости информации от утечки по каналу ПЭМИН - Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника курсовая работа