Senior PHP developer

Полный рабочий день | от 140 000 до 220 000 руб. | zoon.ru

О компании:

Мы IT-компания, миссия которой — облегчить жизнь локальному бизнесу. У нас есть большой проект, внутри которого много сложных задач: мы улучшаем сайт zoon.ru, его мобильную версию, личный кабинет для предпринимателей, CRM для сотрудников и многое другое. Мы не только используем существующие решения, но часто придумываем и внедряем новые.

ZOON — компания, которая помогает развиваться локальному бизнесу в России и СНГ. Мы решаем задачи в двух больших сферах: B2B и B2C. Предпринимателям даем все инструменты для продвижения, приводим клиентов, формируем подробную и понятную статистику. Пользователям помогаем выбирать лучшие заведения.

Команда:

• В ZOON работают 30 разработчика разного уровня. Все они разделены на три команды, в каждой из которых есть тимлид.
• Вне команд есть техлид и технический директор.
• Задачи разработчиков описывает тимлид, который получает их напрямую от продуктовых команд: B2B, B2C и монетизации.
• Сейчас количество задач быстро растет, нам не хватает специалистов, которые бы их решали, поэтому мы ищем коллегу.

Задачи:

• Для команды B2C — улучшать и поддерживать сайт zoon.ru и его мобильную версию. Для команды B2B — разрабатывать личный кабинет со статистикой, телефонией и другим функционалом.
• Для команды монетизации — работать над админкой и CRM для личного пользования сотрудников и разрабатывать платные продукты.

Примеры задач, которые решают команды:

• расчет времени до ближайшего метро пешком;
• расчет эффективности рекламных кампаний с разбивкой по источникам;
• расчет позиции заведения в листингах каталога;
• автоматическая генерация объявлений для контекста на основе данных заведений.

Требования:

• Для нас главное — желание быстро и качественно решать задачи и улучшать продукт, любить то, что делаешь.
• Важно отличное знание PHP: на уровне понимания работы с памятью, сложности алгоритмов, умения писать устойчивый код.
• Мы используем MongoDB, но подойдет знание любой реляционной базы данных на уровне понимания работы составных индексов, умения читать эксплейны, плюс понимание того, как база данных работает с диском и как работает репликация.
• Все остальные профильные навыки будут преимуществом.

Этапы собеседования:

• Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с будущим руководителем, который предложит выполнить три небольших задания.
• Если все пройдет успешно, то останется лишь знакомство с техническим директором, после которого мы примем финальное решение.

Условия

• официально оформляем с первого дня работы, выплачиваем полностью белую зарплату. Ее размер зависит от ваших навыков.
• обращаемся друг к другу на «ты», ходим на работу в удобной одежде, по утрам едим полезные завтраки, на обед — свежие фрукты и овощи;
• оплачиваем половину стоимости ДМС, частично компенсируем стоимость парковки в БЦ «Линкор» и ТРЦ «Авиапарк»;
• компенсируем посещение профильных конференций и курсов, предлагаем корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng;
• собираем полезные книги в офисе и даем доступ к электронной библиотеке «Манн, Иванов и Фербер»;
• компенсируем 15 тыс. рублей для тех, кто работает в Зуне больше трёх месяцев и арендует жилье в 30 минутах ходьбы от офиса. Выплачивать эту сумму будем каждый месяц;
• частично компенсируем покупку карты в одном из фитнес-клубов: «Зебра» на улице Красноармейская, «Come on Gym» в ТРЦ «Авиапарк» и «Палестра Sport»;
• в офисе есть настольный футбол, дартс и PlayStation 4;
• каждый из нас увлечен работой, но мы умеем хорошо отдыхать: отмечаем дни рождения коллег и другие праздники, два раза в год подводим итоги работы и веселимся на больших корпоративах.

ОТКЛИКНУТЬСЯ