Senior backend developer

Senior backend developer


Remote or MSK | full time | 200 - 220 т.р.

Bidzaar


Компания Bidzaar.com – это B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний. Мы помогаем 70 крупнейшим компаниям из Forbes-200, таким как DoDo Brands, Yandex, Альфа-Банк и др., экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками. 

Наша миссия – сделать закупки частных компаний открытыми, честными и прозрачными. 

Bidzaar.com – это молодая компания, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем на 20% ежемесячно. 16 000 компаний являются поставщиками на площадке, свыше 1500 новых регистрируются ежемесячно. При этом мы сознательно придерживаемся очень консервативной политики роста коллектива и стремимся сохранить нашу уникальную атмосферу. 90% сотрудников компании работают со дня основания, и у нас около-нулевая текучка. 


Задачи для разработчика:

• участие в продуктовой разработке – от архитектуры до фич; 

• работа по настоящему SCRUM с ежедневными стенд-апами и 2-х недельными спринтами.


Наши ожидания от разработчика:

• Опыт с .NET от 5-7 лет;

• Значимый опыт работы с .NET Core;

• Опыт работы с PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, GIT, Jira;

• Понимание принципов работы ASP.NET MVC / WebAPI;

• Успешный опыт в написании unit-тестов и оптимизации кода;

• Понимание принципов функционального программирования;

• Умение и опыт работы в agile-команде (по SCRUM);

• Умение презентовать и отстаивать свои технические решения.

• Опыт работы в agile-команде (по SCRUM).


  Преимущества работы у нас:

• Полное отсутствие бюрократии и отлаженные процессы;

• Сильная команда разработчиков (все senior);

• Нет ограничений по использованию технологий;

• Прямое вовлечение фаундера компании;

• Супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный компактный коллектив;

• Возможность работать из дома или в любом из офисов (Москва, Калининград, Чебоксары), при этом гибкие рабочие часы и никакого формального контроля рабочего времени (полное доверие);

• Оформление по ТК с первого дня, 100% оформленные «белые» выплаты;

• Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для проекта.

@OlgaD_HR



Report Page