Sicurezza Aziendale
RomaniaIndustriesAbbiamo ascoltato l'opinione dei dipendenti di varie aziende e abbiamo riscontrato molte falle nella sicurezza sul posto di lavoro. Per questo abbiamo ideato un piano per salvaguardare la sicurezza dell'azienda e soprattutto quella dei dipendenti.
Una delle cose che ci è stata maggiormente richiesta sono i Pulsanti AntiPanico.
Pulsanti AntiPanico:
Inizialmente avevamo pensato di inserire i pulsanti in tutte le aziende ma alla fine abbiamo deciso di inserire i pulsanti antipanico soltanto nelle aziende in cui vi è un bisogno urgente. Le aziende attualmente selezionate sono:
MetroMotors: Si trova in una posizione distante dal centro, per questo i criminali la prendono spesso di mira, molte volte diventa impossibile per le forze dell'ordine catturare i rapinatori proprio per questo fattore.
INPS: Anche se quest'azienda si trova in una posizione vicina al centro, abbiamo pensato di inserire i pulsanti anche in questa in quanto da qui si pagano gli stipendi statali. Considerando il fatto che qui girano ingenti somme di denaro potrebbe essere un'azienda presa molto di mira dai criminali per questo fattore.
Nel caso in cui un direttore di una determinata azienda si dovesse accorgere che la propria sede lavorativa viene presa di mira dai criminali, perchè non facilmente raggiungibile dalle forze dell'ordine o perchè fornisce loro ingenti somme di denaro, potrà richiedere, compilando un modulo, il pulsante antipanico nella propria azienda per un lasso di tempo determinato.
Spetterà al ministro degli interni approvare o rifiutare la richiesta.
Security:
Quest'ultima misura però, è più utile a curare che a prevenire, e sappiamo bene che la prevenzione è la parte più importante. Per questo, confrontandomi con il direttore della banca e verificando i conti statali, ho constatato che ci sarebbero abbastanza fondi per assumere 2/3 security a tempo indeterminato, stipendiate dallo stato, con l'ordine di controllare il centro della città girando per le varie aziende e rendendosi disponibili ai direttori (non per questioni personali, ma in caso di minacce o rischi elevati), visto che molte aziende più piccole non avrebbero abbastanza soldi per potersi garantire autonomamente un livello di sicurezza adeguato.