Senior .Net Developer

Senior .Net Developer


SPB | full time | 200 - 250 т.р.

Murano Software 

Вакансии открыты на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США.

Над продуктом работают более 100 специалистов. Каждая команда работает над определенной функциональностью системы.


Вакансии Senior .Net разработчик открыты в 2-х командах нашего проекта:

1)Команда Rating - кросс-функциональная Agile-команда, занимающаяся разработкой и поддержкой алгоритмов, отвечающих за расчет страховой премии для наших клиентов.

2)Команда Uplink - кросс-функциональная Agile-команда, занимающаяся поддержкой и улучшением технологии распознавания и парсинга текста, а также построением и поддержкой формата обмена данными для связи из нашей SaaS системы со сторонними клиентскими сервисами.

Технологии, инструменты и методологии, используемые на проекте:

Back-end: .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, NET Core, Entity Framework, DevExpress, RabbitMQ, MS SQL Server;

Front-end: TypeScript, webpack, React;

Tools: Wrike, Crucible, Confluence, TeamCity;

Методологии и техники: Code review, Scrum/Kanban.


📌Требуемые знания и навыки:

-опыт в web-разработке от 4 лет;

-уверенное знание .NET 4.0+, C#;

-ASP.NET MVC 5/Web API;

-MS SQL Server 2012 и выше;

-опыт использования VCS, желательно Git.

-представление о шаблонах проектирования, принципах SOLID и объектно-ориентированного проектирования;

-знание структур данных и характеристики базовых структур;

-умение разобраться в алгоритмической сложности;

-хорошее знание технического английского языка (intermediate+).


📌Будет плюсом:

-желание и\или наличие опыта обучения коллег;

-примеры кода, например, на GitHub, Bitbucket и т.д.


📌Мы предлагаем:

-гибкий график работы;

-достойная и полностью белая заработная плата;

-relocation bonus для кандидатов из других городов:

-полноценные обеды + чай, кофе, фрукты в офисе;

-ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;

-занятия английским языком;

-частичная компенсация обучения;

-частичная компенсация занятий спортом;

-интересные и разнообразные корпоративные праздники.


@IrinaMaksimova



Report Page