«Скорая ездит каждый, блять, день». «Коса» рассказывает историю 29-летней айтишницы, в смерти которой обвиняют ее работодателя
kosa.mediaВ марте 29-летняя сотрудница IT-компании HQSoftware Екатерина Кручок погибла при странных обстоятельствах. Незадолго до смерти она говорила знакомым, что сильно перерабатывает, страдает от давления со стороны начальства и не может уволиться. Пользователи интернета считают, что к гибели девушки может быть причастен работодатель, и требуют объяснений от компании. «Коса» поговорила со знакомыми девушки и бывшими сотрудниками HQSoftware, чтобы разобраться в произошедшем.
«Может, кто знает, куда она пропала?»
20 мая пользовательница твиттера Ferenika выложила фотографию молодой девушки в очках и с яркими волосами и спросила: «Может, кто знает, куда она пропала? Нет ответа в инсте уже несколько месяцев».
Девушкой на фото была Екатерина Кручок — QA-тестировщица из Беларуси. Ferenika (ее настоящее имя — Вероника) говорит, что познакомилась с Екатериной больше шести лет назад в твиттере. Вероника волонтерила в белорусской организации, помогающей бездомным животным, и часто проводила сборы средств. Екатерина активно присылала донаты. Она очень любила кошек — ее парень Игорь говорит, что она даже в шутку просила, чтобы ее называли Котериной.
![](/file/381bea6a5d3ae6fbe3660.png)
Девушки жили в разных городах. Вероника — в Минске, Екатерина — сначала в Гродно, потом в Тбилиси. Они ни разу не виделись лично, но часто переписывались и за шесть лет стали подругами.
Шестого марта Кручок собиралась взять отпуск и планировала поехать на родину. Подруги мечтали, что наконец-то смогут увидеться — они запланировали встречу на 17 марта. Но потом Екатерина пропала.
Вероника говорит, что написала ей сообщение 6 марта — в день, когда у нее должен был начаться отпуск, но не получила ответа. Следующие полтора месяца Екатерина не отвечала на сообщения. Вероника волновалась за подругу и выложила твит, надеясь, что кто-то из общих знакомых расскажет, что произошло.
В комментариях ей скинули ссылку на пост в инстаграме от 8 марта 2023 года. Девушка по имени Христина писала, что 2 марта Екатерина погибла от «неуточненного кровоизлияния». Там же рассказывалось, что у Кручок было редкое генетическое заболевание и что ее здоровье в последнее время резко ухудшилось из-за сильного прессинга на работе.
Христина Хейфец — авторка поста — не была лично знакома с Екатериной. Но она — подруга ее парня, Игоря. Узнав про случившееся, она стала освещать ситуацию в соцсетях и начала собирать информацию. В инстаграме она и ее подписчики требовали от компании HQSoftware, в которой работала Кручок, комментариев по поводу произошедшего.
«Никогда меня не ругали. А сейчас все горит»
На странице Екатерины Кручок в Facebook указано, что она окончила Минский государственный лингвистический университет. Ее парень Игорь, тоже в последнее время живший в Грузии, говорит, что она любила учиться и знала несколько языков. Как рассказывают знакомые, последние шесть лет Кручок работала в сфере IT.
В апреле 2021 года она устроилась на позицию QA-инженера в HQSoftware — это международная компания по разработке программного обеспечения со штаб-квартирой в Эстонии и филиалами в США, Беларуси и Грузии.
Христина говорит, что Екатерине, как и многим другим сотрудникам, предлагали релоцироваться в Грузию за счет компании и в прошлом году она решила воспользоваться этой возможностью. Для этого ей нужно было уволиться из белорусского филиала HQSoftware, переехать в Грузию, оформить ИП и заключить контракт с грузинским офисом компании. Она так и сделала и в апреле 2022 года оказалась в Тбилиси.
![](/file/5706d4406e1ab10461987.png)
Игорь рассказывает, что первое время после переезда у Екатерины все было в порядке. Но потом ее внезапно перевели на другой проект — хотя, по его словам, это не входило в договоренности с работодателем. В новой команде отношения с некоторыми сотрудниками не сложились, и девушка стала искать новую работу — «чтобы перестраховаться», как говорит Игорь.
Вскоре она откликнулась на вакансию в другой компании. Ее позвали на собеседование, и она успешно его прошла. Новый работодатель предложил ей позицию, но она сказала, что сначала ей нужно закончить дела в HQSoftware. Ей пошли навстречу: в компании сказали, что будут ждать, пока она закроет задачи на предыдущем месте и сможет выйти на работу.
Екатерина рассказывала Игорю, что в HQSoftware новость о ее скором уходе восприняли очень плохо. Она жаловалась, что на нее стали давить, грубо разговаривать и даже оскорблять. Говорила, что ее «не хотели отпускать», угрожали штрафом, внушали ей, что она плохая сотрудница, и винили в проблемах на проекте.
В переписке с Игорем (она опубликована в инстаграме Христины) Кручок писала, что ей якобы не могут найти замену, и добавляла: «Никогда меня не ругали. Никогда. А сейчас все горит».
![](/file/85fb0167f529453c3fe13.png)
«Они очень мстительные»
Когда Вероника — подруга Екатерины из твиттера — написала свой пост и ей сообщили о гибели девушки, одна из пользовательниц оставила под ее твитом комментарий:
«Это моя коллега. У нас в контракте написано, что если работаешь меньше года после релокации (ее нам оплачивают) — должен компании 1000 долларов… + при увольнении должен отработать еще месяц». Через некоторое время этот комментарий был удален (у «Косы» есть скриншот).
«Коса» связалась с бывшими сотрудниками компании HQSoftware. Один из них — Иван (имя изменено) — рассказал, что, действительно, в такой ситуации работник должен выплачивать штраф. По его словам, релоцированные сотрудники подписывают дополнительный контракт, в котором это прописано.
Игорь и Христина найти такой контракт в документах Екатерины не смогли. Они говорят, что также не нашли данных о расторжении контракта. Они предполагают, что эти документы могут храниться на электронных носителях, но сейчас доступ к ним есть только у грузинской полиции.
Христина говорит, что ей удалось пообщаться с сотрудником HQSoftware, который уволился вскоре после релокации, — и он рассказал, что с него действительно потребовали штраф. Пользовательница твиттера, представившаяся коллегой Екатерины, также анонимно рассказала «Косе», что в общем чате для работников HR-специалист компании писала об условиях релокации и среди прочего упоминала, что те, кто уволится раньше, чем через год после переезда, должны будут «вернуть» компании тысячу долларов.
По словам Игоря, Екатерина рассказывала ему, что с нее тоже грозились взыскать штраф в тысячу долларов — правда, по ее словам, не за раннее увольнение, а за то, что она якобы «развалила проект». Она говорила, что подписывала контракт, по которому с нее могут взять деньги за это. В распоряжении «Косы» есть договор, который Екатерина в качестве ИП подписывала с компанией.
Договор действовал до 2025 года, но мог быть расторгнут досрочно. Согласно его положениям, компания могла в любое время отказаться от него, уведомив об этом Екатерину за 15 дней. То же могла сделать и Екатерина, уведомив компанию за 30 дней. При этом в договоре, в частности, есть пункт о том, что «нарушение сроков выполнения работ и оказания услуг по вине исполнителя» или «сроков устранения недостатков» влечет выплату штрафа (до 10% от стоимости работ).
Также Кручок писала своему молодому человеку, что работодатели угрожали ей — говорили, что передадут на новое место работы отзывы о ней как о плохом сотруднике. «Они очень мстительные», — добавляла Екатерина в переписке.
Воспользоваться трудовым кодексом, чтобы защитить свои права, она не могла. Юрист Всеволод Домрачев из компании REVERA law group (работающей, в числе прочих стран, и в Грузии) говорит, что договор, по которому работала Екатерина, не является трудовым и к нему не применяются нормы трудового законодательства. То есть человек, работающий по такому договору, не может рассчитывать на больничный, оформление отпуска, увольнение и другие процедуры в соответствии с ТК (юрист подчеркнул, что это лишь мнение, основанное на нескольких имеющихся документах. Для полноценной юридической консультации нужно больше данных).
С середины января у Екатерины начались проблемы со здоровьем — и она все чаще упоминала об этом в переписках с молодым человеком.
«Я стояла у обрыва»
У Екатерины было редкое генетическое заболевание — болезнь Лермитта-Дюкло (в распоряжении «Косы» есть эпикриз с этим диагнозом). При ней у человека возникает доброкачественная опухоль мозжечка. Во взрослом возрасте могут возникать проблемы с координацией, головная боль, повышенное внутричерепное давление, приступы эпилепсии и другие симптомы.
В 2018 году Кручок перенесла операцию — опухоль удалили, и до начала 2022-го она чувствовала себя хорошо.
Было ли недавнее ухудшение ее здоровья связано с генетическим заболеванием — неизвестно. В переписках с близкими она рассказывала, что у нее стало часто подниматься давление. Показатели могли достигать 220/140. Еще она писала, что у нее то и дело идет кровь из носа, ее трясет. Начались боли в спине. Кручок писала, что «скорая каждый день домой ездит. Каждый, блять, день».
![](/file/191b48154adc744acf479.png)
Она была уверена: эти проблемы начались из-за стресса на работе. «Они мне тупо здоровье посадили», — писала Екатерина. Однажды она рассказала друзьям, что «упала прямо на улице» (Христина публиковала скриншот этой переписки) из-за того, что «на работе до нервного срыва довели, уволиться не дают нормально».
Она также рассказывала, что хочет перевести свой медицинский анамнез на грузинский, чтобы все же добиться на работе отпуска по состоянию здоровья. Правда, Христина, ссылаясь на слова родных Екатерины, говорит, что та уже пробовала показать работодателям медицинские документы, и это не сработало. Екатерина рассказывала родным, что на работе ее стали обвинять в том, что она симулирует и «прикрывается бумажками» (сами родители сейчас не разговаривают с журналистами).
Екатерина говорила друзьям и о проблемах с ментальным здоровьем. Вероника говорит, что девушка намекала на появление суицидальных мыслей. «Она говорила: “Я стояла у обрыва, и если бы там кто-то не подошел, возможно, я бы упала вниз”», — вспоминает подруга.
Также она говорила, что во время рабочего созвона 23 февраля у нее случился приступ — начало трясти и пошла кровь из носа. После этого, как следует из скриншотов переписок, работодатели «охуели и испугались» и все же предложили Екатерине отправиться в отпуск. Игорь говорит, что начальство также «разрешило» Екатерине не возвращаться из этого отпуска.
«Часто драматизировала»
Как вспоминает Игорь, вечером первого марта, незадолго до отпуска, Екатерина в разговоре с ним упомянула, что чувствует себя «нехорошо». Утром она прислала близким сообщения о том, что ночью была в больнице, и больше не выходила на связь.
Родители заволновались, связались с хозяйкой квартиры, которую снимала девушка, и попросили ее туда съездить. Арендодательница приехала вместе с сыном. У них не было ключа, и молодой человек полез на балкон, чтобы попасть внутрь. В квартире он нашел Екатерину мертвой.
Справка о смерти, выданная грузинским бюро судебной экспертизы, не дает точного понимания причин гибели Екатерины. В одной графе там указано, что к смерти привели «значимые состояния», не связанные с болезнью или патологическим состоянием. В другой среди нескольких возможных причин смерти выбран вариант «болезнь». Предварительный же диагноз, который определили эксперты, — «другие неточно обозначенные причины кровоизлияния». В марте по факту смерти Екатерины грузинская полиция возбудила уголовное дело.
Как пишет в своем посте Христина, HQSoftware оплатила отцу Екатерины билеты на самолет в Тбилиси и обратно. Седьмого марта девушку похоронили в Беларуси. В инстаграме компании 22 мая вышел пост о начале внутреннего расследования, в нем также указано, что комментариев до его окончания она не дает. «Коса» отправила запросы на почту и в инстаграм HQ, в личные сообщения «ВКонтакте» HR-специалисту, а также на почту основателя компании Сергея Вардомацкого, но ответов не получила.
«Косе» все же удалось дозвониться до Вардомацкого. Он сказал, что ему неудобно разговаривать, потому что он «далеко», и что компания в ближайшие несколько дней выпустит официальное заявление по поводу произошедшего.
Спустя два часа Сергей также написал «Косе» по электронной почте и предложил «обратить внимание на комментарии людей, видевших ситуацию изнутри». Он отправил ссылку на пост в Linkedin.
Автор поста — девушка с ником Hanna Osipenko — пишет, что работала с Екатериной и жила вместе с ней в однокомнатной квартире (она съехала за месяц до гибели Кручок). У нее, как она утверждает, была возможность «подслушать» рабочие встречи Екатерины и разговоры с близкими.
Hanna Osipenko в посте заявляет, что Кручок «часто драматизировала», а критику принимала «на личный счет». Также, по ее словам, HQSoftware сами решили уволить Екатерину — якобы она начала параллельно работать в другой компании, и из-за этого начались трудности. «Ее попросили поработать до середины марта, ввести в курс дела нового человека. Она согласилась», — пишет пользовательница.
В комментарии к посту пришли и другие коллеги Екатерины. Одна из них — с ником Alima Troitskaya — написала, что работала с Кручок на одном проекте и что она еще до Нового года начала «довольно плохо» справляться со своей работой. Кроме того, она заявила, что компания интересовалась здоровьем Екатерины, но та всегда говорила, что все в порядке.
В комментариях появилась и Христина Хейфец. Сославшись на слова Игоря, она заявила, что Hanna Osipenko не может быть объективной, потому что у них с Екатериной отношения были «мягко говоря натянутыми», и что именно автор поста рассказала в компании, что Екатерина собирается менять работу.
25 мая компания HQSoftware действительно выпустила заявление по поводу произошедшего. «В нашей семье безопасность и благополучие наших сотрудников являются абсолютным приоритетом, — говорится в посте. — Мы имеем политику нулевой терпимости к нарушениям этики делового поведения, харассменту, неприкосновенности личных границ, безопасности и предоставляем поддержку и ресурсы для того, чтобы обеспечить соблюдение законных прав наших сотрудников на рабочих местах». Обвинения в адрес компании названы «безосновательными», вместе с тем компания пообещала «принять дополнительные меры, основанные на результате расследования, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем».
«Кто вас будет любить, как мы?»
Христина рассказывает, что собрала отзывы о компании HQSoftware от бывших сотрудников: некоторые из них жаловались на «диктатуру» в компании, хаотичность процессов и манипуляции со стороны топ-менеджеров. Христина также заметила, что многие из них боятся разговаривать или разглашать свои имена.
Журналистка помогла «Косе» связаться с некоторыми из бывших сотрудников («Коса» верифицировала их личности). Кроме того, «Коса» нашла других работников компании в соцсетях.
Иван (имя изменено) — бывший сотрудник HQSoftware — рассказал, что однажды у него был разговор с руководителем проекта и HR-специалистом компании. Иван пожаловался на то, как устроены процессы в компании, на что руководитель ответил, что тот «неохотно» выполняет работу в качестве тимлида (как уверяет Иван, задачи, которые он выполнял «плохо», вообще не входили в его обязанности). Через час после этого разговора Ивана, по его словам, уволили без предупреждения.
Другая бывшая сотрудница — Алина (имя изменено) — сказала, что, по ее мнению, компания работает «вопреки, а не благодаря менеджменту, и в частности, фаундеру Сергею Вардомацкому», и добавила, что основатель HQSoftware установил в ней настоящую «диктатуру». Она рассказала, что много раз наблюдала манипуляции в адрес сотрудников. Например, топ-менеджеры говорили: «Кому вы еще будете нужны?» и «Кто вас будет любить, как мы?».
«В зависимости от твоей важности при увольнении могут давить, пытаться задержать подольше, при этом критикуя твою работу, которая внезапно стала очень плохой и никому не нужной, — говорит Алина. — Если ты не особо важный — просто что-нибудь скажут противное или манипулятивное на прощание, чтобы ты, мол, пожалел, что уходишь».
Эльвира (имя изменено) прислала «Косе» такое сообщение: «С Сергеем [Вардомацким] очень тяжело работать, все, что говорят про неуравновешенный характер, — это правда. Он может сказать на созвоне на 12 человек, что "нахуй разгонит весь отдел", это прямая цитата. Вечером сказать, что работа твоя говно и вообще ты не понимаешь, что мы тут продаем, а на следующий день проснуться и похвалить тебя (и сказать, что вчера он был в плохом настроении просто, не принимай на свой счет)».
Другая бывшая сотрудница, Юлия (имя изменено), пожаловалась на тяжелое расставание с компанией: «У меня потребовали отработать 2 месяца вместо положенного срока, фаундер компании писал мне в личку в инстаграме с обвинениями, что я неблагодарная, что мне только деньги нужны. В целом поведение HR и менеджмента было, мягко говоря, неадекватно» (предоставить скриншот она не смогла).
Похожий комментарий «Коса» получила от бывшей сотрудницы HQSoftware Алены (имя изменено). По ее словам, при увольнении ее «не хотели отпускать», и от компании остались «не слишком хорошие» впечатления.
В открытых источниках отзывов о компании мало. Из плюсов сотрудники в разные годы отмечали бесплатные курсы английского и занятия спортом, атмосферу в офисе. Из минусов: работу менеджмента. Некоторые упоминали, что столкнулись с шантажом и давлением при попытках уволиться:
«После того, как мною было принято решение о том, что хочу уйти из компании, меня запугивали занесением в черный список какого-то непонятного рекрутерского чата, если вдруг посмею оставить отзыв про компанию», — написал анонимный пользователь на сайте dev.by. В этом же посте пользователь предупреждает потенциальных сотрудников о возможных штрафах, информация о которых прописана в контракте.
«Когда уходил, услышал неприятную речь насчет ухода. Почувствовал себя растением, которое вырастили», — говорится в отзыве другого пользователя.
![](/file/4be49b8cc06a2fa869f77.png)
«В душе добрый и пушистый»
Об основателе компании, 45-летнем Сергее Вардомацком, известно немного. На сайте Linkedin указано, что он окончил Белорусский государственный экономический университет, является членом Forbes Technology Council.
На своей странице в Facebook Сергей выкладывал фото дипломов с соревнований по стрельбе. «Коса» также нашла его профиль на сайте «Клуба практической стрельбы», где в статусе у него указано: «Периодически резок, но в душе добрый и пушистый».
Судя по странице в Facebook, Сергей, скорее всего, владеет легким спортивным самолетом EW-535SL, которым умеет управлять: в соцсети часто появляются фотографии и видео, где за штурвалом сидит сам Вардомацкий.
![](/file/4133a8ca8bf36ea7a7f2c.png)
Сейчас он, судя по его посту от 23 мая, находится в Швейцарии. «В работе сэйла есть и светлые стороны. Вряд ли я бы сюда доехал ежели б не жажда наживы, ой, стремление достигать новых вершин и развивать бизнес», — написал он, приложив фотографии Цюрихского озера (орфография и пунктуация сохранены). Про случившееся с Екатериной Вардомацкий ничего не писал.
Христина Хейфец публиковала в своем инстаграме скриншот поста с сайта dev.by. В нем пользователь с ником dev-possum писал о поведении Вардомацкого: «Будьте готовы к тому, что это пузо на ножках будет к вам регулярно подкатывать, говорить “похабные вещи”, приглашать “пострелять на полигон” и “покатать на самолете”, ну или прямым текстом скажет, как ему хотелось бы “намотать ваши волосы на свой кулак сзади”». Пользователь dev-possum также отметил, что у Сергея есть жена и двое детей (пост был опубликован 13 декабря 2021 года. Сейчас он удален). Информации о личной жизни на страничке Сергея нет, но член менеджмента HQSoftware Яна Вардомацкая называла его в соцсетях мужем.
Бывшая сотрудница компании Юлия в разговоре с «Косой» тоже отметила, что фаундер — «большой любитель ненавязчиво (вроде как) поприставать к сотрудницам». Другая бывшая сотрудница, Алена, припомнила, как коллеги жаловались ей, что к ним приставал Вардомацкий.
Бывшая сотрудница Эльвира вспомнила случай на корпоративе, когда Сергей якобы «выпил лишнего и постоянно хватал за зад девушку, которая недавно устроилась в компанию». Также она рассказала: «Как-то увольняли одну девушку из отдела, так как она не вытягивала работу, он на это сказал: "Зачем увольнять, у нее норм сиськи". Про полеты на самолете и приглашения выпить кофе тоже подтверждаю, еще года 3-4 назад практиковались совместные плавания в бассейне. Неуравновешенный характер, перекидывание личного на рабочее, нетактичность, злоупотребление своим положением — вот что я могу сказать про работу с Сергеем».
Ее бывшая коллега Алина тоже подтвердила информацию о том, что сотрудницам поступали предложения «покатать на самолете» и «попить кофе с вытекающими».
«Токсичная среда, которая создает норму для агрессии»
Экспертка проекта Women in TECH, CEO Gender Equality Management Марина Ментусова рассказывает, что неравноправие, харассмент и давление на женщин в IT-компаниях — не редкость.
«В мире нет ни одной страны, которая бы полностью преодолела дисбаланс в IT-индустрии. В Беларуси, как и в среднем по миру, процент женщин в IT достигает максимум 25-30%», — объясняет Ментусова (по версии государственного Белстата, доля женщин в IT-сфере в стране составляет почти 37%).
Сейчас исследовательница пишет магистерскую диссертацию по проблемам женщин Беларуси в сфере IT. Ментусова рассказывает, что для научной работы опросила 23 сотрудницы IT-компаний. Две респондентки рассказали о харассменте, одна из них — о случае сексуализированного насилия. Многие опрошенные заявляли о «токсичный среде, которая создает норму для агрессии, секситских замечаний, шуточек (про внешний вид женщин)».
История Екатерины Кручок широко разошлась в соцсетях и спровоцировала дискуссию о рабочих условиях и их влиянии на здоровье. Пользователи твиттера пишут треды о том, на какие «красные флаги» стоит обращать внимание на работе.
Материал будет дополняться. Если вы работали в компании HQSoftware и вам есть что сказать — напишите нам на editorial@kosa.media.
Татьяна Ковтун