Senior C# Developer
Remote | full time | 4000-5000 USD
Сотрудники ИТ-команды проживают в разных локациях: Грузия, Армения, Турция, Тайланд и тд.
Формат работы: удаленно (только для проживающих не в России, или планирующие переезд в ближайшие 3 месяца)
Вилка: 4000-5000 USD (выплачивается в USD)
Полная занятость 5/2
Оформление через договор, налоги через ИП
Есть релокационный пакет!
О компании:
— крупнейшая и быстрорастущая онлайн-платформа для финансирования малого и среднего бизнеса, занимающегося международной торговлей. Компания базируется в Лондоне, предоставляет финансовые услуги в 74 странах и поддерживается такими финансовыми гигантами, как HSBC, Barclays, Natixis и многими другими.
Компания подключает международные малые и средние предприятия к глобальной финансовой системе. Наши клиенты — малый и средний бизнес, торгующий между одной страной и другой — например, между Китаем и США, Индией и Великобританией или Вьетнамом и Германией. На сайте компании - есть возможность подать заявку на финансирование и защиту торгового кредита от 10 тысяч до 10 миллионов долларов в течение 48 часов.
Основание компании
2015
Счета профинансированы
4,0 млрд долларов
Покупатели и поставщики в 74 странах
Головной офис компании находится в Лондоне, менеджеры ведут свою деятельность в разных частях света, а почти весь IT-отдел обосновался в Москве, либо работает удаленно.
Цель, поставленная основателем компании перед IT-отделом - полная автоматизация всего процесса выдачи кредита.
Собственные продукты:
веб, а также мобильное приложение, позволяющее нашим клиентам получать финансирование полностью онлайн.
Какие технологические задачи стоят:
• Интеграция с информационными системами банков, страховых компаний и информационных
агентств;
• Автоматизация проверки контрагентов на мошенничество
• Реализация электронно-цифровых подписей
• Переход на микросервисную архитектуру
• Внедрение автоматического распознавания инвойсов
Наша команда - это люди, нацеленные на рост и развитие как в сторону технологической экспертизы, так и в менеджмент.
Наши преимущества:
• Продумывание архитектуры, выделение отдельных приложений;
• Обязательное код-ревью;
• Использование лучших практик, чтобы не получить «big ball of mud»;
• Итерационная разработка, близкая к классическому Scrum;
• Юнит тесты и интеграционные тесты. В состав команды входит несколько тестировщиков. Перед релизом всегда проводится интеграционное тестирование.
Наш IT-ландшафт выглядит следующим образом:
Большая часть приложений написана на C# и размещена в Azure, небольшая часть – на платформе
Salesforce (конфигурация через UI + свой диалект Java). От части на Salesforce постараемся отказаться в ближайший год.
Центральное место в IT-инфраструктуре занимает Azure Service Bus: Через нее интегрируются все
приложения.
Технологии приложений на .NET (знание всего этого не требуется, научим на месте):
• .Net Framework 4.8, .Net Core 2.2
• .Net 5 в ближайших планах
• NServiceBus
• Sql Server
• WebApi
• WebApi Odata
• TypeScript
• AngularJS (старое приложение)
• React, ReactNative (новые приложения)
• Kendo UI
В качестве контроля версий – git
Непрерывная интеграция – Azure DevOps
Основные обязанности:
• разработка C# части нашей IT-системы (в том числе клиентская часть на Typescript)
• перенос функций из SalesForce (отказывемся от системы в пользу своих сервисов в Azure на C#)
• написание отчетов с использованием SQL, Kendo Reports, Tableau, PowerBI
Требования к кандидатам:
• опыт разработки на С# в команде не менее 3-х лет
• хорошее знание языка C# и платформы .NET
• опыт работы с WebAPI и React будут плюсом
• знание SQL желательно
Ключевые навыки
C#
SQL
.NET Framework
Желательно:
- Умение работать с CI/CD
- Docker/kubernates
- опыт с Azure
Мы предлагаем:
• работа в международной финтех комании
• заработная плата в USD (договор оказания услуг, ИП), примерная вилка 4000-5000 USD (после вычета налогов)
• мощный ноутбук для работы (или компенсация)
• возможен удаленный формат работы (с графиком с 10-00 до 19-00 GMT+3) только для проживающих не в России (или планирующие переехать в ближайшие 3 месяца). У сотрудников популярны направления: Грузия, Армения, Сербия и др.
• отпуска, больничные оплачиваются 100%.
Если вы планируете переехать, релокационный пакет:
1. помощь с покупкой билетов 2. оплата аренды жилья- 1-ый месяц 3. с документами и открытием счетов 4. компенсация услуг риелтора
Этапы интервью: hr- интервью(15минут), техническое собеседование с командой (2 часа) и согласование условий о работе.
Если вакансия вас заинтересовала- вы можете направить ваш телефон, а еще лучше телеграм/ватсап или скайп для более оперативной коммуникации!
Ваш IT Recruiter
maria.hinthero@gmail.com (для резюме)
Maria HintHERO
Tg @HR_87654
