Senior product manager в Циан
Москва
Обязанности:
- Продакт является владельцем своего бизнес блока, фактически мини-CEO продукта. Отвечает за его ключевые метрики и за достижение поставленных целей, вырабатывает стратегию развития продукта, организует процесс производства и монетизации продукта;
- Выстраивает системы аналитики/отчетности по пользовательской воронке. Находит инсайты из данных;
- Выстраивает процессы для проведения постоянных A/B экспериментов, создает базу знаний и результатов;
- Анализирует конкурентов, строит CJM, проводит customer development.
Требования:
- Имеет опыт от 3 лет в IT в роли Product Owner;
- Опыт создания “с нуля” и успешный вывод продукта на рынок будет являться преимуществом;
- Опыт работы тревел-сервисах от 10 млн. MAU будет являться преимуществом;
- Создавал продукты на основе данных, знает качественные и количественные способы тестирования гипотез, умеет выявлять потребности пользователей, анализировать конкурентов и рынок в процессе принятия решений, анализировать эффективность изменений и оценивать их влияние на бизнес;
- Достиг заметных результатов (рост ключевой метрики), имеет опыт создания драйверов роста выручки, опыт влияния на ключевые метрики;
- Имеет крепкие аналитические способности, умеет оценить потенциал изменений в продукте, рассчитать кейс, спрогнозировать потенциальную выручку ДО запусков и оценить итоговые эффекты по итогам запусков. Умеет находить инсайты из данных.
- Способен достигать стратегических целей в инновационной и быстро меняющейся среде, а также разрабатывать стратегию продукта, основанную на исследованиях, данных и отраслевых тенденциях;
- Может генерить 1001 способ решения одной и той же задачи – дорого, быстро, дешево, качественно, вообще не решать.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), подключение к кафетерию льгот с заметной суммой, которую можно тратить по своему усмотрению (в том числе на спорт), 5 day off в год, помимо основного отпуска.
Откликнуться:
Также укажите, что узнали о вакансии в Dream Job (Вакансии)
Отзывы о компании Циан на сайте Dream Job