Сеттинг & Сюжет
"ПРОЕКТ "ПРОМЕТЕЙ" занимается контролем и нейтрализацией аномальных угроз для обеспечения безопасности и спокойствия гражданского населения. Мы — невидимый щит на страже человечества.
Заметили что-то необычное? Доверьтесь профессионалам! 7■■-0■2-3■58"
Сеть телеграмм каналов Прометей — это место, где вы становитесь частью персонала или одним из объектов исследований. Вы можете принимать участие в интригах, создавать тайные альянсы, проводить рискованные исследования и взаимодействовать с персонажами саппортов. Что вы готовы сделать, чтобы обрести свободу, и останется ли в вас что-то человеческое, когда вы её добьетесь?
***
ДОСЬЕ ДОСТУПНО ДЛЯ УРОВНЯ "ДЕЛЬТА-ЧЕРНЫЙ" И ВЫШЕ
Проект Прометей — это сверхсекретный, изолированный научно-исследовательский комплекс, существующий вне правового поля. Его цель — сбор, изучение и эксплуатация всего, что не поддается известным законам природы, для получения технологического превосходства и неограниченного влияния.
"Мы несём свет знаний к вершинам науки!"
Прометей обеспечивает "убежище" взамен на свою плоть, разум и свобу. Во имя прогресса все методы считаются оправданными.
ЧТОБЫ ВСТУПИТЬ В НАШИ РЯДЫ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПЕРЕЙТИ В АНКЕТНИЦУ И ЗАПОЛНИТЬ ДОСЬЕ НА СВОЕГО ПЕРСОНАЖА.
***
ИЕРАРХИЯ КОМПЛЕКСА "ДЕЛЬТА" И ВОЗМОЖНЫЕ СЮЖЕТНЫЕ РОЛИ ВАШИХ ПЕРСОНАЖЕЙ
За всеми участниками сети Прометей следят Кураторы. Их задача — тотальный контроль над вверенными сотрудниками и объектами.
Кураторы обеспечивают соблюдение протоколов, ведут досье, а также следят за лояльностью и продуктивностью вверенных им сотрудников и объектов путём создания таких условий, в которых нужное им решение кажется сотруднику единственно верным. В их обязанности входит "нейтрализация" неугодных — будь то сломленный сотрудник, вышедший из-под контроля объект или раскрытый шпион. Малейший просчёт может привести к замене Куратора, если он проявит некомпетентность или, что хуже, сочувствие.
Роль Куратора стоит огромных усилий и наивысшего доверия с руководителями.
Участник сети Прометей может занять одну из четырёх сюжетных ролей, прописанных ниже.
1. ИСПЫТУЕМЫЕ (Активы / Объекты Наблюдения)
Являются ресурсом Проекта и представляют нижнее звено иерархии.
Это могут быть побочные продукты экспериментов, существа из иных реальностей или люди, изменившиеся под воздействием аномалий. Сохранение разума у многих делает их содержание стратегически ценным и этически невыносимым. Представляют высокую ценность и опасность для Прометея одновременно.
Биологические объекты: Обладают уникальными свойствами: такими, как регенерация, производство ценных ферментов, измененная физиология и др.
Неодушевлённые объекты: Артефакты или локальные искажения реальности, нарушающие законы физики. Могут быть чем угодно — от кинжала, заживляющего раны, до комнаты, где время течет вспять.
Условия содержания: Вариабельны — от камер-клеток до оснащённых биомов, имитирующих естественную среду. Питание, медицинское обслуживание и досуг строго дозированы и используются как инструмент контроля.
2. ПЕРСОНАЛ (Сотрудники)
Являются фундаментом операционной деятельности Проекта и представляют среднее звено иерархии.
Сотрудниками среднего звена считаются все лаборанты, стажёры, уборщики, техники, сантехники, повара и охранники низшего ранга. У научного и вспомогательного персонала в лице исследователей, врачей, инженеров, аналитиков, инструкторов и архивариусов, значительно больше обязанностей и привилегий.
Персонал обладает ограниченным доступом к данным и специализированным лабораториям. Их научный интерес часто вступает в конфликт с остатками этики, что является постоянным источником внутреннего напряжения. Вербуются из людей, оказавшихся в безвыходном положении (долги, преступления, исчезновение), в некоторых случаях перечисленные трагедии могут быть инициированы Проектом. Проживают в казенных общежитиях (комнаты на 2-4 человек или в индивидуальных 3x3 м).
Лояльность обеспечивается исключительно строгим контролем и шантажом.
"Бесплатный сыр бывает только в мышеловке, мистер. Вы сами приняли решение скрываться от правосудия в месте, где оно отсутствует."
3. ШПИОНЫ
Являются внутренней угрозой безопасности Прометея и основной целью для нейтрализации.
Шпионами считаются внедренные извне агенты или внутренние перебежчики, чья деятельность направлена на саботаж, кражу данных или уничтожение Проекта изнутри.
Происходят из числа бывших сотрудников, затаивших обиду, или внедряются конкурирующими организациями и правительственными структурами. Ими движут месть, идеологические разногласия с методами Прометея или финансовая выгода.
Диссиденты используют поддельные личности, скрытые каналы связи, длительную интеграцию в коллектив. Они могут годами вести безупречную службу и беспричинно сорваться. К распространенным методам шпионов относятся создание подпольных ячеек и поиск уязвимостей в протоколах безопасности.
Для их выявления и нейтрализации задействуются все возможные ресурсы службы безопасности. Любое подозрительное действие фиксируется и анализируется. В случае подтверждения угрозы применяются радикальные меры. Обнаруженные агенты подлежат немедленной изоляции и бесследному утилизированию. Любой контакт с ними рассматривается как соучастие.
4. СИЛЫ БЕЗОПАСНОСТИ
Являются элитными профессионалами, обеспечивающими порядок на объекте.
Каждый из представителей сил безопасности Прометея проходит специализированную психологическую и тактическую подготовку, включая противодействие попыткам психологического манипулирования и подавление массовых беспорядков. Оснащены современным вооружением (от нелетального до тяжелого), системами наблюдения и связи, а также бронированной техникой.
В их деятельность входит контроль периметра, подавление недовольства среди персонала, сопровождение особо опасных активов и проведение зачисток. Силы безопасности регулярно отрабатывают сценарии подавления мятежей и побегов.
Жесткая иерархия ( от рядовых охранников до командиров групп быстрого реагирования) и беспрекословное подчинение протоколам — основа их эффективности. Действуют под непосредственным руководством Высшего Командования. Любое отклонение от регламента карается без исключений.
УРОВНИ ДОСТУПА В ПРОМЕТЕЕ
Уровень Альфа — это, как правило, ресурсы Проекта и объекты наблюдения. Они пребывают в полной изоляции, следовательно, любое их перемещение возможно только в сопровождении охраны уровня не ниже Дельта. Каждое взаимодействие с ними фиксируется и регламентируется протоколами.
Уровень Бета — сотрудники низшего ранга, например, уборщики, курьеры и повара. Не имеют доступа к базам данных, исследовательским зонам и архивам. Их первостепенная задача — поддерживать функционирование комплекса, не вдаваясь в подробности экспериментов.
Уровень Гамма — сотрудники с узкой (профильной) специализацией, такие, как архивариусы, техники и инструкторы. Они обладают доступом к своим секторам и смежным общим лабораториям. Сотрудники уровня Гамма могут запрашивать доступ к конкретным документам и камерам содержания объектов у уровня Дельта и выше, но без непосредственного одобрения делать это категорически запрещено.
Уровень Дельта — ведущие врачи, исследователи и научные сотрудники. Они имеют полный доступ ко всем научным данным и архивам (за исключением личных дел персонала), а также к лабораториям высокого риска и камерам содержания объектов в рамках своих исследований. Могут инициировать эксперименты и свободно запрашивать ресурсы у сотрудников высшего ранга.
Уровень Эпсилон — командиры службы безопасности, Кураторы, надзиратели и вербовщики. В их распоряжении находятся данные персонала всех уровней, архивы инцидентов, системы наблюдения и протоколы безопасности. Они могут санкционировать нейтрализацию "неугодных" сотрудников и контролировать взаимодействие персонала с внешним миром, но в то же время не имеют прямого доступа к стратегическому планированию Прометея.
Уровень Омега — высшее командование. Возможно, основатели Проекта или и̵̠͜͡с̷̺̉͑т̵͖͐̾и̶̥̽н̶̍ ͈н̸ ̦̕ы̶ ̙̤е̷̡͈̋ ̵̺́͂б̴̧̡̌͐е̷̫͑́н̸̪̕͠е̴̗̑ф̶͍̼̆͡и̸̗͑̈́ц̶͡ ͙и̷̢̤̽а̸̞̰͝р̴̟̘̈ы̸̡͘.̷͙̉
***
11 КЛЮЧЕВЫХ ПРИНЦИПОВ ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
1. Существование Проекта является информацией уровня "Дельта-Черный". Любая попытка разглашения карается немедленной нейтрализацией.
2. Сотрудник не имеет права обсуждать детали своей работы, локации объектов или внутренние инциденты с коллегами, не обладающими соответствующим уровнем допуска.
3. Критика руководства и методов Проекта допустима только в рамках официальных отчетов для прямого Куратора.
4. Все объекты классифицированы по уровням угрозы. Протоколы взаимодействия обязательны к исполнению. Самовольное отступление от протокола приравнивается к саботажу.
5. Проявление неуважения, жестокости, не санкционированной протоколом, а также неадекватной симпатии и эмоциональной привязанности к объектам наблюдения недопустимо. Любой контакт, выходящий за рамки служебной необходимости, должен быть немедленно зафиксирован и доложен Куратору.
6. Территория Проекта является постоянным местом проживания сотрудника. Самовольная попытка покинуть объект без санкции Куратора высшего уровня расценивается как побег.
7. Контакт с внешним миром строго регламентирован и контролируется. Личные средства связи запрещены.
8. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать правила поведения в условиях чрезвычайной ситуации. Незнание не освобождает от ответственности.
9. Нарушения фиксируются в личном деле. Мера пресечения определяется тяжестью проступка: от понижения уровня доступа до перевода в низменные активы (объекты исследования).
10. Компромат, собранный при вербовке, является основным инструментом обеспечения лояльности. В случае неповиновения он будет использован против сотрудника и/или его близких.
11. Любые сведения компрометирующего характера о других сотрудниках являются собственностью Проекта. Их несанкционированный сбор, обсуждение или использование для личных манипуляций и шантажа категорически запрещены и приравниваются к подрыву внутренней безопасности.
В случае нарушения основных обязанностей и стандартов Прометея вашими коллегами, немедленно сообщите о них Куратору! Мы призваны держать своё слово и выполнять обязательства.