Сколько рабочих дней в 2011
Сколько рабочих дней в 2011Скачать файл - Сколько рабочих дней в 2011
Во время расчета нормы длительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться нижеозначенным. Как предусмотрено частью первой статьи 50 Кодекса Законов о труде Украины далее - КЗоТ , нормальная длительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму длительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой этой статьи. При установлении меньшей нормы длительности рабочего времени следует иметь в виду, что оплата труда в этом случае должна осуществляться по полной тарифной ставке, полному окладу. В соответствии с частью первой статьи 51 КЗоТ сокращенная длительность рабочего времени устанавливается:. Длительность рабочего времени учеников, которые работают в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половину максимальной длительности рабочего времени, предусмотренной в абзаце первом этого пункта для лиц соответствующего возраста;. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа на которых дает право на сокращенную длительность рабочего времени, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 21 февраля г N Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная длительность рабочего времени для отдельных категорий работников учителей, врачей и др. Сокращенная длительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, которые имеют детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида. Согласно статье 69 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно устанавливает для своих работников сокращенный рабочий день и другие льготы. При расчете баланса рабочего времени следует иметь в виду, что согласно статье 53 КЗоТ в канун праздничных и нерабочих дней ст. В соответствии со статьей 73 КЗоТ в году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:. Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день ст. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в году выходной день в субботу 1 января должен быть перенесен на понедельник 3 января, выходной день в воскресенье 24 апреля - на понедельник 25 апреля, выходной день в воскресенье 1 мая - на вторник 3 мая, выходной день в воскресенье 12 июня - на понедельник 13 июня. Как правило, с целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В связи с тем, что отмеченное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о перенесении рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого предписывающего документа. Принятое работодателем решение о перенесении рабочих дней изменяет график работы предприятия, учреждения, организации и норму длительности рабочего времени в месяцах, в которых внедрено перенесение рабочих дней. Поэтому все действия относительно предоставления отпусков, выхода на работу должны осуществляться по измененному, в связи перенесением рабочих дней, графику работы предприятия. При этом следует иметь в виду, что в случае перенесения рабочего дня, который предшествует праздничному или нерабочему дню, на другой выходной день, для сохранения баланса рабочего времени за год длительность работы в этот перенесенный рабочий день должна отвечать длительности предпраздничного рабочего дня, как это предусмотрено статьей 53 КЗоТ. Законодательством не установлено единой нормы длительности рабочего времени на год. Эта норма может быть разной в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии пятидневная или шестидневная , какая длительность ежедневной работы, когда установлены выходные дни, а потому на предприятиях, в учреждениях и организациях норма длительности рабочего времени на год определяется самостоятельно с соблюдением требований статей 50 - 53, 67 и 73 КЗоТ. Приводим пример расчета нормы длительности рабочего времени на год прилагается ,рассчитанной по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой длительности времени работы за день на протяжении рабочей недели и соответствующим уменьшением длительности работы в канун праздничных и нерабочих дней. При отмеченных условиях, в зависимости от длительности рабочей недели, норма рабочего времени на год будет составлять:. Количество праздничных дней и дней религиозных праздников число месяца, на которое приходится праздник. Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня смены при часовой неделе уменьшается на 1час число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня. Норма длительности рабочего времени в часах при:
Производственный календарь на 2011 год
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации далее - Кодекс нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:. В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом при различной продолжительности рабочей недели 40, 36 и 24 часов в неделю , а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы смены:. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Производственные календари прошлых лет можно найти в 'Справочнике бухгалтера' по следующим ссылкам: А по моему так нормально Тем более, что это уже не первый год в таком виде календарь. Тут важнее не календарь, а нормы времени. Ну если Вы найдете источник, который может дать достоверную информацию по календарю-шестидневке, мы с удовольствием такой календарь сделаем. А подсказки по январю остались с прошлого года о переносе 2 и 3 января Аноним , о каких переносах идет речь? Все семинары по теме Заработная плата. У Вас не активирована подписка на рассылку! Проверьте Ваш e-mail и активируйте подписку. Люди которым это нравится. Производственный календарь на год при пятидневной рабочей неделе. Отдел новостей ИА 'Клерк. Написать свое мнение 21 мнение. К Сообщения форума Блог Профиль пользователя Личное сообщение Отправить email. Как -то визуально смотрится не очень. Проблема, где же взять работу в январе года при 6-ти дневке??? Красота то какая, а где на ? Цены Нативная реклама Связаться. ДСП-письмо налоговиков о взаимозависимых лицах. Рабочее время в часах.
Производственный календарь на 2011 год, Республика Башкортостан
Производственный календарь на 2011 год, выходные и праздники в 2011 году
Теги для скрапбукинга своими руками
Где продаются спиннеры в челябинске