Senior PHP Developer ( Team Leader )

Remote | 300 - 350 т.р. net

Формат: удаленка (гражданство РФ)

Оформление: ТК РФ, ИП/ГПХ- если вы находитесь вне РФ

З/П: 300 000-350 000 руб. net (+ kpi и премии за полугодие)

Сейчас мы в поисках TeamLead в нашу новую команду, которую необходимо будет собрать, обучить и менторить, но так же активно писать код (около 70 % времени)

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса. Ссылка на продукт:https://optimacros.com/

Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.

💼 Какие задачи предстоит решать: 

-Управление командой: найм, распределение задач, онбординг совместно с HR, обучение сотрудников и менторство, проведение performance review, code-review и т.д.;

-Разработка back-end приложений на основе PHP7+ для сервиса корпоративного планирования;

-Покрытие существующего и нового функционала интеграционными тестами (codecept);

-Перевод legacy-кода на PHP7.1 на PHP8+;

-Участие в развитии архитектуры приложения и клауд-платформы Optimacros в целом.

🔎 Что мы ожидаем:

-Опыт лидерства в команде разработчиков от 1 года (найм, онбординг, обучение сотрудников, организация и проведение code-review).

-Опыт построение daemons-приложений на PHP;

-Умение быстро разбираться в уже готовом PHP-приложении;

-Опыт работы с MariaDb/mySQL;

-Опыт разработки бизнес/корпоративных приложений;

-Работа с GIT;

Проект требует ОС Linux, а так же навыков его использования. Рекомендуем Ubuntu 20.04/22.04.

Дополнительным преимуществом будет:

• Умение разобраться в legacy-коде и их перевод на PHP8;
• Знание С++;
• Знание MongoDB;
• Знание OLAP-моделей;
• Опыт работы с Redis;
• Навыки самостоятельного проектирования сложной архитектуры ПО.

✨ Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;

-Полностью удаленный формат работы;

-Прозрачная система вознаграждения;

-Возможность соблюдать work/life balance;

-Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);

-Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;

-Возможность обучения английскому языку;

-А так же – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.

📲 Telegram @Nadezhda120200